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1、教育背景2005.9 2007.7企业管理专业硕士北京*大学 (排名： 4/37)主修课程：人力资源开发与管理、薪酬管理、管理经济学等。2001.9-2005.7市场营销专业本科北京*大学 (排名： 3/100)主修课程：市场营销、消费者行为学、市场调研、组织行为学、管理学、财务会计、商务英语、企业物流、供应链管理等。实践经验2006.11 今薪酬调研专员* 公司电话确认报名客户基本信息，审核调查问卷，运用SPSS等专业工具进行数据分析，整理并完善调查流程。全面了解薪酬结构和薪酬调查流程;提高了人际理解及沟通、问题解决、压力承担等能力 ; 锻炼了管理和指导团队成员协同工作的能力。2006.6-

2、2006.10撰写 * 报告针对 * 连锁店风靡一时的现象，从产品、价格、渠道、促销手段四个方面对其火爆的原因加以分析，并预测了该种连锁店的未来前景。运用了营销学基本理论，实践了营销调研方法。2006.3-2006.5咨询助理 * 咨询公司协助项目经理进行电话访问，资料整理和分析 ; 撰写项目报告。掌握了电话访问的技巧，熟悉了咨询项目的运作流程。2006.1 2006.3 撰写销售队伍管理一书的两章查阅销售管理及人力资源 * 两章。提高了资料分析和写作能力。校内工作2002-2006研究生会体育部委员、团支部书记增强了组织协调和沟通能力。荣誉奖励2006.11 校三好研究生2005.6 北京市

3、优秀毕业生2004.11 社会工作奖学金2004.7 国际企业挑战赛模拟二等奖2002-2004连续三年校三好学生2002-2004连续三年学习奖学金2002-2004连续三年院优秀团员个人技能英语水平：六级560 分计算机水平：国家二级(C 语言 )熟练使用office软件，会使用ERP 软件自我评价真诚、内敛、专注优秀的思维、沟通和学习能力良好的团队协作能力和团队管理潜力基本新兴姓名： * 性别：目前所在：广州年龄：23户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 168cm 体重： 53kg求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：汽车：总装，汽车：总装，汽车：总装工作年限： 0

4、职称：中级求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求： *00-*500希望工作地区：广州,工作履历教育背景毕业院校：广州汽车工业技工学校最高学历：中专获得学位:毕业日期： XX-03-01专业一：汽车制造技术专业二：数控机床起始年月终止年月学校(机构 )所学专业获得证书证书编号XX-08-01XX-03-01 广州汽车工业技工学校汽车制造技术汽车装调中级证，数控机床中级证， c 牌驾照 -语言能力外语：英语一般粤语水平：良好第二外语：国语水平：良好自我评价 (范文 )家庭务农为生，从少就培养吃苦耐劳 . 不怕脏不拍累的精神，动手能力强，曾参加过学校的技能节的数控，发动机机拆装等比赛，对汽车制造技

5、术感兴趣，有一定的汽车制造技术理论知识，有 c 牌驾照能应付某些工位 !点击查看： 2015 年初级质量工程师相关知识资料辅导汇总统计技术的作用应用统计技术可帮助组织了解变异，从而有助于组织解决问题并提高有效性和效率。这些技术也有助于更好地利用可获得的数据进行决策。在许多活动的状态和结果中，甚至是在明显的稳定条件下，均可观察到变异。这种变异可通过产品和过程可测量的特性观察到，并且在产品的整个寿命周期 (从市场调研到顾客服务和最终处置 )的各个阶段，均可看到其存在。统计技术有助于对这类变异进行测量、描述、分析、解释和建立模型，甚至在数据相对有限的情况下也可实现。这种数据的统计分析能对更好地理解变

6、异的性质、程度和原因提供帮助。从而有助于解决，甚至防止由变异引起的问题，并促进持续改进。GB/Z19027 给出了统计技术在质量管理体系中的指南。质量管理体系与其他管理体系的关注点质量管理体系是组织的管理体系的一部分，它致力于使与质量目标有关的结果适当地满足相关方的需求、期望和要求。组织的质量目标与其他目标，如增长、资金、利润、环境及职业卫生与安全等目标相辅相成。一个组织的管理体系的各个部分，连同质量管理体系可以合成一个整体，从而形成使用共有要素的单一的管理体系。这将有利于策划、资源配置、确定互补的目标并评价组织的整体有效性。组织的管理体系可以对照其要求进行评价，也可以对照国家标准如 GB/T19001 和 GB/T24001 1996 的要求进行审核，这些审核可分开进行，也可合并进行。质量管理体系与优秀模式之间的关系GB/T19000族标准和组织优秀模式提出的质量管理体系方法依据共同的原则。它们两者均：a)使组织能够识别它的强项和弱项;b)包含对照通用模式进行评价的规定;c)为持续改进提供基础 ;d)包含外部承认的规定。GB/T19000 族质量管理体系与优秀模式之间的差别在于它们应用范围不同。 GB/T19000 族标准提出了质量管理体系要求和业绩改进指南，质量管理体系评价可确定这些要求是否得到满足。优秀模式包含能够对组织业绩进行比