危险性较大的分部分项工程专项施工方案

1、危险性较大的分部分项工程专项施工方案一、钢筋工程专项施工方案:1、进入现场必须遵守安全生产纪律和操作规程。2、钢筋断料、配料、弯料等工作应在地面进行，不准在高空操作。3、搬运钢筋要注意附近有无障碍物、架空电线和其它临时电气设备，防止钢筋在搬运回转时碰撞到电线发生触电事故。4、起吊钢筋骨架，下方禁止站人，必须持骨架降到距模板1米以下才准靠近，就位支撑好方可摘钩。5、起吊钢筋时，规格必须统一，不准长短参差不一。6、切割机使用前， 须检查机械运转是否正常，电源线是否破皮老化，切割机后方不准堆放易燃物品。7、废料应及时清理，成品堆放要整齐，工作台要稳，钢筋工作棚照明灯必须加网罩。8、高空作业时， 不得

2、将钢筋集中堆在模板和脚手板上，也不要把工具、钢箍、短钢筋随意放在脚手板上，以免滑下伤人。9、在雷雨时必须停止露天操作，预防雷击钢筋伤人。10、钢筋骨架不论其固定与否，不得在上行走，禁止从柱子上的钢箍上下。11、钢筋冷拉时，冷拉线两端必须装置防护设施。冷拉时严禁在冷拉线两端站人或跨越、触动正在冷拉的钢筋。并经常检查钢丝绳断丝磨损超过规定时及时调换。12、钢筋焊接方面：1）焊机必须做接零保护，必须装设空载降压或二次侧漏电保护装置，以保证操作人员安全。2）焊工必须穿戴防护用品。电弧焊工要戴防护面罩。焊工应立在干木垫或其他绝缘垫上操作。3）焊接过种中， 如焊机发生不正常响声、变压器绝缘电阴过小导线破裂

3、、漏电等，均应立即进行检修。二、预制构件安装（吊装）工程专项施工方案：1、进入现场必须遵守安全生产纪律和操作规程。2、吊车吊运空心楼板时，不得超重，楼板就位时，只准吊一块，楼板捆扎必须四点吊。3、运输道路要平， 用车子装板时， 注意力要集中， 小心踏空。4、不准使用缺角、裂缝超过规定的预制构件。5、吊装前应检查机械索具、夹具、 吊环等是否符合要求并应进行试吊。6、高空作业人员必须系安全带，安全带生根处须安全可靠。7、吊车行走道路和工作地点应坚实平整，以防沉陷发生事故。8、六级以上大风和雷雨、大雾天气， 应暂停露天起重和高空作业。9、使用撬捧等工具，用力要均匀、要慢、支点要稳固，防止撬滑发生事故

4、。10、构件在未经校正、焊牢或固定之前，不准松绳脱钩。11、起吊笨重物件时，不可中途长时间悬吊、停滞。12、起重吊装所用之钢丝绳，不准触及有电线路和电焊搭铁线或与坚硬物体磨擦。三、高处作业工程专项施工方案高空作业多，是建筑施工的主要特点。高空作业活动面小，四面临空，风力大，垂直交叉作业多，因此十分复杂、危险的工作，销有疏忽，应将造成严重事故。高空坠落主要预防措施，除了施工人员必须严格按照安全规程操作外还有：1、施工现场一切孔洞必须加设牢固盖板、围栏或安全网。2、脚手架必须按规程搭设，使用前应经过检查验收。3、凡施工建筑物高度超过4 米时，必须随施工层在工作面外侧搭设3 米宽的安全网，首层必须支

