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文档简介

1、个人所得税-工资薪金教案一 教学目标1. 掌握工资薪金的概念2. 了解不征税项目3. 掌握工资薪金应纳税额的计算4. 掌握全年一次性奖金应纳税额的计算二 教学重难点1. 教学重点：工资薪金应纳税额的计算2. 教学难点：全年一次性奖金的计算三 教学方法 分组讨论法，讲练结合法四 教学手段 板书、PPT课件、展板五 教学过程（一） 情景导入师：同学们，你们知道你们爸爸妈妈的工资是多少吗？他们要交个人所得税吗？.我们这节课就来研究这个问题。（二） 讲授新课1. 工资薪金概念是指个人因为任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。不予征税项目：

2、A、独生子女补贴；B、托儿补助费；C、差旅费津贴、误餐补助；D、三险一金（失业、医疗、养老三险和住房公积金）2.工资薪金计税公式应纳税额=（每月收入额不征税项目3500）适用税率速算扣除数级数 全月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数1 不超过1500元的 3 0 2 超过1500元至4,500元的部分 10 105 3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555 4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005 5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,775 6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505 7 超过80,000元的部分 45

3、13,505 个人所得税税率表（工资薪金适用）学生分组练习组别工资应纳税额第一组400015第二组500045第三组6000145第四组7000245本题是必答题，给学生3分钟讨论计算，然后派代表发言，回答正确该组加10分，发言学生另外平时成绩加2分。3.全年一次性奖金的计算计税公式应纳税额=应纳税所得额适用税率速算扣除数第一步：比较大小注意：（1）若雇员当月工资3500，则应纳税所得额=全年一次性奖金总额（2）若雇员当月工资3500，则应纳税所得额=全年一次性奖金（3500当月工资）第二步：确定商数将应纳税所得额除以12个月，按其商数按照七级超额累进税率表确定适用税率和速算扣除数学生分组练习（必答题）：第一步：每组讨论出将来自己理想的月工资和全年一次性奖金数额（写在纸上，上交备案）第二步：计算全年一次性奖金应纳个人所得税税额老师总结

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