施工单位安全管理月度检查考核评分表_第1页
施工单位安全管理月度检查考核评分表_第2页
施工单位安全管理月度检查考核评分表_第3页
施工单位安全管理月度检查考核评分表_第4页
施工单位安全管理月度检查考核评分表_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -本页为作品封面,下载后可以自由编辑删除,欢迎下载!精品文档1【精品 word 文档、可以自由编辑!】本页为作品封面,下载后可以自由编辑删除,欢迎下载!-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品文档1【精品 word 文档、可以自由编辑!】施工单位安全管理月度检查考核评分表标段名称:施工单位:检查日期标准扣减实得序号检查项目检查内容与评分标准分数分数分数-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -存在转包或违法分包,扣10 分项目经理未持安全生产考核合格证上岗,扣 10 分

2、项目部未按要求组建安全生产领导小组,扣 10 分企业未按规定配备、委派项目部专职安全管理人员或专职安全管理人员未持安全生产考核合格证,扣10 分资质与1特种作业人员未持有效证件上岗,扣 10 10 资格分项目主要管理人员未按规定到岗履职或未现场带班,每人扣3-8 分未经建设单位同意,更换项目经理或项目经理在多于 1 个的项目担任项目经理,扣5分专职安全管理人员未到岗履职,每人扣3分-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -未建立安全生产责任制和安全生产奖惩制度,扣 6 分安全生产责任制未经责任人签字确认,扣责任制度3 分2与目标管6未制定安全管理目标及其

3、考核制度,扣4理分目标未分解或未量化,各扣3 分考核制度未有效落实,扣1-3 分未指定风险管控目标和具体措施,扣6 分标准扣减实得序号检查项目检查内容与评分标准分数分数分数-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -未建立风险源台帐、未确定每个风险源的具体责任人,扣10 分进场后未进行风险源二次调查评估,扣 10分使用未经审查的施工图设计文件施工,扣14 分未制定安全技术措施编制、审查制度,扣5 分未编制施工组织设计或施工组织设计中没施工组织有编制安全技术措施,扣14 分设计与专3危险性较大的分部分项工程未编制专项施 14 项施工工方案,扣 10 分方案1

4、10V 或 35KV 或其他高压电线路送电前未制定送电方案,扣10 分施工组织设计或专项施工方案的安全技术措施不全面或针对性不强,扣5-8 分对应当组织专家论证、审查的专项施工方案未进行论证、审查并落实审查意见,每项扣 6 分施工组织设计、专项施工方案未按规定进行审核、审批及完善,扣5 分-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -使用国家明令淘汰或禁止使用的工艺、产品,扣 5 分当地质条件和施工状况发生较大变化时未修改施工组织设计或专项施工方案,每一项扣 5 分未按施工方案落实安全技术措施或落实不到位,每一项扣3 分未制定安全技术交底制度,扣2 分未制定

5、各工种安全技术操作规程或操作规程未挂设在作业场所显著位置,每少一项扣2 分安全技4未就有关施工安全要求对施工班组、作业 5 术交底人员交底、扣 5 分未对各分部分项工程进行安全技术交底,扣 2 分无书面安全技术交底或交底双方未签字,-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -扣 3 分交底针对性不强或不全面,扣 2 分标准扣减实得序号检查项目检查内容与评分标准分数分数分数未建立安全生产教育制度,扣5 分未对进入新岗位或者新进入施工现场的作业人员(含起重机械租赁单位的作业人员)进行安全教育,扣5 分安全教育安全教育档案不全,每缺1 人扣 1 分5和班前安5未

6、进行年度安全教育或教育培训学时达不全活动到要求的,扣 1-2 分未建立班前安全活动制度,扣5 分无班前安全活动记录,扣2 分有较大危险因素的设施、设备、场所未设置明显标识、警戒围栏或安全引导语等安全-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -警示标志,扣 5 分进行高空作业、受限空间作业等高危作业,未设明显标识显示工作状态,扣3 分企业负责人未按规定带班检查,扣10 分未建立安全检查制度,扣 5-10 分未有效开展日常、定期、敏感期安全检查或安全专项整治,扣 2-5 分未开展危险性较大的关键节点开工条件验安全检查6收,每项扣 5 分10与验收未组织高大模板

