中学骨干教师培训方案_第1页
中学骨干教师培训方案_第2页
中学骨干教师培训方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、中学骨干教师培训方案 一培训目的中青年骨干教师是教师队伍的中坚力量，是实施素质教育和推进课程改革试验的先锋，能在教书育人、教育科研、教育教学管理等方面起到引领和辐射作用。根据素质教育的实施要求和学校发展的需要，为加快我校“构建有效课堂、高效课堂”活动的开展，立足我校教师队伍建设的内在需求，本篇文章来自资料管理下载。对中青年教师中的优秀专业人才进行重点支持，培养一批在教育教学改革中发挥重要作用的中青年骨干教师，以促进教师队伍整体素质提高，现特制定大连育文中学骨干教师培养方案。二培训内容和考核方法培训内容1.教育理论的学习。要制定学年学习计划，每学年至少读一本教学专著，坚持订、读定一种专业杂志，定

2、时阅读站上的学习资源。在本学科内或班主任工作中带3-5名年轻教师为徒，设定教学技能和理论水平的培养目标，在规定的时间内达到相应的高度。2.课堂教学能力的提高。结合自己教学体会和本学科的教学实际，带领全体教师深入研究教材，集体备课，提高课堂教学效率。积极准备骨干教师示范课和校级以上公开课。一学期中完成对不少于20个课时听评课。3.积极进行教育科研，提高自己的科研能力。加强教育科研基础知识、基本方法的学习，掌握基本的科研手段。每一位骨干教师要从自己的教学实际出发，选准课题进行研究，引领自己的教学活动。每人都要承担实验课题，对课题目标进行分解，每学期研究一个问题，期末写出有价值的实验报告。本篇文章来自资料管理下载。要带领广大教师注重小课题的研究，帮助他们针对教学中的问题开展力所能及的、有效服务教学的研究，提高他们的研究水平。4.注意总结提升。每学期每位骨干教师要在教学实践的基础上，撰写出一篇有价值的教学论文。考核办法1.结合教务处的月考核和平日检查结果进行综合评价。2.通过对骨干教师示范课和市区公开课进行考核评价。3.开展各项活动：参加培训，教学反思，教学论文，科研课题，专题培训，骨干示范课，师徒对子，读书活动，教学成绩和学

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论