博士后中期考核表范文深圳大学博士后中期考核指南

1、博士后中期考核表范文深圳大学博士后中期考核指南 一、中期考核流程 1.成立专家考核小组 博士后合作导师邀请5或7位（包括博士后合作导师）正高职称以上专家，加上博管办工作人员组成专家考核小组。流动站博士后，对于专家组成员，合作导师需与所在院所及流动站协商确定；工作站博士后，对于专家组成员，合作导师需与所在院所、合作流动站协商确定。 , 2.填写考核表 博士后本人填写深圳市博士后人员中期或期满考核表相关可以提前填写的栏目，纸质版报告会现场提供给与会专家，电子版可提前发给考核小组或报告会秘书，并准备科研成果材料（论文、专利等）。 3.网上申请 确定考核时间和地点，被考核人在报告会前至少提前一周在“深

2、圳市博士后业务网上办公系统”申请中期考核。 4.向博管办提交申请表 网上填写并提交开题考核申请后，被考核人在报告会前至少提前一周向博士后管理办公室提交深圳大学博士后中期考核申请表（1份纸质版，需要包含导师签字，工作站博士后的申请表由学院盖章，流动站博士后盖流动站章），电子版（word文档）发送至博管办邮zhanyueszu. 。博管办审核通过后向深圳市提交申请，深圳市人社局审核中期考核申请需要7个工作日。 5.举行中期报告会并评定结果 按时召开“博士后中期考核报告会”，报告会的工作语言可用英文或中文，建议报告会现场安排一位专责秘书，博士后提前准备好PPT，报告会具体流程如下： 给专家和博管办工

3、作人员准备以下材料：深圳市博士后人员中期或期满考核表、博士后研究课题开题报告书、发表的文章等科研成果。 由博士后管理办公室或所在单位博士后管理人员宣布博士后中期考核小组成员(小组成员应由5或7名专家组成，含合作导师)和秘书 _，然后请考核小组组长主持会议。 考核小组组长宣布开会。 博士后研究人员报告在站期间的研究工作及科研成果。（20分钟左右） 考核专家及到会者提问，博士后研究人员进行解答，采用即问即答形式（10分钟左右） 报告会休会。考核小组会对博士后在站期间研究工作的综合评价可由秘书事先将各专家意见收集并进行归纳，博士后和其他旁听人员离开会场。 由合作指导教师介绍博士后研究人员在站期间的工

4、作情况，内容包括博士后研究人员对原岗位聘任协议书规定内容的执行情况，及其科研成果、学术水平、业务能力及思想品德的情况。 考核小组进行讨论，对博士后在站期间研究工作作出综合评价，并形成决议书。考核小组对博士后在站期间研究工作的综合评价可由秘书事先将各专家意见收集并进行归纳。 报告会复会，组长宣读决议书。博管办工作人员监督下，秘书现场直接打印输入评价意见与考核结果的深圳市博士后人员中期或期满考核表2份（1份交予现场博管办工作人员，1份后续申请在站生活补助时提交），由考核专家签字。 考核小组组长宣布报告会结束。 会后深圳市博士后人员中期或期满考核表电子版（word文档，需包含专家组评价意见及评议结果

5、),考核现场图片(照片需包含被考核人，专家组成员，写有考核题目、日期、考核人的ppt首页，且照片小于300kb，文件名不要出现“-”、“*”、“”等特殊符号)发送至博管办邮箱zhanyueszu.。 在“深圳市博士后业务网上办公系统”查询考核申请的状态，如果是：“核准岗核准”，则可以填写在站生活补助申请（银行账户信息请一定填写申请人银行账户信息，如不做修改则默认为深圳大学账户），按系统要求上传相关材料扫描件。 注：系统要求上传文件为jpg.格式，小于为300k以下，像素设置成640x900,建议扫描文件后转换为jpg.格式图片，右键打开方式选择画图，选择重新调整大小，设置像素为640x900，

6、即得到符合标准的上传文件。 2.市人社局审核后统一发放补助 博管办审核通过后提交深圳市人社局，补助申请经深圳市人社局受理，审核，公示后，按季度发放。 请务必按要求在规定时间内考核，如未能按期考核，开题考核申请需要附加由导师签字流动站盖章的相关问题说明。 深圳大学博士后管理服务办公室 _：湛老师以上于深圳大学网站。 (1) 对申请人学术水平、科研能力等方面的考核意见：XXX的博士课题处于学科前沿，取得了具有创新性的研究成果。以第一作者发表多篇研究论文，其中X篇为SCI刊源，X篇被EI收录。XXX在科研工作中能够熟练地查阅国内外专业资料，分析问题并提出解决问题的方法，

