求职简历怎么写

1、求职简历怎么写求职简历怎么写心得1所谓简历，就是概括介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。 求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。 简历一般应该打印， 否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。个人简历的写作标准最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：1 、简短明了。个人简历通常很简短， 一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出， 但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以 1200 字以下为限。2 、整洁清晰。用人单位看到整洁清

2、晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。 假如你是应聘秘书职务的， 你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。3 、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。4 、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则， 即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时

3、可以不写 ; 能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。 假如你太谦虚， 用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。 真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。求职简历怎么写心得2简历里该写什么不了解简历应包含的信息内容与不知道简历的真正作用是有关联的，但是即使你真正理解了简历的作用， 你可能在选择与组织简历的内容时还会遇到困难。简历里应该写什么 ?应该是有的放矢， 投其所好，引起用人单位的注意。 简历不是个人活动的简单罗列。 因为招聘单位的兴趣点绝不在这。简历的内容不要太繁杂。有的人在简历里面尽量罗列他的成绩和长处，写的有 5，6 页，包括他获得的奖项，最好成绩，喜爱的名言等等

4、。其实这些用处不大。 因为一般的单位的简历阅览人员是不会仔细看你的简历的。现在的普遍状况是：一个招聘职位发布，用人单位会收到一大堆的简历， 招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。简历包含的内容可以分为两个基本部分：个人信息和招聘者所要了解的信息。假如你的简历充分表明你就是用人单位所要寻找的人才，但是简历上面找不到你的联系方式的话， 那显然双方都要感到遗憾了。 个人信息的作用正在于此，因此只要确认招聘者能方便地进一步联系你，你不宜过于冗余地填写个人信息。招聘者想要了解的信息是简历的重点。很多人因为不知道招聘者的重点而大量罗列能展示自己的信息，这会导致有用的信息被淹没。所以，应尽可

5、能了解用人单位的需求，然后展示你相对应的契合点。仅制作一份能投递给所有公司的简历， 不是一个好的策略。 假设你应聘的一家公司在招聘 C 语言程序员，那么你简历里大量篇幅说明的你对网页设计的爱好和经验显然是多余的，并且可能带来相反的效果，他可能会认为你不是专业的 C语言程序员。即使你是去人才市场现场投递简历，你无法事先了解哪些公司在招聘，也应该根据你的应聘方向制作几份侧重点不同的简历。填写有用的内容，要让你的每份简历能发挥敲门砖的作用，而不是仅仅表明你正在找工作。表达的困惑很多人在了解了简历撰写要点和各种技巧之后，仍然会感到无从下手。这是一个普遍的问题：如何表达 ?特别是对技术型人才而言，表达一

6、向是弱项，所以总是会感到表达不到位而又不知如何更好的表达。即使是商业与管理界的人，也通常注重的是行动、更换环境和与人交往。他们肯定会更喜欢口头交流，而不是书面文字。我们通常会觉得，当落实到文字上时，会遗漏很多东西。我们如何才能将工作经历中大量鲜活的信息与同事、客户、其他公司员工之间发生的一切组织到一份书面材料中，并期望它能再现我们所经历的一切呢 ?事实上，当落实到文字上时， 确实会遗漏很多东西 !写作需要有所取舍。 我们不可能面面俱到， 技巧就是我们选择重点来说，还有明确简历的主题： 是说明你的工作能力。不管你的经历是多么丰富，只要与简历的主题无关，你应该毫不犹豫的舍弃掉，这样表达就变得简单多

7、了。实际上，对招聘人员而言，书面文字的阅读也不是件轻松的事情， 他希望求职者提供的简历能提供丰富的信息，同时尽量减少浪费他们的时间。因此，简历表达应抓住两个基本原则：o 重点o 简洁另外通过参考简历范本、模板，也能使你更有条理地组织你的简历材料。注意：不要完全照搬简历模板，参考是有益的，全盘照搬则无助于提高简历质量的。范本是一个基本框架，善于利用并加以发挥，能帮助你迅速组织出一份条理清楚的简历来。负责任的简历简历是为了你找工作，因此，用心制作是必要的。在国外，学生毕业后往往还参加专门的求职培训班，除了关于求职各方面的培训，还需另外投入约 20 小时的时间练习简历的写作。这种投入是简历撰写的困难