5、搭一道固定的安全网，到确无高空作业时方可拆除。四、室外装饰工程专项施工方案1、进入施工现场必须遵守安全生产纪律和操作规程。2、操作前全面检查脚手架、脚手板、防护栏杆、安全网，存在问题及时处理。脚手板要满铺，严禁出现空隙及探头板，确保施工安全。3、严格控制脚手架施工负荷，不得超载。4、不准随意拆除、 斩断脚手架的软硬拉结，不准随意拆除脚手架上的安全设施，如妨碍施工必须经施工负责人批准后方可能拆除并及时恢复。5、高处作业应遵守高处作业规范，大风及雨后作业应认真检查脚手架是否牢固。冬季施工注意防冻、防滑。五、门窗安装工程专项施工方案1、进入施工现场必须遵守安全生产纪律和操作规程。2、操作前应先检查所

6、用工具是否牢靠，以免滑脱伤人。3、手持电动工具，使用前试运转，操作时应戴好绝缘手套，防止漏电事故发生。4、安装时操作要稳当，以防掉落伤人， 门窗框应钉牢、 楔紧。5、安装木门窗时，不准口含铁钉。6、上下两层垂直方向不能同时安装，以免掉落伤人。7、安装门窗时， 如必须拆除脚手架与建筑物拉接杆，应事先取得施工负责人批准，且不准一次大面积拆除，安装完成立即将拆除的连接杆恢复原状。六、脚手架工程专项施工方案1、严格按照 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范及施工方案搭设。脚手架应经检查验收合格后才准使用。架子工要经培训考核合格持证上岗。2、严禁采用锈蚀严重、弯曲变形及有孔、洞裂缝的钢管搭设脚手架。3、

7、旧扣件使用前必须进行质量检查、有裂缝、 变形的严禁使用，出现滑丝的螺栓必须更换。4、高架搭设时应将木垫板铺平，放好底座， 再将立杆放入底座内，不准将立杆直接置于木板上。5、作业层上的施工荷载应符合设计要求，不得超载， 不得将模板支架、缆风绳固定在脚手架上；严禁悬挂起重设备。6、在脚手架施工期间，严禁拆除主节点处的纵、横向水平杆和纵、横向扫地件及连墙件。7、拆除脚手架时， 地面应设围档和警戒标志，并派专人看守，严禁非操作人员入内，各构配件严禁抛掷至地面。8、脚手架与建筑物的连墙件垂直间距不应大于4m，水平间距不应大于7m。9、龙门架、卸料平台应自成受力系统，禁止与脚手呆连接。10、高处作业必须系

8、安全带。11、脚手架施工区域应有防雷措施。12、脚手架施工均布活荷载标准值：装修脚手架2KN/m2；结2构脚手架3KN/m。七、临时用电工程专项施工方案1、电工作业为特种作业人员须经正式培训考试合格，取得合格证书，方可上岗，并按章操作。2、施工现场必须按“三级配电两级保护”设置，开关箱做到“一机、一闸、一漏、一箱”。3、施工现场所有用电设备，除作保护接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置。4、必须实行“一机一闸”制，严禁同一个开关直接控制二台及二台以上用电设备。5、配电箱、开关箱应装设在干燥、通风及常温场所，周围应有足够二人同时工作的空间和空隙。6、不允许使用木质电箱和金属外壳木质底

9、板。7、所有配电均应标明其名称、用途，并作出分路标记。8、所有配电箱门应配锁，配电箱和开关箱应有专人负责。施工现场停止工作一小时以上时，应将动为开关箱断担忧上锁。9、照明灯具的金属外壳必须做保护接零。单相回路的照明开关箱内必须装设漏电保护器。八、电气安装工程专项施工方案1、应根据工程特点、 施工工艺、 作业条件及队伍素质等制定安全技术措施，经上级主管领导审批，并经专业部门会签。2、特种作业人员须持证上岗，接章操作。3、高空作业使用的工具、零部件等宜放在工具袋内，上下传递物件不准抛掷，应使用绳了传递。4、正确使用个的防护用品和做好安全防护措施。5、施工现场的坑、洞、沟、升降口、漏斗等危险处，以及

