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文档简介

1、农村教师获得感范文 2月21日,新学期开学第一天,两名八年级学生敲开了我宿舍的门。 “老师,放假前您借给我们的书看完了,再借一本。” 学生们来借书,我非常高兴。眼看着越来越多的学生开始对读书产生兴趣,我心里有一种莫名的成就感。 去年9月25日,我跟随中央和国家机关青年干部支教队来到河北平山县西柏坡中学支教,挂职副校长同时兼任七年级和八年级阅读课老师。 西柏坡中学位于石家庄西部山区,是一所乡镇初中,一共有24名教师和255名学生。学生主要西柏坡镇、孟家庄镇和苏家庄乡。 开学第一课,我让每个学生上讲台自我介绍,说说自己的兴趣爱好和特长。几节课下来,我发现对阅读感兴趣的学生寥寥无几。男生们普遍喜欢玩

2、“吃鸡”“王者荣耀”等手机游戏,女生们主要是喜欢看偶像剧和综艺节目。这也是同学们在课下聊天的主要话题。 如何让学生们对阅读产生兴趣,成为我首先需要解决的问题。我发现,学校的阅览室和图书室适合青少年阅读的书籍不多,便联系社会上的爱心人士捐赠了1000多册适合青少年阅读的名著。 在课堂上,因为时间有限,我以引导学生阅读名著为主。每节课下课前都会布置作业,让他们写阅读笔记,同时要求他们阅读一本名著。下次上课的时候,会提问这本名著的相关知识,奖励回答比较好的学生一本书。有些性格内向的学生不爱说话,我会特意多叫他们回答问题。 这种激励措施非常有效,学生们都踊跃回答问题。经过一个学期的实践,越来越多的学生

3、开始对阅读产生兴趣,甚至还有比较活泼的学生找到我的宿舍,与我交流、借书。 学生们都农村。255个学生中,有90多名建档立卡的贫困生,大部分学生的学习基础相对比较薄弱。我通过走访注意到,在西柏坡以及周边乡镇,家庭经济条件或学习成绩较好的学生,很多都去了县城的初中上学。这造成了乡镇中学的生源流失。 每年暑假招生季,是乡镇中学校长们最 _时期,几乎挨家挨户找学生,希望他们能留在当地中学,即使这样,还是有一部分学生去了县城。 乡镇中学对学生的吸引力弱,主要是因为中考成绩相对较差。家长们最关心的是,学校能有多少学生考上重点高中。相比之下,县城中学教师的综合实力相对较强。尽管目前,大部分乡镇中学的硬件设施

4、跟县城中学相比已经差别不大,但在师资上还是有差距。 一些高学历、重点大学毕业的教师,更愿意留在城市,很少愿意来基层学校。而乡镇优秀教师,也更愿意向县城流动。拿西柏坡中学来说,xx年,有8名教师流失,去年有3名,大部分教师的去向都是县城。不仅西柏坡,好多地方的乡镇学校都存在这种现象。我采访过河北保定的一名农村英语教师,这位教师全心致力于农村小学英语课堂改革,多次获得省市优质课大奖,还获得了公派留学英国的资格。但他从英国回来后,最终还是去了县城的学校。 乡村学校如何吸引优秀教师,也是一个亟待重视的问题。目前,基层教师的待遇相对来说还不错,拿西柏坡中学的教师来说,月工资普遍比县城的教师高300多元。

5、但是,相比县城的其他资源和条件,几百元的工资差距并不吸引人,很多教师宁愿少拿几百元也希望在县城上班。许多乡村教师在县城有房子,甚至家就在县城,子女也在县城读书。他们在乡村任教,甚至还是山区等偏远乡镇,在交通、生活、子女教育等多方面存在不便。所以,一些乡村教师在任教几年后,就选择了离开。 振兴乡村教育,首先要留住学生和教师。作为一所乡镇中学的支教老师,我建议政府部门应该继续加强对乡村学生在食宿等方面的补贴力度,以此来吸引乡村学生就近入学。同时,更加注重职称、荣誉、奖励向乡村倾斜,坚持新招聘特岗教师服务农村教育,并出台鼓励留任留教措施、城乡教师交流措施、城区教师到乡村支教措施,为乡村提供更高的人力

6、智力保障。同时,也应该继续提高乡村教师收入水平,在福利待遇上创造比较明显的吸引力,让乡村教师们有获得感,安心留在基层。 我不是所谓的专家或教授,没什么权威性。只能答些对此题的肤浅认识。 先理解下什么是职场?一般人认为如蓝领白领公务员的工作及环境即场合,才为职场。但广义来说社会就是职场,你是一分子不论做什么都为有职在其场合。 再说下获得感,我理解就是实实在在得到,心里感觉良好。通俗讲你做事或什么工作让你实实在在得到了津贴补助福利等,你很高兴。 明白了以上两点咱切入主题,讨论如何去提升获得感呢? 我认为首先你要学习知识,充实自已,提高自已的涵养修为品位。拥有更多人脉,人际关系,使自己在鱼龙混杂,勾

