structual hole and good ideas.ppt

1、点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,Structural Holes and Good Ideas,1、Hypothesis: people who stand near the holes in a structure hole are at higher risks of having good ideas 处于社会结构中跨越结构洞的人更具有获得好主意的优势,2、Explain how brokerage across structural holes provides a vision advantage that can translate into social

2、capital 解释跨越结构洞的中间人如何产生可以转换为社会资本的竞争优势,3、Study population rich in structural holes and in which people are rewarded for building relations across the holes 研究大量处于结构洞的人和人们从构建跨越结构洞所获得的东西,文 章 脉 络,结构洞（structure hole）：群体间信息流通上的断层和组织结构上的缝隙。people focus on activities inside their own group, which creates ho

3、les in the information flow between groups, or more simply , structural holes.,社会资本（social capital）：即与其他成员的关系。Social capital exists where people have an advantage because of their location in a social structure .,Advantage: Information arbitrage They are able to see early, see more broadly, and tran

4、slate information across group,研究对象：伯特选了一所美国大型电子产品公司中相对与其他部门隔绝的供应链管理部门（Supply chain）作为研究对象，以便研究环境相对单纯。 数据采集：收集了687名经理各自关于改进供应链管理部门的主意，同时伯特也让每个经理报告自己经常与什么人讨论业务问题，以此来获得这些经理们的直接讨论网络的数据。,复杂的统计分析,如果一位经理的讨论网络中只包括本部门的人，这个部门中人人都经常互相直接讨论业务，那么这位经理出的主意基本上毫无价值，被两位打分的领导直接扔进字纸篓，连得一分的资格都没有。理由是这些主意过于拘泥于本部门业务细节的改进和维

5、护，对公司的整体战略转型毫无贡献。但如果一位经理的讨论网络中包括本部门以外的人，那么这位经理提出好主意的概率就比较高。 Managers whose networks spanned structural holes were more likely to express an idea engaged by senior management, and have it judged valuable,那些人际关系跨越结构洞的人能够较早接触到多种多样甚至时常相互矛盾的信息和判断，这使得他们在产生好主意方面比他人竞争优势明显。 people whose networks span structu

6、ral holes have early access to diverse, often contradictory, information and interpretation, which gives them a competitive advantage in seeing good ideas.,与外部群体相连接的人之所以能够提出有价值的主意，似乎他们拥有创造性天赋。不过这种创造力并非源于深不可测的智能，而是更接近于进出口业务的性质。一个群体中的普通主意对于另一个群体而言，可能是一个创意无限的洞见。 people connected to groups beyond their

7、own can expect to find themselves delivering valuable ideas, seeming to gifted with creativity. This is not creativity born of genius; it is creativity as an import - export business.,伯特的观点符合结构社会学的理论假设，人们通常喜欢与和自己相类似的人来往，形成社会群体，也就是所谓同质偏好。 同质偏好 群体压力 回声堂效应 得不到好主意 群体创新能力下降,启 示,个人而言 ，应有意识地寻找一个组织体系内的结构洞，主动担任信息中介和主意掮客的角色，是一个人事业发展的重要一