10、带电设备要有明显的标志和必要的防护措施。6、机械、仪表、工具作业前必须慎重检查，确认完好方可使用。7、电气设备及线路必须绝缘良好，电线不允许与金属物绑在一起，各种电动工具必须按规定保护接零，并设置单一开关，“做好“一机一闸一箱” ，遇有险情、 停电时， 必须拉闸断电妥善处理，下班时锁好配电箱、开关箱。8、电气焊工操作应符合建筑安装工人安装技术操作规程的规定及其它要求。九、消防工程专项施工方案1、在编制施工组织设计时，总平面图、 施工方法和施工技术均符合消防安全要求。2、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、 仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。3、施工现场夜间应有照明设备, 保持消防车

11、通道畅通无阻,并要安排力量加强值班巡逻。4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。6、在土建施工时， 应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员 工 年终 工 作 总结 【 范 文一 】201x 年 就 快结 束 ， 回首 201x 年的 工 作 ，有 硕 果 累 累的 喜 悦 ，有 与 同 事协 同 攻 关的 艰 辛 ，也 有遇 到 困难 和 挫 折时 惆 怅 ， 时光

12、 过 得 飞 快 ，不 知 不 觉中 ， 充 满 希望 的 201x 年 就伴 随 着 新 年 伊始 即 将临 近 。可 以 说 ， 201x 年是 公 司 推 进行 业 改 革、拓 展 市场 、持 续发 展 的 关键 年 。现 就 本 年 度 重要 工 作情 况 总结 如 下 ：一、 虚 心 学 习， 努 力 工作(一 ) 在 201x 年 里，我 自 觉 加 强 学 习 ，虚 心 求 教释 惑 ，不 断理 清 工 作 思路 ，总 结工 作 方 法，一 方面 ，干 中 学 、学 中干 ，不 断 掌 握 方 法积 累 经 验 。我 注重 以 工 作 任 务为 牵 引 ，依 托工 作 岗 位 学

13、习 提 高 ，通 过 观察 、 摸 索、 查 阅 资 料和 实践 锻 炼 ，较 快 地 完 成任 务 。 另 一方 面 ， 问 书本 、 问 同 事， 不 断 丰富知 识 掌握 技 巧 。 在 各 级 领 导和 同 事 的 帮 助指 导 下 ，不 断 进 步 ，逐 渐 摸 清 了工 作 中 的 基 本 情 况 ，找 到了 切 入点 ， 把 握住 了 工 作 重点 和 难 点 。(二 )201x 年 工 程 维修 主 要 有 ：在 卫生 间 后 墙 贴瓷 砖 ，天 花 修 补，二 栋 宿 舍 走廊 护 栏 及 宿舍 阳 台护 栏 的维 修 ， 还有 各 类 大 小维 修 已 达 几 千件 之 多

14、 !(三 ) 爱岗 敬 业 、 扎实 工 作 、不 怕 困 难 、勇 挑 重 担 ，热 情 服 务 ，在 本 职 岗位 上 发 挥 出 应 有 的 作 用二、 心 系 本 职工 作 ， 认真 履 行 职 责 ，突 出 工 作重 点 ， 落 实管 理 目 标 责任 制 。(一 )201x 年 上 半 年， 公 司 已 制定 了 完 善 的规 程 及 考 勤制 度 。 201x 年 下 半 年 ，行 政 部 组 织召 开了 年 的工 作 安 排布 置 会 议 年底 实 行 工 作 目标 完 成 情况 考 评 ， 将考 评 结 果 列入 各 部 门 管 理 人 员 的年 终绩 效 。 在 工 作 目

15、标 落 实 过 程中 宿 舍 管 理 完善 工 作 制度 ， 有 力 地促 进 了 管 理水 平 的 整 体 提 升 。(二 ) 对清 洁 工 每 周不 定 期 检查 评 分 ， 对好 的 奖 励 ，差 的 处 罚 。(三 ) 做好 固 定 资 产管 理 工 作要 求 负 责 宿舍 固 定 资 产管 理 ，对固 定 资 产 的监 督 、 管理 、 维 修 和 使用 维 护 。(四 ) 加强 组 织 领 导 ，切 实 落 实 消防 工 作 责任 制 ，为 全 面贯 彻 落 实 “预 防 为主 、防 消 结合 ”的 方 针 ，公 司 消防 安 全 工作 在 上 级 领 导下 ， 建 立 了消 防

