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文档简介

1、20.1.1平均数,学习目标,1.掌握加权平均数公式,理解“权”的含义.,2.会用加权平均数解决常见实际问题.,问题1一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲、乙两位应试者进行了听、说、读、写、的英语水平测试,他们的各项成绩如表所示: (1)如果公司想招一名综合能力较强的翻译,请计算两名应试者的平均成绩,应该录用谁?,新知探究,乙的平均成绩为 ,显然甲的成绩比乙高,所以从成绩看,应该录取甲 我们常用平均数 表示一组数据的“平 均水平”,解: 甲的平均成绩为 ,,(2)如果公司想招一名笔译能力较强的翻译,用 算术平均数来衡量他们的成绩合理吗?,听、说、读、写的成绩按照2:1:3:4的比确定,2 : 1

2、 : 3 : 4,因为乙的成绩比甲高,所以应该录取乙,解: ,,思考能把这种加权平均数的计算方法推广到一般吗?,一般地,若n个数x1,x2,xn的权分别 是w1,w2,wn,则 叫做这n个数的加权平均数,问题4与问题(1)、(2)、(3)比较,你能体 会到权的作用吗?,思考:如果公司想招一名口语能力较强的翻译,则应该录取谁?,听、说、读、写的成绩按照3:3:2:2的比确定,探究二、,x1, x2,, xn,1, 2,, n,数据,对应个数,n个数x1,x2,xn的权分别是 1, 2,, n,一、加权平均数概念,叫做这n个(x1,x2,xn)数的加权平均数.,概念:,则,权是反映数据重要程度的量

3、,有时用整数来体现某个数据的重要程度,有时用百分数,有时用比值.,当数据的权相等时,加权平均数和算术平均数相等.,二、加权平均数的应用,一次演讲比赛中,评委将从演讲内容、演讲能力、演讲效果三个方面为选手打分,各项成绩均按百分制,然后再按演讲内容占50,演讲能力占40 ,演讲效果占10 的比例,计算选手的综合成绩(百分制). 两名选手的单项成绩如下表所示:,请决出两人的名次.,例1,解:选手A的最后得分是,由上可知选手B获得第一名,选手A获得第二名。,选手B的最后得分是,练习1.某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示:,(1)如果公司认为面试和笔试成绩

4、同样重要,从他们的成绩看,谁将被录取?,解(1)甲选手的最后得分为,乙选手的最后得分为,所以从成绩看应录取甲.,当面试和笔试的成绩按6:4比确定时,应计算两种成绩的加权平均数.,分析:,(2)如果公司认为,作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要,面试和笔试的成绩按照6:4的比确定,计算两人各自的平均成绩,看看谁将被录取?,(2)甲的平均分为,乙的平均分为,所以从成绩看应录取乙.,结合以下问题回顾本节课所学主要内容: 加权平均数在数据分析中的作用是什么? 权的作用是什么?,目标检测 1.某次歌唱比赛中,选手小明的唱功、音乐常识、综合知识成绩分别为88分、81分、85分,若这三项按 4:3:2的比例计算比赛成绩,则唱功、音乐常识、综合知识成绩的权分别为_、_、和_,小明的最后成绩是_.,4,3,2,85分,165cm,2.某班共有50名学生,平均身高168,其中30名男生的平均身高为170,则20名女生的平均身高为_.,3.学校食堂午餐供应6元、8元和15元的3种价格的盒饭.根据食堂某月销售午餐盒饭的统计图,计算该月食堂销售午

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