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文档简介

1、服务投诉通报批评范文通报批评范文 各班组: xx年4月8日零点班,车间值班领导至*岗位检查时,发现*缺少润滑油,对该岗位巡检工进行了处罚。 事情经过:xx年4月8日零点班,车间值班领导至*岗位检查时,发现*缺少润滑油,值班领导随即调查,了解到员工*未及时向该设备加油。 处理结果:*岗位工*缺乏工作责任心,巡检力度差,致使设备使用寿命缩短,严重违反公司设备的使用与维护保养制度、设备巡检制度以及车间管理制度的规定。经车间决定,对员工*处以100元的罚款,并交由其班长进行教育、培训。 再防措施:各员工必须加强设备巡检力度,不断认真学习各岗位操作规程,依据设备特点,精心使用、维护和保养各设备,确保延长

2、各设备的使用寿命。车间加强现场检查与处罚力度,对不正确维护保养设备的职工进行严重处理。 以上事件车间所有职工务必引以为戒,坚决杜绝此类事件的发生! 参考资料:通报 要通报批评。不爽那是肯定的,我只会改与忍,如果在与公司作对,那就会被开除,除非你不想再在这里工作。再说,又会有多少个人注意你,不出半天,除了你们公司的人和你的朋友会有印象,别人肯定忘了,又不是他的事,不会记得的。好了,处理事情要冷静,该是最好的办法,大丈夫能屈能伸,怕什么,改了就没事了,下次注意不再犯事,只有傻子会犯同样的错误,我想,你该懂怎么做了吧. 通报 兹有xx部门xxx未能在规定时间内提交团队信息反馈表,为严肃纪律,以儆效尤

3、,经公司研究决定,给予通报批评处罚。 希望公司所有员工以此为戒,遵守公司规定,端正工作态度,若再发现类似事情,公司将给予xx处理。 特此通报。 送xxx部 抄送xxx部 xxx有限公司 x年x月x日 通报 兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间,未严格遵照吊车操作方法作业,致使发生碰撞事故造成车间一面墙体出现裂痕。 XX轻率的工作态度造成了公司生产安全及他人人身的严重威胁,同时也给公司造成了一定的经济损失。 为严肃纪律、规范作业、警戒他人,现按照公司奖惩制度第X条对XX做如下处理: 一、记大过一次 二、罚款xxx元 希望所有员工都以此为戒,在工作中严格遵照流程规范作业,若再发现类似事

4、故,公司将给予严肃处理。 XXXX公司 部门名 XX年XX月XX日 通报 兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间,未严格遵照吊车操作方法作业,致使发生碰撞事故造成车间一面墙体出现裂痕。 XX轻率的工作态度造成了公司生产安全及他人人身的严重威胁,同时也给公司造成了一定的经济损失。 为严肃纪律、规范作业、警戒他人,现按照公司奖惩制度第X条对XX做如下处理: 一、记大过一次 二、罚款xxx元 希望所有员工都以此为戒,在工作中严格遵照流程规范作业,若再发现类似事故,公司将给予严肃处理。 XXXX公司 部门名 XX年XX月XX日 仅供参考 关于*违规*的通报 *部门员工*,于*年*月*日在*违

5、规*。 公司在多次xxx,一直强调和重申不能*,且*年*月*日已经发生过*。 *无小事,该员工明知故犯,无视公司管理规定,同时也给自身安全造成重大隐患。为杜绝类似现象的发生,根据*管理有关规定,经公司*管理层研究决定,现对*的违规行为予以通报批评,同时罚款*元。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! * *年*月*日 通报的写法 通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。 (1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。 (2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。 (3)正文 正文一般由四部分

6、组成。一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。表扬性通报的引言是:“特对通报表扬,望各单位组织学习等。 二是事实部分。表扬性通报写先进事迹,批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来,又要写得精练概括。 三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质,进行恰如其分的分析,有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因,并且提出处理意见,如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定,批评性通报写出处分决定。 四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做,或者号召为实现什么目标奋斗。 有的通报正文部分不写引言开门见山直接叙述事实。这也是可以的。 (4)落款 写上发文机关名称及发文日期。 关于处理周末报餐行为的通报 兹有生产部*车间针修员工 *、* 自公司提供周日用餐福利以来,经核查在*年*月*号和*月*号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工

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