16、安 全检 查 制 度 ， 从而 推 动 消 防安 全 各 项工 作 有 效 的开展 。三、 主 要 经 验和 收 获在安 防 工 作 这两 年 来 ，完 成 了 一 些 工作 ， 取 得了 一 定 成 绩， 总 结 起 来有 以 下 几 个 方 面 的 经验 和收 获 ：(一 ) 只有 摆 正 自 己的 位 置 ，下 功 夫 熟 悉基 本 业 务 ，才 能 更 好 适应 工 作 岗位 。(二 ) 只有 主 动 融 入集 体 ， 处理 好 各 方 面的 关 系 ， 才能 在 新 的 环境 中 保 持好 的 工 作 状 态 。(三 ) 只有 坚 持 原 则落 实 制 度， 认 真 统 计盘 点 ，

17、 才 能履 行 好 用 品的 申 购 与领 用 。(四 ) 只有 树 立 服 务意 识 ， 加强 沟 通 协 调， 才 能 把 分内 的 工 作 做好 。(五 ) 要加 强 与 员 工的 交 流 ， 要与 员 工 做 好沟 通 ， 解决 员 工 工 作上 的 情 绪问 题 ， 要 与 员工 进 行 思想 交 流。四、 加 强 检 查， 及 时 整改 ， 在 工 作 中正 确 认 识自 己 。(一 ) 开展 常 规 检 查 。 把 安 全教 育 工 作 作为 重 点 检 查内 容 之 一 。 冬 季 公 司对 电 线 和 宿 舍 区 进 行 防火 安 全检 查 。(二 ) 经过 这 样 紧 张有

18、 序 的 一年 ， 我 感 觉自 己 工 作 技 能 上了 一 个 新 台 阶 ， 做 每一 项 工 作 都有 了 明确 的 计划 和 步 骤 ，行 动 有 了方 向 ，工 作有 了 目 标 ，心 中 真正 有 了 底 ! 基 本 做 到 了忙 而 不 乱 ，紧 而 不散 ，条 理 清楚 ，事 事 分 明，从 根 本 上摆 脱 了 刚 参加 工 作 时 只 顾 埋 头 苦 干，不 知 总 结经 验 的 现 象 。就 这 样 ，我 从 无限 繁 忙 中走 进 这 一 年， 又 从 无 限 轻松 中 走 出这 一 年 ， 还有 ， 在 工 作的 同 时 ， 我 还 明 白 了为 人处 事 的道 理

19、 ， 也明 白 了 ， 一个 良 好 的 心 态、 一 份 对工 作 的 热 诚及 其 相 形 之下 的 责 任 心 是 如 何 重要(三 ) 总结 下 来 ： 在这 一 年 的工 作 中 接 触到 了 许 多 新事 物 、 产 生了 许 多 新问 题 ， 也 学 习 到 了 许 多新 知 识、新 经验 ，使 自 己 在 思想 认 识 和 工 作能 力 上 有 了新 的 提 高 和进 一 步 的完 善 。在 日 常 的 工 作中 ，我 时 刻要 求 自 己从 实 际 出 发， 坚 持 高 标 准、 严 要 求， 力 求 做 到业 务 素 质 和道 德 素 质 双 提 高 。五、 要 定 期 召

20、开 工 作 会议 ， 兼 听 下 面员 工 的 意见 ， 敢 于 荐举 贤 才 ， 总结 工 作 成 绩 与 问 题 ，及 时采 取 对策 !六、 存 在 的 不足总的 来 看 ， 还存 在 不 足的 地 方 ， 还 存在 一 些 亟待 我 们 解 决的 问 题 ， 主要 表 现 在 以 下 几 个 方面 ：1、对 新 的 东西 学 习 不够 ，工 作 上往 往 凭 经 验办 事 ，凭 以往 的 工 作套 路 处 理 问题 ，表 现 出工 作 上的 大 胆创 新 不 够。2、本 部有 个 别 员 工，骄 傲 情 绪 较 高，工 作 上我 行 我 素，自 已为 是 ，公 司的 制 度 公 开 不

