全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品 料推荐日化企业市场一部美工设计岗关键绩效考核指标表被考核人姓名:所在部门:市场一部考核人姓名:被考核人岗位:美工设计岗考核期间:考核人岗位:考核评分标准考核得分关键绩效指标ABCDE考核信息来源自评得分考核人评分1.平面广告、展示道具设计的认30分25 分20 分15 分0 分省办经理打分可度2.平面广告、展示道具设计的及15分13 分10 分5 分0 分部门总监时性3.新产品包装设计的认可度20分15 分10 分5 分0 分产品经理、省办经理打分4.新产品包装设计的及时性10分8 分5 分3 分0 分部门总监5.老产品包装改进的认可度15分13 分10 分5 分0 分产品经理、省办经理打分6.工作态度10分8 分5 分3 分0 分部门总监非常好比较好一般不好非常不好关键绩效考核得分合计100 分一票否决指标:考核人评语:考核指标签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期考核结果签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字1精品 料推荐签字日期签字日期签字日期2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年人自救互救能力培训方案
- 建筑工地人员现场急救培训实施方案
- 县域公共卫生应急志愿者队伍培训管理方案
- 老旧小区公共晾晒区更新项目可行性研究报告
- 可降解食品包材项目可行性研究报告
- 有机工质烟气余热回收发电技术方案
- 老旧园区零碳改造项目可行性研究报告
- 校园饮水安全管控实施方案
- 实验室安全培训课件
- 装配式防火墙设计计算技术规程
- 感染性眼内炎处理中国专家共识(2026版)
- 2026年车间级安全教育培训考试题及答案
- 人工智能基础与应用课件 项目6. Agent-让智能体代理工作
- 甜出来的病 - 世界糖尿病日课件
- 人教版小学六年级上册数学期中试题
- 新能源汽车动力蓄电池及管理技术课件 3.4动力蓄电池接触器故障检修
- 南通市2025江苏南通市如东县选调事业单位人员46人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年北京市中考数学试卷【含答案】
- 【沪教版必修第一册】高一数学第4章幂函数、指数函数与对数函数(单元复习课件)
- 2026年院前急救题库(得分题)及参考答案详解【夺分金卷】
- 四川省自然资源投资集团有限责任公司2026年上半年公开招聘笔试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论