7、表现出优秀的科研创新精神，已经具备了独立从事科研工作的能力对申请人提出的研究计划的评价（如可行性、先进性、创新之处、理论和实用意义）：XXX的博士后课题围绕XXX开展研究，选题具有理论意义和实用价值。在综述前人研究工作的基础上，以我国XXX技术的需求为背景，研究方案先进，技术路线可行，可望获得具有创新性的研究成果。 查看原帖 情况进行认真总结和自我评价、写出个人书面总结，交指导教师和学院领导。 由学院分管研究生工作的党政领导主持，召开博士研究生指导教师、教研究 主任和政治辅导员联席会议，对被考核核博士研究生的思想品德、课程学习、科 研能力等方面的情况逐个进行全面研究，提出“合格”和“不合格”

8、_。 博士研究生专业基础知识及综合能力的考核主要是检查各门课程的学习情况 及考试成绩， 可以与专业课综合考试相结合。同时考查博士研究生科研能力的初 步表现， 可以与博士学位论文开题报告相结合，并检查博士研究生公开发表学术 论文的情况。 博士研究生中期考核分“合格”和“不合格”两类。 四、中期考核结果与分流 1中期考核确定已达到合格要求的硕士研究生，正常进入学位论文阶段。 2中期考核确定为“优秀”并达到川大研xx27 号文的相关规定的硕士研究 生，可申请提前攻读博士学位(需按照我校研究生招生办公室的有关规定办理提 前攻博手续，逾期不予受理)。符合提前攻读博士学位条件的硕士研究生一旦转 为博士研究

9、生，则只能按照博士研究生进行培养，不能再退回为硕士研究生。 3在中期考核中被确定为“不合格”的硕士研究生， 不进入硕士学位论文阶 段，学校发给硕士研究生肄业证明。就业及相关事宜，按学校有关规定办理。 4中期考核合格的博士研究生做博士学位论文。不合格者应终止攻读博士学 位，按学籍管理有关规定处理。 五、中期考核分流结果的审批 1经过中期考核，对于拟定为“优秀”、“不合格”的研究生，由指导教师 将考核结果填入四川大学研究生中期考核登记表，并附相关材料，一并交学 院审议。 2各学院成立研究生中期考核分流领导小组，对本学院的研究生中期考核结 果进行审核。 特别是对于优秀和不合格两类的确定要逐个进行认真

10、审核，慎重地 作出结论，提出处理意见。 3各学院应将中期考核结果的分类 _，审核意见等相关材料按规定时间报 研究生院复审。 加病例 没有实验主要是比不过人家埃 只能申请两次。 什么时候申请都可以。关键是申请题目有一定创新性和特色，申请人的研究基储科研成果要突出。 评分参考表 序号 项 目 评审标准说明 等级 分数段 1 申请人学术水平、科研能力 对同组申请人进行比较和评. （一）具有研究生学历者申请临床医学专业学位 1、现行的临床医学研究生采取“分段连续培养、中期考核筛选、择优进入第二阶段、直接攻读博士学位”的办法培养。完成第一、第二阶段培养者，可申请临床医学博士专业学位；完成第一阶段培养但未

11、升入第二阶段者，经过一年临床工作实践，可申请临床医学硕士专业学位。 2、通过研究生培养的途径获得临床医学硕士学位者，自获得学位后在相应专业从事临床工作三年以上，经学位授予单位考核，认为其临床工作能力达到授予临床医学博士专业学位要求的水平，可接受其在职申请临床医学博士专业学位。申请人可免于提交住院医师规范化培训证书，其它需提交的材料，同第四条款（三）中的有关规定。 （二）在职临床医师申请临床医学硕士专业学位 1、申请人获得医学学士学位后，在本学科从事临床医疗工作至少3年，完成二级学科临床能力训练，结束住院医师规范化培训第一阶段并通过考核； 2、申请人须通过在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位

12、外国语课程水平全国统一考试，待条件成熟后将逐步增加专业课统一考试； 3、申请人需提供以下材料： （1）个人简历及医学学士学位证书； （2）所在单位推荐意见（包括政治思想表现、医德医风、临床工作能力等）； （3）住院医师规范化培训第一阶段考核成绩； （4）在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位外国语课程水平全国统一考试成绩合格证书； （5）两位临床医学副教授或副主任医师以上职称的专家推荐书，其中一位应是学位授予单位的临床医学研究生指导教师； 4、申请人应在学位授予单位相应学科、专业，在导师指导下从事不少于六个月的临床工作，以考核其临床工作能力，并由指导教师提出是否同意申请学位 _。 （三）在职临床医师申请临床医学博士专业学位 1、申请人应已获得临床医学硕士专业学位； 2、申请人已完成第二阶段住院医师规范化培训； 3、申请人须通过全国医学博士外语统一考试； 4、申请人需提供以下材料： （1）个人简历及硕士学位证书； （2）所在单位推荐意见（包括政治思想表现、医德医风、临床工作能力等）； （3）住院医师规范化培训合格证书；