21、遵 守 ，在同 事 之间 挑 拨 是非 ， 嘲 讽 ，冷 语 ， 这 些 情况 不 利 于同 事 之 间 的团 结 ， 要 从思 想 上 加 以 教 育 或 处罚 ，为 企 业创 造 良 好的 工 作 环 境和 形 象 。3、宿 舍 偷 盗事 件 的 发生 ，虽 然 我们 做 了 不 少工 作 ，门 窗加 固 ，与 其 公 司 及 员工 宣 传 提 高自 我 防范 意 识， 但 这 还不 能 解 决 根本 问 题 ， 后 来引 起 上 级领 导 的 重 视， 现 在 工 业园 已 安 装 了 高 清 视频 监 控系 统 ，这 样 就 能更 好 的 预 防被 盗 事 件 的 发生 。七、 下 步

22、 的 打算针对 201x年工 作 中 存 在的 不 足 ， 为 了 做 好 新 一年 的 工 作 ，突 出 做 好 以下 几 个 方 面 ：(一 ) 积极 搞 好 与 员工 的 协 调， 进 一 步 理顺 关 系 ;(二 ) 加强 管 理 知 识的 学 习 提高 ， 创 新 工作 方 法 ， 提高 工 作 效 益 ;(三 ) 加强 基 础 工 作建 设 ， 强化 管 理 的 创新 实 践 ， 促进 管 理 水 平的 提 升 。在今 后 的 工 作中 要 不 断创 新 ， 及 时 与员 工 进 行沟 通 ， 向 广大 员 工 宣 传公 司 管 理 的 相 关 规 定， 提高 员 工们 的 安 全

23、意 识 ， 同 时在 安 全 管 理 方面 要 严 格要 求 自 己 ，为 广 大 公 司员 工 做 好 模 范 带 头 作用 。在 明 年的 工 作 中， 我 会 继 续努 力 ， 多 向 领导 汇 报 自己 在 工 作 中的 思 想 和 感受 ， 及 时 纠 正 和 弥 补自 身的 不 足和 缺 陷 。我 们 的 工 作 要 团 结 才 有力 量 ，要 合 作 才会 成 功 ，才 能 把 我 们的 工 作 推向 前 进 ! 我 相 信 ：在 上 级的 正 确 领导 下 ， cssm 大 安 防的 明 天 更 美好 !员工 年 终 工作 总 结【 范 文 二】一个 人 静 静 的站 在 窗

24、边， 看 着 路 上 一辆 辆 行 驶的 车 辆 ， 不由 的 想 起 了以 前 。 转 瞬 间 来 到 红牛 已经 一 年多 了 ， 有过 开 心 与 欢乐 ， 悲 伤 与 泪水 ， 还 有坎 坷 。XX ，崭 新的 一 年 ，而 现 在 已 经过 去 了 半 年，在 这 半 年里 我 又 学 到了 很 多 的 知 识 。在 这 半年 的 工作 中 我学 到 了 许多 平 时 学 不到 的 岗 位 知 识， 尤 其 这几 次 停 机 时跟 着 设 备 维修 人 员 一 起 检 修 设 备时 又让 我 对设 备 的 工作 原 理 有 了更 深 了 解 ， 从而 使 我 提高 了岗 位 操 作

