公共关系学离线作业(2018版)_第1页
公共关系学离线作业(2018版)_第2页
公共关系学离线作业(2018版)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、浙江大学远程教育学院考查课公共关系学离线作业姓名:张凤静学 号:1年级:学习中心:海宁电大(考查课程大作业均由教师批阅,发现内容雷同或抄袭一律按0分计)您的年龄段: ()A 1529 ( )B 3044 ( )C 4559 性别: ( ) A 男性 ()B 女性从事的职业:学生 公司(职员) 农民 公务员(政府) 知识分子(文化事业) 其它 所在城市:浙江省省海宁_市(县)(4分)1、请写出您最欣赏的三个国际知名品牌和三个国内知名品牌(6分)国际品牌:A 娇韵诗 _ B雅诗兰黛_ C 古驰_国内品牌:A 老干妈_ B吉利_ C 大宝_2、 请对您认可的国际知名品牌的一个(3选1)进行品牌公关形

2、象的分析(15分)该品牌的广告口号和品牌形象口号分别是(可查阅该品牌的相关传播文献和视频,):广告口号: _TA不可取代 (雅诗兰黛小棕瓶) _ 品牌形象口号: _护肤世家 _ 请对这品牌的形象口号进行公关解析:答:跨越不同年龄段,调性也和品牌相契合,展现小棕瓶在全年龄段皆有口碑雅诗兰黛小棕瓶利用自己的口碑优势,唤起消费者的认同也正是经久不衰的小棕瓶才能做出如此大胆又独特的营销,小棕瓶作为雅诗兰黛的经典产品,积累了多年的口碑,也是这波营销成功得毫不费力的原因。3、 请对您认可的国内知名品牌的一个(3选1)进行品牌公关形象的分析(15分)该品牌的广告口号和品牌形象口号分别是(可查阅该品牌的相关传

3、播文献和视频,):广告口号: _大宝,明天见大宝,天天见 _ 品牌形象口号: _大宝天天见 _ 请对这品牌的形象口号进行公关解析:大宝的市场定位:首先,大宝正确的识别了其潜在的竞争优势。第二,大宝正确的完成了企业的核心竞争优势定位。第三,大宝有力的广告和促销宣传充分发挥了其核心优势竞争。大宝的成功,归根到底是其市场定位的成功。任何一个品牌和企业,如果没有准确而坚定的市场定位,最终不可能在市场上存活。4、您认为本年度最让您印象深刻的公关事件或活动是哪几个?请例举5件最具有公共关系意义的事件或活动,可以是城市的,也可以是政府或企业的。(25分)A _李小璐做头_ B _ 滴滴空姐打车遇害事件_ C

4、 _星巴克种族歧视_D_蓝标公司_E_东京假货_请选择其中一个事件为案例,撰写完整的案例文本,并对此案例进行公关分析。(20分)参照中外公关经典案例解析(南京大学出版社2015年4月版)的案例描述的结构和案例点评的写作手法,对收集的相关案例的得失做出评析,并提出对策性意见和建议。(案例文字不少于800字,计40分)4月12日,美国咖啡零售连锁企业星巴克,因为拒绝两名黑人用卫生间而陷入种族歧视门。事件发生在美国费城的一家星巴克,两名黑人在等朋友时想借用门店洗手间遭拒,该门店经理发现二人未在店内消费又不肯离开便向当地警方报警,警察赶到后将二人逮捕。该事件引发美国民众的强烈抗议,并呼吁抵制星巴克。随

5、后,星巴克CEO凯文约翰逊就此事件公开发表道歉信,道歉信称星巴克员工报警的做法是错误的,但这不代表星巴克的理念和价值观,他本人愿意亲自到费城向两名黑人道歉,并在5月29日的下午关闭全美约8000家直营店面,对17万员工进行“反种族歧视”的相关培训。虽然事情发生在美国,但也引发不少其他国家相关人士的关注。有一种危机公关叫星巴克,这次事件可以说又给公关人上了一课。总结:大企业就要有担当。种族歧视、宗教偏见一直备受人们关注,企业因为不当操作引发大众反感陷入危机,应当采取坚决的措施,从根本上消除影响。星巴克这次因此关闭8000家门店,在一定程度上凸显大企业的担当。5、请写出您所在城市品牌的口号(5分):_潮闻天下,时尚之都_ 若没有请您创拟一个(5分):_ 6、请谈谈对公共关系学课程学习的感悟100字以内(5分):答:在日益竞争激烈的职场中,不管是否从事这行业,学习公共关系学十分必要,其是一门研究各种社会组织的公共关系现象及其活动规律,以及如何运用这些规律去协调关系、传播信息、塑造形象、广结良缘、促进事业成功的科学。它具有综合性、系统性、实用性的特点,它综合运用社会学、新闻学、广告学、管理学、心理学、传播学等现代科学知识,在总结现代经营管理经验和方法的基础上,自成体系,形成公共关系学。公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论