7、心斗角职场摸爬滚打中,工作能力为人处事方面能左右逢源,八面玲珑如鱼得水。 再者充分发挥自己的特长擅长的专业+匠心工作,就会得到社会的认可,领导的青睐。升迁升职加薪等。 工作工种太多,不在一一阐述。举例说下我吧。这不正答题,只要认真去答,坚持原创。发布被阅后得到了点赞,我很欣慰这就是获得感,进一步努力答题最终有了收益,这就是在悟空答题这个网络职场中,提升了获得感。 举一反三在任何职场莫不如此。你说呢? 最后说一句,伤天害理荀且之事勿做。 目前来说民营科技企业由于多方面的因素发展受限,例如:研发成本的投入、团队的建立、人才与用户的信任程度、试错成本的投入、核心技术的引进、市场的拓展、资金的回笼等等

8、,就算政府有支持如果不及时都面临夭折,在政策上应该就融资贷款方面应出台一些针对民营科技企业的特殊举措,现今往往让一些民营科技企业家陷入到了债务危机成为老赖或失信人员,把有限责任公司变成了企业家的无限责任,这样完全打击了民营科技型企业家的信心和冒险精神,创新一定存在风险的特别是科技创新,一个国家和民族如果没有科技创新就不会有发展,请酌情考虑多支持科技型民营企业家更大程度给予企业家的信心,让创新创业人员层出不穷这才是国家与民族的希望。 任何时候都是物质是基础,经济基础决定上层建筑,以前是老百姓经济条件差,所以大力发展经济以满足温饱需要,但随着生活水平提高,自然要抓精神文明建设,农村作为相对落后的地

9、方,乡风文明和村民素质是农村精神文明的重要内容。对于村名来说,常年的信息闭塞,让村民对外界的精神文明发展了解很少,加上很多根深蒂固的民风名俗,让村民从心底里认可一些低俗不文明也是传统,尤其是近年来曝光的一些村子恶习,包括大力操办红白喜事,攀比互赠彩礼等,都是与精神文明发展不协调的地方,需要引导村民认识到这些陋习的弊端,摒弃不合理的风俗。但作为普通村民来说,不论采取什么办法提高村民的精神文明,物质上获得感和精神上的愉悦感很关键。建设和提高农村精神文明建设,最重要的就是调动村民的积极性,从心里上接受,并自觉改进才有效果,那么就需要有一些物质或精神上的刺激措施,比如采取一些物质奖励的方式,或者在在村

10、中投资建设图书馆、阅览室等,提高村民的精神文化需求。总之,群众得到切实的获得感才是精神文明建设的关键。 知足快乐的人,努力后获得了幸福快乐 如果从我自身的经历来讲,顾名思义我会选择中通。初视中通,我也只不过是一个毛头小子,认准的也只是物流行业的大好前景。现在想来,中通的包容性,以及像对待家人培人育人的模式无遗是让我从中最受益的。从离开中通,到再次踏入中通,这中间有很多种选择,而我最看重的应该就是中通能给别的公司给不到的获得感和幸福感。房子,车子,这些都是物质层面的东西,我们往往把它们作为员工生活的好不好的衡量标准,中通也一直在给予基层尽可能最大的照顾。明眼人都能看出来,通达模式的快递公司靠的就

11、是最基层的快递员这些根须才能发展,按照长远的眼光,又怎么可能剥削及其他?中通的愿景是做受人尊敬的百年企业,现在的它才走过了15年。与其说大多数中通家人把青春献给了中通,还不如说是中通将大多数人的青春链接在了一起。值此中通15周年,祝你生日快乐。 首先对这种愿望有不同的看法,在此说出来与你共勉! 以我观之,目前还没有什么事能轻松获得。凡有所获,必有所献。不行春风,焉得秋雨。努力越大,付出越多,基本上收获越大,成就越多。刘备得蜀,看似轻松,实则作了很多的前期准备工作的。在政治上,长期坚持广播信义于天下,广泛收买民心,以至于天下民众归附,望风而降。联吴拒魏,扫除外同围之威胁,勉后顾之忧。军事上,三顾

12、茅庐,恭请孔明出山相助。孔明感知遇之恩,鞠躬尽瘁,运筹帷幄于帐中,决胜千里之外。又有关、张、马、赵、黄赤胆忠心,披坚执锐,冲锋陷阵以相助。 当今有些人看似轻松而获,其实也是经过奋力拼搏,过五关斩六将。只不过是别人艰辛困苦时未被人发现。唐僧取经而归,终成正果。令人崇拜,令人羡慕,令人传扬,却忽略了九九八十一难。一路的捉妖降魔,一路的披荆斩棘,坚定的信仰,执着的意力,必胜的信心,不被艰难而却步,不被险阻而退缩。 要想轻松获得成就感,只有买票中头彩,然机率极小,终生未必获得,实在不足取。 视面狭窄,水平有限,仅供参考。然所出之言,皆出自肺府。 网约车出现当前这种现象,我认为原因有三,1不合法,各地运管,出租办

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