25、技 能 ， 更 重要 的 是 ， 在 处理 故 障 的同 时 ，我 能 够 熟练 的 将 学 到的 新 知 识 与 操作 技 能 相结 合 ， 减 少了 处 理 故 障的 时 间 ， 提 高 了 处 理故 障的 能 力。 同 时 也还 存 在 着 许多 的 不 足 与 缺点 。学到 了 什 么 ： 1 现 在 对所 在 岗 位 的 设备 工 作 原理 有 了 更 进 一步 的 了 解 ，从 而 提 高 了 处理 故 障 的能 力 与技 巧 ， 减少 了 处 理 故障 的 时 间 。 2 对 整 条 生产 线 也 有 了 的了 解 ， 在其 他 岗 位 出 现 故 障 时自 己也 能 过去 帮

26、上 忙 。 3 现 在 和相 邻 岗 位 的 伙伴 配 合 的更 加 默 契 了 ，在 彼 此 的 岗位 出 现 故 障 时只 要 对 方一 个 手势 就 会 明白 自 己 该 做些 什 么 。 4 在 开 班 后 会时 通 过 主 管描 述 生 产 线场 的 情 况 和 岗 位 点 评时 悟出 了 什么 情 况 重要 。什 么 情 况 紧急 ，在 同 时 出现 多 个 突 发 事 件 时 怎 样能 有 条 不紊 的 处 理 好 每件 事 。 5 在 观 看 “XX 年 度 感 动中 国 人 物 ”颁 奖 典 之 后我 感 受 到 我 们 每 个 人都 很 平 凡 ，但 在 平 凡 的人 生

27、中 ，也 可 以做 出 不 平凡 的 事 情 ，我 们每 个 人 都 可以 通 过 自 己 的 努 力 实 践，也 可 以 从 他们 的 身 上 吸取 力 量 ，不 断 前进 。存在 的 不 足 与缺 点 ： 1 在 岗 位 出 现 较大 的 故 障时 有 些 手 足无 措 心 里 还有 些 急 躁， 如 果 长 时间 没处 理 好的 话 心 里还 来 气 。 2 缺 乏 较 好 的 工作 方 法 ，同 样 的 一 件事 看 别 人 做起 来 时 觉得 挺 轻 松 ，当 轮到 自 己做 的 时 候不 但 没 做 太好 而 且 还 累 的满 头 大 汗 。 3 口 语 表 达能 力 较 差 ，在

28、 岗 位 之 间的 沟 通 或 者是 和 伙伴 们 聊 天的 时 候 自 己心 里 想 的 意 思总 是 不 能用 理 想 的 语句 表 达 出 来。下 半 年 的 目 标： 在 今 后的 日 子 里 ， 争取 把 自 己不 足 的 地 方弥 补 回 来 ，多 加 学 习 以 提 高 自 己的 综合 能 力， 上 班 时调 整 好 自 己的 心 态 ， 多 加认 真 ， 争取 以 零 失 误来 回 报 公 司对 我 的 培 养 。最 后 ， 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 会 更 加的 灿 烂 辉煌 。员工 年 终 工作 总 结【 范 文 三】时 光 荏 苒 ， XX 年 年 很 快 就要

29、 过 去 了 ，回 首 过去 的 一 年，内 心 不禁 感 慨 万千 时 间如 梭 ，转 眼间 又 将跨 过 一 个年 度 之 坎 ，回 首 望 ， 虽 没有 轰 轰 烈烈 的 战 果 ，但 也 算 经 历了 一 段 不 平 凡 的 考 验和 磨砺 。 非常 感 谢 公司 给 我 这 个成 长 的 平 台 ，令 我 在 工作 中 不 断 的学 习 ， 不 断的 进 步 ， 慢 慢 的 提 升自 身的 素 质与 才 能 ，回 首 过 往 ，公 司 陪 伴 我 走过 人 生 很重 要 的 一 个阶 段 ， 使 我懂 得 了 很 多 ， 领 导 对我 的支 持 与关 爱 ， 令我 明 白 到 人间

