通报批评多人范文通报批评范文

1、通报批评多人范文通报批评范文 各班组： xx年4月8日零点班，车间值班领导至*岗位检查时，发现*缺少润滑油，对该岗位巡检工进行了处罚。 事情经过：xx年4月8日零点班，车间值班领导至*岗位检查时，发现*缺少润滑油，值班领导随即调查，了解到员工*未及时向该设备加油。 处理结果：*岗位工*缺乏工作责任心，巡检力度差，致使设备使用寿命缩短，严重违反公司设备的使用与维护保养制度、设备巡检制度以及车间管理制度的规定。经车间决定，对员工*处以100元的罚款，并交由其班长进行教育、培训。 再防措施：各员工必须加强设备巡检力度，不断认真学习各岗位操作规程，依据设备特点，精心使用、维护和保养各设备，确保延长各设

2、备的使用寿命。车间加强现场检查与处罚力度，对不正确维护保养设备的职工进行严重处理。 以上事件车间所有职工务必引以为戒，坚决杜绝此类事件的发生！ 参考资料：通报 通报 兹有xx部门xxx未能在规定时间内提交团队信息反馈表，为严肃纪律，以儆效尤，经公司研究决定，给予通报批评处罚。 希望公司所有员工以此为戒，遵守公司规定，端正工作态度，若再发现类似事情，公司将给予xx处理。 特此通报。 送xxx部 抄送xxx部 xxx有限公司 x年x月x日 仅供参考 关于*违规*的通报 *部门员工*，于*年*月*日在*违规*。 公司在多次xxx，一直强调和重申不能*，且*年*月*日已经发生过*。 *无小事，该员工明

3、知故犯，无视公司管理规定，同时也给自身安全造成重大隐患。为杜绝类似现象的发生，根据*管理有关规定，经公司*管理层研究决定，现对*的违规行为予以通报批评，同时罚款*元。 希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！ * *年*月*日 工厂发生安全事故，需要写一份通报批评，主要是把事故的经过、产生的后果和事故当事人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望当事人和广大职工吸取教训、引以为戒。 附范文于后： 关于xxxx年xx月xx日安全事故，现将事故调查处理结果通报如下： 1、 事故经过： xxxx年xx月xx日上午xx点到xx点，生产部检查员x

4、xx在对入库钢管进行检查，对打包的钢管进行拆装，当用钢丝钳剪断捆绑物时，被散落的钢管砸伤脚部至左脚踝外伤。 2、 事故原因： (1) 安全意识薄弱； (2) 缺乏工作经验，工作过程中站立位置不对、工作方法不当，导致钢管滚落，砸伤左脚踝。 3、 事故性质：轻伤事故。 根据生产部提供的安全、事故 报告书调查核实，以及“安全奖”的定义范围，扣除事故员工xxx当月的安全奖。 这次事故虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全工作还存在不足。安全生产任重道远，公司员工通过这次事故应认识到安全工作的重要性，吸取教训、引以为戒、举一反三，认真落实安全生产。公司为职工提供安全的工作环境，符合安全的现行法规，期望员工也

5、遵守安全规则，在工作或下班时，当发现有不安全隐患，职工有责任报告有关人员排除。为公司的发展创造良好的安全环境，防止事故的发生。 xxxxxx有限公司 xxxx年xx月xx日 我是个热心人.就说几句吧.有一个原创范文比较多,你到百度查一下就知道.申请书范文,简历范文,报告范文,总结范文,入团申请书,自我介绍范文,工作计划范文,心得体会范文,演讲稿范文,教案,优秀作范文.很多,里面查找方便.满意我的回答不? 标题。通报的标题通常由发文机关、事由和文种三个要素构成，有时可省略发文机关和事由，只写“通报”二字。但比较重要的通报则不能省略。 通报的签署和时间也可以在标题下方，这样则不再落款；通报也可以有

6、抬头、落款，时间则写在发文机关下面。 2正文。 (1)表彰通报正文的一般写法。 1)叙述先进事迹，包括时间、地点、人物、事迹、怎么做、结果； 2)对上述事件进行分析、评议，指出其典型意义，或概括其主要经验。语言要简明概括； 3)提出表彰或发出号召。 如果是转发式的表彰通报，正文部分先对下级机关所发的这个材料进行评价，加上批语，即对被表彰者进行评议等，再发出号召或提出要求。 (2)批评通报正文的一般写法。 1)通报原由，即将事故或错误事实的经过情况、时间、地点、事故、后果等交待清楚； 2)对事故进行分析评议，重点分析事故发生的原因，指出事故的性质及其危害，并提出处分决定； 3)写明防止此类事故的

7、措施，要对症下药，提出告诫，或重申某一方面的纪律。 (3)情况通报的一般写法。 情况通报的正文，关键在于对情况的掌握要确实、全面、充分。它的正文包括： 1)叙述情况； 2)分析情况，阐明意义； 3)提出指导性意见。 通报批评范文 某，男，某年月出生，现为我院后勤玻璃室工人。 某同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现某同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班

8、，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，某同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40；5月16日上午10：15，涂改为7：15；5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。 通报批评范文 为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对某同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院xx018