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1、2017 年终奖个人所得税计算方法年关将近，不少小伙伴已经领到了年终奖。那么你知道年终奖的个人所得税计税方法是怎么样的吗 ?最新年终奖个人所得税计算方法如果个人当月工资薪金所得高于 ( 或等于 ) 规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：( 一) 全年一次性奖金收入 12=商数 ( 按照商数查找相应的适用税率A 和速算扣除数A)( 二)应纳税额=全年一次性奖金收入适用税率A-速算扣除数A。例：某个人取得全年一次性奖金为24000 元。第一，将全年一次性奖金除以的适用税率为10%和速算扣除数为105;12 的商数2000，查找相应第二，计算应纳税额，应纳税额 =2400010% -105=2

2、295 元。 附：个人所得税税率表 ( 工资、薪金所得适用 ) 级数每月应纳税所得额税率 (%) 速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500 元的，税率为3%，速算扣除数 0;2，全月应纳税额超过1500 元至 4500 元的部分，税率为10%。速算扣除数105 元 ;3，全月应纳税额超过4500 元至 9000 元的部分，税率为20%。速算扣除数555 元 ;4，全月应纳税额超过9000 元至 35000 元的部分，税率为 25%，速算扣除数 1005 元;5，全月应纳税额超过35000 元至 55000 元的部分，税率为 30%，速算扣除数 2755 元;6，全月应纳税额超过55000 元

3、至 80000 元的部分，税率为 35%。速算扣除数 5505 元;7，全月应纳税额超过 80000 的部分，税率为 45%。速算扣除数 13505 元。注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后( 外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额【延伸阅读】年终奖和13 薪有什么区别?很多企业会采用13 薪或 14 薪方式奖励职工，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。但13 薪不是奖金，和月薪性质相同，属于固定发放，发放数额、方式、时间都是确定的，且13 薪作为月工资计算个税，年终奖则需要平摊12 个月后再计算。年终奖的发放方式：工资支付暂行规定第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。犹豫年终奖属于工资性质，因此年终奖的发放不能以实物抵发。提前离职和新进职工如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按照同工同酬原则，也应当得到一定比例的年终奖。年终奖会被扣吗 ?如果劳动合同明确规定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，那么用人单位不能无故口发员工的年终奖金。如果年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励，不

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