30、的 温 情 ， 在此 我 向 公司 的 领 导 以及 全 体 同 事表 示 最 衷 心 的 感 谢 ，有 你们 的 协助 才 能 使我 在 工 作 中更 加 的 得 心 应手 ， 也 因为 有 你 们 的帮 助 ， 才 能令 到 公 司 的 发 展 更 上一 个台 阶 ，在 工 作 上， 围 绕 公 司的 中 心 工 作 ，对 照 相 关标 准 ， 严 以律 己 ， 较 好的 完 成 各 项 工 作 任 务。在 作 风 上 ， 能遵 章 守 纪、 团 结 同 事 、务 真 求 实、 乐 观 上 进， 始 终 保 持严 谨 认 真 的 工 作 态 度 和 一丝 不 苟的 工 作 作风 ， 勤 勤

31、 恳恳 ， 任 劳 任 怨。 在 生 活中 发 扬 艰 苦朴 素 、 勤 俭耐 劳 、 乐 于 助 人 的 优良 传统 ， 始终 做 到 老老 实 实 做 人， 勤 勤 恳 恳 做事 ， 勤 劳简 朴 的 生 活， 严 格 要 求自 己 ， 在 任 何 时 候 都要 起到 模 范带 头 作 用。今 后 努 力 的 方向 ： 随 着公 司 各 项 制 度的 实 行 ，可 以 预 料 我们 的 工 作 将更 加 繁 重 ， 要 求 也 更高 ，需 掌 握的 知 识 也更 高 更 广 。 为 此 ， 我 将 更加 勤 奋 的工 作 ， 刻 苦的 学 习 ， 努力 提 高 文 化 素 质 和 各种 工

32、作 技 能， 为 公 司做 出 应 有 的贡 献 。 即 将 过去 的 这 一年 ， 在 公 司领 导 及 各 部门 经 理 的 正 确 领 导 与协 助下 ， 我们 的 工 作着 重 于 公 司的 经 营 方 针 、宗 旨 和 效益 目 标 上 ，紧 紧 围 绕 重 点 展开 工 作 ，在 紧 张 的 工 作之 余 ，加强 团 队 建 设 ,打 造 一 个 业 务 全 面 ，工作 热 情 高 涨的 团 队 。作 为 一 个 管理 者 ，对 下 属充 分 做 到 “察 人 之 长 、 用 人 之 长 、 聚人 之 长 、展 人 之 长 ”， 充 分 发 挥 他 们的 主 观 能 动性 及 工

33、作积 极 性。 提 高 团队 的 整 体 素质 ， 树 立 起 开拓 创 新 、务 实 高 效 的部 门 新 形 象。 我 充 分 认 识 到 自 己既 是一 个 管理 者 ， 更是 一 个 执 行者 。 要 想 带 好一 个 团 队， 除 了 熟 悉业 务 外 ， 还需 要 负 责 具 体 的 工 作及 业务 ， 首先 要 以 身作 则 ， 这 样才 能 保 证 在 人员 偏 紧 的情 况 下 ， 大家 都 能 够 主动 承 担 工 作 。对此 我 向 领 导做 如 下 工作 报 告 ：一 、 严 于 律 已， 自 觉 加强 党 性 锻 炼 ， 党性 修 养 和政 治 思 想 觉 悟 进 一

34、 步 提高一 年 来 ， 我 始终 坚 持 运用 马 克 思 列 宁主 义 的 立场 、 观 点 和方 法 论 ， 运用 辩 证 唯 物 主 义 与 历史 唯物 主 义去 分 析 和观 察 事 物 ，明 辨 是 非 ， 坚持 真 理 ，坚 持 正 确 的世 界 观 、 人生 观 、 价 值 观 ， 用 正确 的世 界 观、 人 生 观、 价 值 观 指导 自 己 的 学 习、 工 作 和生 活 实 践 ，在 思 想 上 积极 构 筑 抵 御 资 产 阶 级民 主和 自 由化 、 拜 金主 义 、 自 由主 义 等 一 切 腐朽 思 想 侵蚀 的 坚 固 防线 。 热 爱 祖国 ， 热 爱 中

