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文档简介

1、 2015年机电运输培训计划及实施方案 嵩阳冶上煤业有限公司始终坚持“以人为本，安全第一”的方针政策，2015年为把我矿真正办成“本质安全型、安全高效”企业，真正做到“基础管理精细化，技术装备现代化、人员培训制度化”，是全公司形成一个“争创学习型企业，培训知识型员工”的氛围；为了切实提高机电专业各环节人员的操作技能，落实岗位责任制，强化机电管理真正意义提高职工安全意识，杜绝事故发生，特制定如下培训计划：培训组织机构： 组 长：李洪峰 副组长：乔拥军 组 员：赵书旗、马得森职工教育培训的要求： 1、学员必须按时参加培训（各队队长负责）。 2、学员必须认真听讲做好笔记（自带笔、笔记本）不得抽烟、喧

2、哗、接打电话等。 3、授课人必须备好课，讲好课，培训结束后将讲课内容交回培训中心。 4、认真抓好全矿机电运输培训工作，克服一切困难，把员工培训工作抓出实效、抓出成绩。 5、完善执行标准，继续坚持机电运输人员的再教育培训，从班前安全宣誓，入井检查到行走路线，现场作业全过程，都要规范标准，在规范标准的基础上，持之以恒地狠抓知应会培训，将专业技术操作规范与新的管理方法融为一体，提高干部职工的整体素质。 6、进一步强化安全管理人员（班组长管理人员）综合素质和业务水平的培训，及时组织人员培训，做到人人持证上岗。 7、坚持特种作业人员的安全技术、技能培训，强化现场实地操作培训。每季一次，每次3天。同时即时

3、组织外出证件复审培训和后备持证培训。 8、逢“五一”劳动节和“十一”国庆节举办安全知识竞赛活动，利用抢答、必答或抽签自答形成，寓安全知识于活动之中激发广大干部职工的学习兴趣。 9、健全完善维护好警示牌匾，应有尽有，且保证常见常新常警示。 10、做好图书保管，保护与收放工作，做到书尽人读，人尽其好。职工教育培训制度1、2015年我矿机电运输培训有着“以技术求发展，以安全求效益”的原则，树立“管理、装备、培训”三重的原则，严格考核，严格落实。2、 凡是参加培训的人员不得迟到早退，必须服从培训管理制度。3、 严格按照培训的时间准时开课，不得旷课，如有无故不到者，扣除月工资的百分之十。4、 上课必须遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记，掌握当天的知识。5、 培训考试必须严格，不准照抄，如发现照抄者，当场取消考试资格。6、 凡培训的职工，天天点名签到。7、 以上制度希望职工必须严格执行，真正把我矿今年的培训工作抓在手上，落到实处。培训考试1、 考试内容由授课人提供，机电科负责整理组织考试及阅卷总结工作。2、 培训考试要求达到100合格率，培训期满组织全员考试（

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