如何制订现代农业育种目标的原则(ppt 29页).ppt_第1页
如何制订现代农业育种目标的原则(ppt 29页).ppt_第2页
如何制订现代农业育种目标的原则(ppt 29页).ppt_第3页
如何制订现代农业育种目标的原则(ppt 29页).ppt_第4页
如何制订现代农业育种目标的原则(ppt 29页).ppt_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第一章 育种目标,第一章 育种目标,育种目标(breeding objective): 在一定地区的自然、耕作栽培和经济条件下,所要育成的新品种应具备的优良性状的指标。,制订育种目标的意义:,有目的的搜集种质资源。 确定品种改良的对象和方法。 有计划的选配亲本。 确定对育种材料选拔的标准、 鉴定的方法和栽培条件。,第一章 育种目标,第一节 现代农业对作物品种性状的要求 第二节 制订育种目标的原则,第一节 现代农业对作物 品种性状的要求,一.高产 二.稳产 三.优质 四.适应性强,熟期适当 五.适合机械化作业,一.高产,1.合理的产量因素组成 2.合理的株型 3.高光合效率 4.合理的源库关系,

2、1.合理的产量因素组成,谷类作物:单位面积穗数、穗粒数、粒重 棉花:单位面积株数、株铃数、铃重、衣分 大豆、油菜:单位面积株数、株荚数、荚粒数、粒重,合理的产量因素组成要根据 不同地区的自然、栽培条件确定,2.合理的株型,株型:植株高矮、叶姿、叶形、叶色、叶片的分布、植株生长势、根系的发育状况。,谷类作物:矮杆、半矮杆,株型紧凑,叶片的大小及叶片与茎杆的夹角从上到下逐渐加大。 棉花:株型紧凑,主茎和果枝的节间短,果枝与主茎的夹角小,叶片大小适中,着生直立。,株型改良需注意两点:,株型改良要着眼于群体。 合理的株型要与当地的环境条件相配合。,适当矮化的意义:,扩大群体数量 有效利用水肥 增强抗倒

3、伏能力 提高收获指数(harvest index HI),收获指数(harvest index HI) 经济系数(coefficient of economics) =经济产量/生物学产量,3.高光合效率,经济产量与光合效率间的关系: 经济产量=(光合面积光合时间 光合效率呼吸消耗) 经济系数 高光效育种:通过提高作物本身的光合能力 和降低呼吸消耗来提高作物产量的育种方法。,4.合理的源库关系,源:制造或提供养分的器官。叶、根 流:运输养分的器官。根、茎 库:贮存养分的器官。种子、块根、块茎,二. 稳产,影响稳产性的主要因素是: 1.病虫害 2.不利的气候和土壤因素环境胁迫,水稻品种:抗稻瘟病

4、、白叶枯病、稻飞虱 小麦品种:抗白粉病、锈病、南方抗赤霉病 玉米品种:抗大、小斑病、丝黑穗病、 青枯病、穗腐病、玉米螟 棉花品种:抗枯、黄萎病、棉铃虫、蚜虫 大豆品种:抗病毒病、线虫病、 食心虫、杆潜蝇,1. 对病虫害的抗耐性:,2. 对环境胁迫的抗耐性:,抗旱 抗寒 耐盐碱 耐湿、耐涝 抗穗发芽,三. 优质,1.培育优质品种的意义: 一些作物的品质性状与产量有着直接的关系,提高了品质就相当于提高了产量。 改良品质,可以保证人、畜健康。 农产品的品质,直接或间接地影响到加工业产品的产量、质量和生产成本。,2. 作物品质性状包括的内容,品质,营养品质 加工品质 卫生品质 商品品质,主要作物品质,

5、碾磨品质 水稻糙米率、精米率 加工品质 小麦出粉率、灰分 食品加工品质 稻米的蒸煮品质 谷物品质 小麦烘烤品质、蒸制 馒头、制作面条、糕 点品质 营养品质 籽粒中蛋白质和赖氨酸含量,纤维长度 纤维细度 纤维强度 纤维成熟度,棉花的纤维品质,食用油品质 籽粒的含油量 油菜的含油量 油的营养价值 油菜亚油酸含量高 亚麻酸含量低 芥酸含量低或无 菜籽饼硫代葡萄糖苷含量低,四.适应性强,熟期适当,1. 适应性强 适应性:品种对环境条件反应的敏感性 2.熟期适当 早熟可以避免或减轻自然灾害: 早熟产量往往偏低,五. 适合机械化作业,作物品种应具备: 株型紧凑、杆硬不倒、生长整齐、 成熟一致、结实部位适中、不裂荚、 不落粒等,棉花还要求苞叶能自行脱 落,含絮力不太强。,第二节 制订育种目标的原则,一.着

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论