35、国 共 产 党， 热爱 社 会主 义 ， 拥护 领 导 的 管理 思 想 ， 坚 信社 会 主 义最 终 必 然 战胜 资 本 主 义， 对 社 会 主 义 充 满 必胜 的信 心 。 认 真 贯 彻执 行 党 的 路线 、 方 针 、 政策 ， 为 加 快 社会 主 义 建 设 事 业 认 真做 好 本 职 工 作。 工 作 积极 主 动， 勤 奋 努力 ， 不 畏 艰难 ， 尽 职 尽 责， 在 平 凡的 工 作 岗 位上 作 出 力 所能 及 的 贡 献 。二、 强 化 理 论和 业 务 学习 ， 不 断 提 高自 身 综 合素 质我重 视 加 强 理论 和 业 务知 识 学 习 ， 在

36、工 作 中 ，坚 持 一 边 工作 一 边 学 习， 不 断 提 高 自 身 综 合素 质水 平 。(1) 是 认 真 学 习 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 ，深 刻领 会 “三 个 代表 ”重 要 思 想的 科 学 内 涵，增 强 自 己 实 践“三 个 代表 ”重 要 思想 的 自 觉 性和 坚 定 性 ; 认 真 学 习 党的 十 六 大 报 告 及 十 六届 三 中 、四 中 全 会精 神 ，自觉 坚 持以 党 的 十六 大 为 指 导， 为 进 一 步 加快 完 善 社会 主 义 市 场经 济 体 制 ， 全 面建 设 小 康 社 会作 出 自己 的 努力 。(2) 是 认 真

37、 学 习 工作 业 务知 识 ，重 点 学 习公 文 写 作 及公 文 处 理 和计 算 机 知识 。在 学 习 方 法上 做 到在 重 点中 找 重 点， 抓 住 重 点， 并 结 合 自 己在 公 文 写作 及 公 文 处理 、 计 算 机知 识 方 面 存 在 哪 些 不足 之处 ， 有针 对 性 地进 行 学 习 ，不 断 提 高 自 己的 办 公 室业 务 工 作 能力 。(3) 是 认 真 学 习 法律 知 识，结 合 自 己 工作 实 际 特点 ，利 用 闲 余 时 间 ，选 择性 地 开 展 学 习，学 习 了 中 华人 民 共 和国 森 林 法 、 森 林 防 火条 例 、

38、中 华 人 民共 和 国 土 地管 理 法 、 广 西 壮族 自治 区 土地 山 林 水利 权 属 纠 纷调 解 处 理 条 例 、 通 过学 习 ， 进 一步 增 强 法 制意 识和 法 制 观 念 。三、 努 力 工 作， 按 时 完成 工 作 任 务一年 来 ， 我 始终 坚 持 严格 要 求 自 己 ，勤 奋 努 力， 时 刻 牢 记公 司 制 度 ，全 心 全 意 为 公 司 创 造利 益的 宗 旨， 努 力 实践 公 悸 非 逦计 划 性 、 前 瞻性 、 领 导性 强 ; 开 拓 进取 ， 经 常 提出 合 理 化 建议 并 获 采纳 ，完 成 较重 的 本 职工 作 任 务 和

39、领 导 交 办 的 其它 工 作 ; 讲 究 工 作 方 法， 效 率 较 高 ; 能 按 时或 提 前 完 成领 导交 办 的工 作 ， 工作 成 绩 比 较突 出 ， 效 果 良好 。四、 在 廉 的 方面 ：(1) 严 格 执 行 和 维护 党 的 “四 大 纪 律 八项 要 求 ”，纪 律、经 济 工 作 纪律 ，工 作 纪 律 。自 觉 做 到 与 公司 保 持高 度 一 致 ，不 阳奉 阴 违 、自 行 其是 ; 遵 守 民 主 集 中制 ，不 独 断 专 行 、软 弱 放 任 ; 依 法 行 使 权 力 ，不 滥 用职 权 、 玩忽 职 守 ; 廉洁 奉 公 ， 不 接受 任 何 影 响公 正 执 行 公