芜湖起重运输机器(幻灯)-样板.ppt

1、芜湖起重运输机器有限公司,技术中心简介 2007年8月,第一部分,企业概况,企业介绍,由原芜湖起重运输机器厂改制而来 是中国重型机械工业协会常务理事单位 是中国物流工程学会副理事长 中国重型机械协会输送机给料机行业分会理事长单位 企业资产总额为1.0033亿元，固定资产3965万元，现有员工430人，各种设备500多台套，是原机械部定点生产物料运输设备专业厂。也是行业标准起草单位之一,企业获得的证书和荣誉,起重机械公司现办公大楼,中国重型机械协会输送机给料机行业分会理事长单位,主要产品,斗式提升机系列产品 带式输送机系列产品 螺旋输送机产品,市场,产品销往国内建材、发电、化工等行业 远销东南亚

2、、中东、非洲和欧盟等十几个国家和地区,近三年来经济技术指标,2004年销售收入9350万元， 上缴税金406万元 2005年销售收入10008万元，上缴税金468.5万元 2006年销售收入9040万元， 上缴税金515万元,2007年上半年销售状况,2007年17月份公司完成销售额1.6亿，其中，仅建材行业的产品销售额已达8457万元占总额的81.6%。（其中，出口项目的销售额已达4340万元，占公司销售总额的40%左右）。16月份销售资金回笼8214.4万元。,新建科技大楼效果图,第二部分,企业技术中心情况,技术中心发展战略目标,战略引进国外先进技术，研制出具有自主知识产权的新产品；打造华

3、东地区物料搬运输送装备制造基地。（见规划图） 目标以研制新型输送设备为主攻方向，开发出大提升高度，大提升量，长输送距离的输送装备。,新厂区规划设计图,技术中心创新战略的实施,目前，正在与英国WRAXALL公司洽谈共同研制高分子复合物新材料代替托辊的钢制材料技术合作事宜 与国内太原科技大学实施厂校挂钩，合作研发筒状、主体回旋式皮带输送设备 公司正在实施创建“市级技术中心省级技术中心国家工程研究院”战略规划方向目标，形成带动行业发展，集成研发，制造和市场一体化研发基地,英国WRAXALL公司来厂洽谈的照片,企业技术中心成立,2005年3月公司以芜起办（2005）第15号文下达了关于建立芜湖起重运输

4、机械有限公司企业技术中心的决定明确了以总经理李静为主任的领导机构,企业技术中心的组织机构图,技术中心应建立的管理制度,技术委员会和专家委员会的职责及管理办法 技术中心各部门的工作职责 科技项目立项、实施和验收管理办法 知识产权保护的管理规定 技术中心经费来源及使用的规定 公司内部技术职称聘任管理办法 学科带头（专业）人培养选拔规定 科技成果评选和奖励制度,企业技术中心建设,成立了公司技术委员会，技术中心专家委员会，聘任了中心内部各部门的负责人 建立了企业技术中心经费使用、知识产权保护、内部职称聘任、专业带头人选拔等八项管理制度 确定了9名学科（专业）带头人、聘任了6名国内行业、科研院校专家、教

5、授为中心技术顾问,技术中心专家顾问表,技术中心学科带头人名单,俞云祥 皮带输送机学科带头人 沈 茜 斗式提升机学科带头人 石应生 皮带输送机专业带头人 方永林 B、BQ型中、轻板给料机 邵水根 螺旋输送机专业带头人 晋心斌 板链提升机专业带头人 陆家胜 起重机械专业带头人 张应武 链式输送机专业带头人 秦 斌 皮带输送机专业带头人,技术中心技术和设备,2005年技术中心科技活动经费表,技术中心技术和设备,2006年企业技术开发费用支出明细表,技术中心主要设备仪器明细表(一),技术中心主要设备仪器明细表(二),技术中心主要设备仪器明细表(三),技术中心运行成效,2006年技术中心共开发出6种新产

6、品 （1）引进吸收国内外先进开发出DTIIA新型皮带机； （2）自主开发出B500和B800大倾角皮带机； （3）自主开发出用于玻璃制造行业的旋转皮带机的新品种； （4）开发出可移动式皮带输送机； （5）开发了B1400中型板式给料机； （6）开发出TDS1000斗式提升机；,2006年技术中心共开发出6种新产品图片,工艺攻关成绩显著,将皮带输送机主要部件大型滚筒的焊接由原来手工焊改成自动焊； 皮带输送机主要部件的托辊加工，由普通车床改为国内先进的一整套专机生产加工线； 板材下料由手工火熖切割改成数控火焰和等离子切割，提高了下料精度，同时也改进了工人劳动环境，使效率大大提高。,企业引进的数控机

7、床设备,数控切割机床,数控焊接机床,信息化建设,企业技术中心自2000年就已完成了电子图版工程，实现计算机CAD绘图。公司在实施物料搬运基地一期工程中，已将MRP管理系统纳入新厂区科研大厦设计方案中，实现市场分析、经营决策、产品开发、产品制造过程、质量管理、直至售后服务等各环节紧密结合成一个有机整体。,设计人员正在用CAD进行产品设计,人才队伍建设,自2005年以来，公司从人才市场相继引进30多名各类技术人才，（其中引进3名硕士生）充实到技术，市场营销队伍。目前，技术中心人员45人，其中工程技术人员40人，辅助技术人员5人，聘用专家6人，高级职称11人，中级25人。技术中心正在内部实施内评专业职称，聘用制度和选拔学科（专业）带头人制度，有效地激励人才的积极性和提高了工作岗位稳定性。（见技术中心人员表）,技术中心核心能力建设,建立了知识产权保护的管理规定，2007年拟向国家专利局申报34个实用性专利,产学研合作,近几年来先后同合肥水泥设计院、南京凯胜建材设计研究院等具有打入国际市场能力的设计院建立起紧密型关系。研制出各种规格适用于国内外市场需求的输送装备