8、之一，不过，在此方面花费的时间肯定会在你寻找工作，以及将来在企业界寻找更适合的工作中得到回报。从网上复制一个模板，花半个小时制作出来的简历，然后用它投递给用人单位，可以说这是一种漫不经心的做法。 对自己的工作负责，首先你应该从找工作的时候就开始这种负责的态度。修饰润色与说谎人才招聘者经常指出，求职者应该注意不要对自己太过粉饰，以致与其本人大相径庭。 简历对于获得面试机会当然十分重要， 面试者在会见经过筛选的求职者前， 通常会再次阅读他们的简历。 如果简历中描绘的求职者有 1.8 米高、充满活力，那么在人们的想像中，他肯定极具吸引力， 但当他走进办公室时， 面试者看到的却是一位身材瘦弱、文质彬彬

9、的忠实听众，那么面试者就会对他所说的一切表示怀疑。虚假的事实与数字也经常出现在简历中。有些人认为“夸大”事实对于获得工作机会是必需的， 否则就可能与机会失之交臂。 他们告诉自己，只要获得工作机会，就会以工作成绩来证明自己。他们认为冒这种说谎的风险是值得的。不管怎样，我们还是应该记住，很多就业机会都是从诚实开始的。 从另外的角度说， 夸大自己能力的简历可能使招聘人员推荐你参加更高的职位的面试， 从而使你失去本来可以获得的工作机会。 说谎的极端例子是： 一名自考本科生冒充北大博士生，制造虚假简历蒙骗求职单位，被用人单位觉察后，以涉嫌诈骗被提起公诉。求职简历怎么写心得3问：我刚刚毕业不久，在写简历时

10、要注意些什么?答：如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。 如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验， 你应该更着重强调最近的教育与培训， 尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。 刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计， 这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，而这些素质也正是许多工作所需要的。年代式的简历罗列了求职人的种种工作经历，缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。 对于申请的工作职位要求的某些素质，你可以罗列在你的技巧式简历中， 就象在年代式简历中罗列工

11、作经验一样。另外，如果可能，你也可以将你所了解和熟悉的，这一工作领域的最新知识与工作技能写入简历， 这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助， 而且，因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能，在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。技巧式的简历的好处还在于它能让你更有效地展示你在其它工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系，但是这也是宝贵的经验， 它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看，这些经验也可以成为你的简历的有力支持。求职简历怎么写心得4简历是沟通能力的体现李女士说，现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通， 你的目的是让对

12、方认识和接收你， 单位的目的是了解你。对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶， 更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。李女士强调，一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。有效表达个人信息如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的

13、联系办法或是性别。 李女士提醒毕业生， 以下内容是简历中不可少的内容：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。关于简历的基本守则，李女士说，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难， 许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。编写简历时要注意视觉上的美观和利于阅读，应适当运用编辑技巧，如各种字体， 粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等， 突出要点，避免使用大块的段落文章。简历通常需要中英文各一份。简历前附一封简短求职信，有时会有出奇效果。简历的成功要诀李女士阐述了什么样的简历

14、可以在上千份简历中获招聘人青睐：1. 求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。2. 突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。3. 用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。 应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。4. 自信但不自夸。 充分准确地表达你的才能即可， 不可过分浮夸，华而不实。5. 适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可

15、以请求面试机会。写简历前先决定你的求职方向你可以通过专业测评机构，也可以通过其它方式，在投递简历前先决定你的求职方向。 李女士强调，择业前一定要花点时间了解自己，找出自己的优势及弱点， 确定自己的职业方向。 然后要选择目标企业及职位，了解目标企业及职位需求情况，了解市场行情。切不可不考虑自身特点，不考察企业情况，盲目模仿他人的简历和择业目标。求职简历怎么写心得5您见过方形的面条盒吗 您见过山羊形状的椅子吗日前， 山东工艺美院的 1600 多名毕业生在舜耕会展中心举行设计作品展览，同时邀请了 75 家用人企业参观，将毕业作品展览与毕业生招聘会结合在一起，既展示了学生的学习成果， 又为用人单位挑选人才提供了招聘平台。4 日，记者路过舜耕会展中心时，看到山东工艺美院的大学生正在会展中心里各个摊位内忙着摆设自己设计的作品，5 日，“山东工艺美院 2008 设计艺术博览会”即将在此举办。记者注意到，每个摊位上都有三四名大学生， 利用该摊位集中展示自己设计的作品， 内容包括产品造型、生活用品设计、家具、陶艺等等。“装面条的容器一般都是圆形的，我们就反其道行之，把面条盒设计成了方形，能给人一种新鲜感。”毕业生张小倩、寇彗云这样介绍自己的设计。“这是一款仿生设计，我把椅子设计成了山羊形状，坐上去挺舒服，而且显得特别有艺术感。 ”毕业生任鸿飞介绍