安和乡领导班子学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》揭摆问题报告及整改方案

1、安和乡领导班子学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）揭摆问题报告及整改方案按照县纪委通知要求，安和乡领导班子认真学习规定，广泛征求意见和召开座谈会，对照规定要求，查摆问题，深刻剖析原因，寻差距，找不足，明宗旨，查作风。通过开展批评和自我批评，清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，形成了揭摆问题报告及整改方案，具体如下：一、学习贯彻情况1、突出“学”。乡领导班子把学习规定作为当前一项重要内容，作为一项政治任务来完成。一方面学习规定原文，深刻了解准则的精神实质，学深、学透、学精，把规定的要求铭记在心，把规定的要求转化为实际行动的标准；另一方面认真了解规定颁布的历史沿革、显示形式，加

2、强对贯彻落实规定内涵的认识。 2、突出“查”。一是开展自查。班子成员对照规定的要求，认真开展自查纠查，检查自己在廉洁从政方面的问题，特别是工作作风、廉洁自律等方面的突出问题。通过开展深刻的自查，剖析问题产生的根源，积极制定整改方案，及时改进作风，切实用规定来约束自己的言行。二是开展互查。通过召开专题会议，开诚布公地开展批评与自我批评，查找在廉洁从政方面存在的问题。对于互查找出的问题，通过合适的渠道反馈，在规定的时间内，制定整改计划，限期整改。 3、突出“管”。按照规定的要求，结合全乡的实际，制定更加细致的配套制度，如红白事制度、农经管理制度。同时，把落实规定作为各级党组织的一项重要的工作任务，

3、纳入落实党风廉政建设责任制的考核内容；把规定作为干部任前廉政谈话的重要内容。通过一系列的配套制度，加强日常监督管理，把规定落实到位，使规定的要求成为全乡党员干部的自觉行动。 二、存在的主要问题 1、全乡经济发展还不快，群众增收不明显。经过多年的努力，我们乡基本形成了产业发展体系，但各个产业还处在初级阶段，还不具备现代农业所需要的产业要素。如油茶产业，在我乡的发展已有十年的历史，虽具有一定的产业规模，但品质一直没有大的提高，群众在管理上还不规范，仍有粗放管理为主，精细化管理还有很大的差距。在市场的销售上仍旧没有走出去，销售越来越面临着卖难的困难和价格逐年下降的不利境地。由于受金融危机的影响，芦笋

4、今年滞销，大大的打击了群众发展笋的信心。其他产业虽有一定的规模，也是随市场好坏波动，仍处在被动应对市场风险的初级阶段。最明显的就是芦笋产业的发展就是一个例子。由于产业发展不平衡，产业化水平不高，农民的收入也时好时坏，增收的幅度不明显。 2、发展不平衡，影响群众生产生活。在改善民生方面还存在着一些问题，表现在与群众生活、生产关系密切的基础设施还不到位，在一些地方水利设施老化，如在陶朱、安和等村还存在在群众灌溉难的问题。在村级民生工程中，还不能做到统筹兼顾，如修路时没有充分考虑到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不畅，影响了群众的生活，造成了新的问题。 3、干群关系还不十分融洽，群众仍有怨

5、言怨气。在工作中还存在着不够深入一线的问题，对于群众急需解决的问题和困难政府有心无力，不能及时解决。还没有完全做到要求的干群关系零距离，一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法。如陶朱村的宅基地，大龄青年结婚无住处现象。农村宅基地问题由于不能及时与县土地部门协市，致使现在农村有了难以解决的矛盾。公路征地补偿问题，由于没有及时协调沟通，使现在失地农民生活受到影响。 4、抓发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义。在抓发展抓落实方面还存在着重安排，轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制，如在全乡环境卫生整治方面，就存在着此类问题，也导致环境卫生工作时好时坏，工作因领导情

6、绪而时紧时松。抓发展还过多的停留在规划上、口号上，甚至是想法上，如对产业的内在品质提升上、在农民增收的意见上，也过多的体现在规划上，方案里。 5、信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强。火车快不快，全靠车头带。领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政能力不强的问题，在信任、合作、和谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强。班子成员间相互沟通的气氛不浓，对待不同意见批评和自我批评的作风坚持不够，相互间合作共事还不足。 三、整改措施 1、加强学习。学习永无止境，加强班子成员的学习是学习和实践科学发展观的基础。学习分三个方面，第一是加强政治理论学习，提高明辨事非的能力。第二是加强业务学习。领导的业

7、务就是领导艺术，多召开剖析会，在剖析中提高，在讨论中交流，在交流中学习，达到干中学，学中干，全方位提高班子成员应对复杂局面的能力；第三是加强法律法规、有关土地等方面的政策学习。 2、重视发展。发展是硬道理，发展是贯彻科学发展观的第一要务。我们要坚持已形成的科学发展思路，坚持发展一村一品，全力打造特色产业强乡的发展方向不动摇。产业体系协调发展，相互关联，相互补充，形成为民增收的产业群。同时拓宽销售渠道，开辟新市场；应对金融危机带来的负面影响，努力增加农民的收入，实现保增长的目标。 3、强服务。要积极改变作风，强化服务宗旨，要服务群众到一线，实现干群关系零距离的目标，进一步融洽双方的关系，真正建立

8、鱼水的相互信任、相互尊重的新型干群关系。加强信息服务中心的职能，扩大为群众服务的项目，要严格落实领导值班接待群众的制度，为群众提供全方位、广需求、多层次的服务。及时协调、沟通县、乡、村有关方面的赔偿问题。 4、重民生。要认真落实以人为本的科学发展核心，高度的关注民生，积极解决群众生产生活中的问题和困难，关心弱势群体。一是以改善基础设施为重点，提高群众的生产和生活条件。二是做好创建“平安安和”工作，以农村社会治安为重点，积极组织群众进行群防群治，构筑平安乡村。三是加强农村文化、教育、卫生建设，争取上面项目，三年内实现村村有文化站、医疗站，群众有文化活动场所的目标，完成撤校并点工作，优化教育资源。

9、加强合作医疗的管理，努力缓解农民看病贵和因病返贫致贫的问题，加强乡卫生院的建设工作，提高业务水平，解决群众看病难的问题，在保发展、保稳定基础上高度关注民生，维护群众的根本利益，实现保民生的目标。 5、强班子。一是加强党委政府一班人的建设。全面推行领导班子成员承诺制。二是落实民主集中制，切实加强党委自身建设。三是严以律已，起好带头示范作用。 6、强教育。要结合“三培三会”制度，以乡、村领导班子成员和基层站所负责人为重点，开展有针对性的学习教育，引导党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。要加强以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育，培养良好的道德情操，营造良好的社会风尚。 7、改作风。密切联系和服务农民群众，坚持做到“九不准”：不准以权谋私、与民争利；不准贪图享乐、铺张浪费；不准拉帮结派、破坏农村稳定；不准违规办事、损害群众意愿；不准借婚丧喜庆事宜大操大办；不准参与赌博；不准搞封建迷信活动；不准搞政绩工程、形象工程。村党组织和村民委员会要加强自身建设，坚持民主理事、民主决策、廉洁奉公，带领农民共同致富。 8、建机制。做好制度上墙工作，如：村务公开制度，财务公开制度，“双述”工作制度，土地资产、矿产承包租赁制度，村规民约，干部行为规范制度等。定期将本村财务帐目在村务公开栏公示，接受群众监督。 9、开展农廉工作“群众评”活动。适时组织党