开展技能比武活动方案

1、关于“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实施方案为了实现现代化矿井的“七高一文明”发展新模式，全面提高职工安全素质，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，根据中煤字发【2013】241号文件精神的要求，我矿决定从2013年7月29日至2013年8月31日，在全矿范围内推行“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实践活动，为保证此项活动顺利开展，特制定如下实施方案：一、指导思想以科学发展观为统领，以“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”为前提，明确各级人员责任，推行“岗位安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式，牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，突

2、出以“人人都是通风员”为安全工作核心，强化广大职工的安全生产意识，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全生产持续稳定。 二、组织机构（一）、成立领导组 组 长：张焕芝副组长：张宏伟 王永民 朱玉才 郭柱才 朱卫平 王志超 关满震 成 员：张宝林 姜福才 闫鹏飞 李延华 刘三旺 刘高鹏领导组下设办公室，办公室设在矿安全矿长办公室，办公室主任由安全矿长王永民同志兼任，具体负责本次比武大赛的组织、宣传、监督、落实等各项工作。 手机： 内线电话：8086（二）、领导组职责 1、根据上级文件精神和我矿实际组织制定工作规划，完善并督促落实管理制度；2、负责本次活动的总体安排部署、督促指导和组织协调； 三、技术

3、比武内容：1、实际操作方面：共9个工种，分别是采煤机司机、综掘机司机、爆破工、瓦斯检查工、瓦斯监测工、探放水工、安全检查工、井下电钳工、主提升司机。2、理论考试方面：除9大工种分专业单项考试外，新增煤矿科队长、班组长考试。四、比武时间地点： 时间：2013年8月23至8月24日地点：新建东楼三楼会议室5、 参赛人员：实际操作人员：采煤机司机：综掘机司机：爆 破 工：瓦斯检查工：瓦斯监测工：探放水工：安全检查工：井下电钳工：主提升司机：理论考试方面：（科队长、班组长）1、实际操作人员必考2、六、工作步骤 根据上级文件精神，同时结合我矿实际情况，计划本次活动分为四个阶段逐步开展：（一）、宣传发动阶

4、段（8月1日至8月10日）根据司机情况制定活动方案，全身心投入到这次技术比武活动中，通过召开专项会议部署、张贴标语等形式，努力营造技术比武的浓厚氛围，为我矿的比赛尊定良好的基础。（二）、培训教育阶段（8月11日至8月20日） 组织全体员工开展实际操作和理论知识的培训活动，坚持“干啥学啥、管啥懂啥、缺啥补啥、会啥干啥”的原则，将培训纳入培训工作总体安排，分层次、分系统、按工种组织落实培训制度。1、培训计划根据各工种的比武细则和评分细则进行实操和理论知识培训。（后附各工种技术技能比武细则和评分细则）（三）、矿决赛阶段（8月23日至8月24日）（1）实际操作：根据技术技能比武细则准备设备、仪器、仪表

5、。通过公开、公平、公正的决赛，最终产生9大工种各自前五名选手，参加县决赛。（2） 理论考试： 理论知识考试安监科负责出题，以闭卷的方式选取前五名选手，参加县决赛。 （四）、县决赛阶段（9月1日至9月5日） 矿决赛选出人员经县资格审查组审查后，方可参加县决赛。7、 具体要求 1、本次技术比武分为实际操作和理论考试两部分，理论考试成绩占40%，实际操作成绩占成绩60%两项得分拆算合计后计入总分。2、科队长、班组长只进行理论考试，考试成绩按百分制进行排名。3、根据文件要求矿决赛时要邀请公司、县煤炭局和县总工会领导参加矿决赛。4、各部门要认真负责，在领导组统一安排下开展工作。5、各部门要选择优秀的选手参加矿决赛，报回县局后，县资格审查组会再次进行审查，审查不合格的予以淘汰。6、此方案要于8用5日前报回县局， 县局联系人：雷艳军 杨国军7、我矿要高度重视此次技能比武大赛，要深刻认识举办比武大赛的积极意义和深远影响。同技能比武，激发职工“学技术、比技术，用技术”的浓厚热情。 8、各煤矿认真组织比赛。特别是实际操作比武场地场景设置，包括井下场景设置都要力求真实便于操作，通过、公开、