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文档简介

1、机械制图员岗位说明书部门名称技术工艺部岗位名称机械制图员岗位编号薪酬等级岗位类别机械制图直接上级研发主管直接下级主要协作单位对外：客户、供应商对内：生产系统部门工作职责工作项目具体工作内容基础工作内容职责表述：技术培训 角色:制图员1. 新员工上岗后的技术培训实施；2. 工程变更后产品的培训；3. 在岗员工的定期技术培训；4. 研发移交的新产品的培训；考核重点：培训到位率；培训计划完成率关键工作内容职责表述：新产品机械制图 角色:制图员5. 新产品开发过程中机械加工图纸制作；6. 新产品开发过程中机械加工部件的验证；7. 其他新产品机械加工图纸制作工作；考核重点：工作任务完成率，设计质量系数职

2、责表述：技术设计 角色:机械设计工程师8. 装配工艺文件设计；9. 负责5M1E相关机械加工图纸的变更；10. 制作机械原材料的标准、采购技术规范、检验试验报告等技术资料；11. 生产过程中的组装技术完善及优化、技术创新工作等，并组织实施；12. 解决生产过程中、维修过程中组装技术疑难问题；考核重点：工作计划完成率职责表述：验证、分析 角色: 机械设计工程师13. 生产现场组装技术问题分析汇总；14. 客服现场组装技术问题验证分析；15. 品保反馈组装技术问题验证分析；考核重点：工作计划完成率，任务及时完成率职责表述：工艺设计 角色:工艺员16. 负责研发项目产生的新物料、制成品的工艺文件编写

3、；17. 负责研发项目设计图纸转换成生产图纸的格式转换；18. 负责新产品工艺技术的导入和现场培训指导；19. 参与工艺创新、产品质量改进；20. 参与产品工艺文件的工程变更；考核重点：工艺文件完善率、无缺陷率、工程变更及时完成率其它21. 按7S要求整理工作现场；22. 完成上级交办的其它工作。基本任职资格素质与能力要素岗位要求程度要 素素质与能力要求描述低中高个性特征乐群性稳定性稳定性高 恃强性原则性原则性较高 责任心责任心强 亲和力自信心兴奋性必备知识最低学历大专学历毕业一年以上；本科以上应届毕业生；专业知识机械设计、机电一体化 环境知识国家法律法规与政策竞争对手相关信息行业标准及国际标准行业管理惯例及国际惯例组织知识公司的有关制度与政策较熟悉 与本岗位有关的业务流程基本了解 公司组织架构与各部门职责基本了解 企业文化基本了解 工作技能与综合能力工作技能熟练使用AUTOCAD、会使用UG、PRO/E等； 机械设计、结构设计； 仿真软件等； 综合能力分析能力分析能力较强 应变能力应变能力较强 沟通能力沟通能力较强 成本意识成本意识较强 创新能力创新能力较强 顾客导向决策能力领导能力倾听能力倾听能力较强 计划组织能力基本计划组织能力 解决问题能力解决问题能力较强 主动性主动性较强 时间管理能力时间管理能力较强 工作

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