7、工程、脚手架工程、施工起重机械安装等重大风险工程的验收,每项扣 5 分未按要求对施工现场安全防护、消防设施进行验收,扣 4 分危险性较大分部分项工程施工时无专职安-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -全生产管理人员现场监督,扣10 分对发现的事故隐患未按“五到位” (责任、时限、措施、资金、预案)原则落实整改,每项扣 2-5 分未建立安全检查档案,扣5 分标准扣减实得序号检查项目检查内容与评分标准分数分数分数未核查工程周边环境现状,扣5-10 分核查结果与建设单位提供的资料不符时未工程周边反馈给建设单位,扣3 分710环境保护未对施工影响范围内的重要

8、建 (构)筑物、管线采取专项防护措施,扣10 分未按规定与受施工影响的管线管理单位签订管线保护协议,扣3 分-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -在管线安全保护范围内施工时未进行安全技术交底或未安排专人监控,扣5 分未按照方案进行监控量测,监测点出现破坏或占压,伪造监测数据,扣10 分未建立安全与职业卫生用品管理制度,扣6 分未向作业人员提供合格的安全与职业卫生安全防护8用具或安全防护服装,扣 10 分 5 用品管理未建立安全与职业卫生用品管理档案,扣5 分施工总包单位与分包单位的安全责任不明确,扣 5 分与机械设备和施工机具及配件的出租单位未签订合

9、同或合同未规定产品技术性能和质分包管理量安全要求,扣5 分9与协调10分包合同、安全协议书签字盖章手续不全,管理扣 2-6 分分包单位未按规定建立安全管理机构、配备安全员,扣 3 分分包合同未按规定向建设行政主管部门备-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -案,扣 3 分分包单位“三类”人员资格不符合要求,每人扣 2-3 分分包单位管理人员未到岗履职,扣5 分总包单位未按要求对分包队伍开展安全教育、安全检查,扣3-5 分未与在同一场所作业的其他施工单位签订安全管理协议,或未明确双方安全管理人员,扣 5 分标准扣减实得序号检查项目检查内容与评分标准分数分

10、数分数未建立安全文明施工措施费用管理制度或未编制安全文明施工措施费使用计划,扣2分10安全费用5安全文明施工措施费未按要求提取或未得到落实,扣 5 分安全文明施工措施费挪作他用,扣5 分-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -未制定安全生产事故应急救援总体预案或主要事故的专项预案,各扣5-10 分应急预案不全面、针对性不强,扣3-5 分未组织预案演练、演练流于形式或演练频次不足,扣 3 分11应急管理10未建立项目应急救援组织机构和队伍,扣3 分未按要求配备应急救援物资、设备、器材等设施,未设置应急逃生通道,或未及时更换补充失效的应急资源,每项扣2 分

11、未建立工伤事故报告与调查处理制度,扣5 分事故、险情未按规定报告、处置不及时,事故报12扣 4 分5告处理未按“四不放过” 原则调查处理安全事故,扣 3-5 分未建立事故档案,扣 2 分无专人管理,档案管理混乱,扣2 分;未及时收集、整理、归档,资料与施工进13档案管理5度不同步,扣 1-2 分资料不完整、内容不符合要求,扣1-2 分-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -资料不真实,扣3-5 分合计分数100评价意见:检查人员:检查日期:0 万 U 豆体验卡卡号: 50D890668267e3349e33密码: 686d03401eefba96fab

12、a奖品名称: 500 万 U 豆体验卡卡号: 50De7a00c543af387fc0密码: b26488ce65abc1787202奖品名称: 500 万 U 豆体验卡卡号: 50Dbac63885c802fd52e密码: 3d1c344384327b85efff奖品名称: 500 万 U 豆体验卡卡号: 50Dd97f0765bdf6998a3密码: 48db1c14e42a2b321fac奖品名称: 500 万 U 豆体验卡卡号: 50D61215eb41ae3cc919密码: 25bffae5346e7b7d2548奖品名称: 100 万 U 豆体验卡卡号: 10D1cab621456ab278ab密码: 709f65f32865af2559c2奖品名称: 100 万 U 豆体验卡卡号: 10D8f1d6a4b953f3474e-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论