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文档简介
1、聘用炊事员合同书甲方:叶家河幼儿园乙方:根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条 聘用合同期限本聘用合同期限为自 2011年 9月至 2012年 7月。第二条 聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员兼保育员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。(二)热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜
2、先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。(六)对幼儿态度和蔼可亲,不得训斥体罚幼儿。(七)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。(八)虚心听取意见,服从园长安排和管理。(九)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。(十)乙方必须身体健康,无任何传染病。(十一)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。(十二)每天炊事工作完成后,听从园方安排到班级做保育工作,其职责见保育员工作职责。第三条 工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货
3、币形式按月支付乙方每月 元的固定工资。(二)享有园方给予各种奖励。具体见我园奖惩制度。(三)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的养老保险。第四条 聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律、法规时,本合同自行终止。(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。(四)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。(五)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。附则(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。(二)甲、乙双方都必须严格履行本合
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