2013靖边二中先进集体材料

1、靖边二中先进集体材料劈波斩浪立潮头 记强盛中的靖边二中创建于1977年的靖边二中，经过几代人艰苦创业、不懈努力，现已发展成为靖边县规模最大、设备全新、质量全优的初级规范化中学。学校占地83亩，建筑面积5万多平方米，现有60个教学班，在校学生3320人，市级以上优秀教师、模范班主任、先进个人、教学能手16人，专任教师达标率100%。近年来在新一届班子段世荣校长的带领下，学校抢抓机遇、解放思想、开拓创新、不断进取；全面实施和推进以“从严治校，质量立校，特色兴校，内涵强校”为根本的校本化管理改革，秉承“为学生成长与发展奠基”的办学理念，办学条件显著改善，教师队伍整体优化，系列德育教育和高效课堂教学改

2、革初具成效，教学质量稳步提高，教育教学成果丰硕。学校先后被授予“陕西省文明校园”、“陕西义务教育规范化学校”、“陕西省卫生先进单位”、“陕西省基础教育科研项目学校”、“榆林市绿色校园”、“榆林市治安模范单位”、“榆林市平安单位”、“榆林市校本教研先进单位”、“榆林市文明校园”、“榆林五四红旗团委”、“榆林市先进职工之家”等称号。一、 注重班子建设，狠抓师德教育历年来，我校始终重视领导班子建设，将领导班子建设的着眼点、突破点、关键点放在理论学习、理念建设上，构建学习型的领导集体。学校领导班子团结协作、勇于开拓，有较强的教育教学实践能力。十分注重自身建设，努力做好“五个带头”：一是带头学习现代教育

3、理论，自觉参加各类教育教学培训，不断更新观念，与时俱进；二是带头自律，依法治校，加强政策法规的学习研究，科学决策，依法治教，各项工作率先垂范；三是带头讲党性，讲原则，讲正气；四是带头讲团结，分工协作，各司其职；五是带头讲民主，充分发挥女、工、团的作用，公开接受全体师生、家长及社会人士的监督，实行民主管理。在抓好领导班子建设的同时，也特别注意抓好普通教师的思想道德教育。学校利用各种渠道培养教师们的求真务实精神，立足本职工作岗位，高效优质地完成教学、管理工作任务，促进学校更快发展。每学期专门召开师德承诺会，师风自查、自纠会，时刻警醒，鞭策全校师生员工；大大的提高了教师道德素质，提升了学校声誉。二、

4、坚持以人为本，打造活力校园学校作为育人的场所应坚持以人为本，全面发展。要营造和谐校园的良好人际环境，必须转变思想，突破传统的思维定势，坚持以人为本的理念，协调和建立民主、平等、融洽的人际关系。我们着手建立以下三种人际关系：一是建立和谐的学校领导与教师的关系，领导与教师之间搭起了平等、尊重、理解、宽容的平台。对青年教师，我们更是想方设法帮助成长，让他们在成长过程中，尝到成功的喜悦。二是建立和谐的师生关系。我们尊重每一位学生，让每一位学生成为最好的自己。我们要求教师们创设和谐的课堂，呈现出民主、自由、合作、进取的氛围，让学生的个性得到张扬，探究的热情得到激发，创造的欲望得到调动，学生真正成为学习的

5、主体。三是建立和谐的教师与家长的关系，改变了过去教师动辄训斥家长，将家长推向自己对立面的局面。我们成立了家长委员会，建立了教师与家长平等交流机制。尤其是：（1）自主管理为德育教育注入新活力新一轮的课程改革使我们深刻认识到，初中生思想教育的内因是来自学生自身认识的提高；德育处正在积极探索学生自主管理这一课题，每天由学生自主管理委员会安排各年级、各班学生对从班务到学风、从公寓到食堂、从纪律到安全、从学生到校到方方面面，点点滴滴，时时处处全天候全方位参与学校德育管理。每天一公布，每周一小结，引入竞争机制，充分调动了每个班级、每位管理人员的主人翁精神和责任感，极大地激发了全自主管理的热情和智慧。并能够

6、使发现的问题，得到及时解，使得德育管理不留空挡，不留死角，不留隐患，切实做到全员参与，全面管理，全程育人，保障了学校健康有序的发展。（2）教育科研为课程改革铺平道路近年来，学校大力支持校刊、 校报的编辑发行，希望在教育杂志社中央教科所的校刊评选中获全国校刊一等奖，校本教材白于山下、走进二中如期发行，其中白于山下获市级二等奖，有县市级、省级课题18项顺利通过验收结题。学校也被市教育局授予了“教科研先进集体”、“校本教研先进单位”。特别是由段世荣校长主持的国家级课题传统文化与语文教学经过认真研究与实验，受到中央教科所的肯定于2012年7月在靖边召开全国年会，靖边二中作为协办单位，为来自全国各地的教

7、育同行留下了美好的印象，更为靖边教育史上首次承办如此盛大的全国年会留下了浓厚的一笔。该课题于今年7月28日顺利结题，他本人被评为“全国优秀实验校长”，靖边二中也荣获全国优秀实验学校、教科研特殊贡献奖。本学期我校切合我校实际大力开展小课题研究，现已在紧张部署与研究中。学生困学、厌学使我们深感焦虑；教学只有建立在师生平等对话的过程中进行，才能充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性。我们的满堂灌、一潭死水的课堂再不进行改革，很快要被学生、家长、社会所淘汰。近年来，段校长亲自带队，带领学校领导、骨干教师、教研组长赴绥德、宜川学习，并分批次派30多名教师去西安、银川学习新理念、新教法、新学法；多次召开

8、专题会议对高效课堂进行探究，全力组织导学案的研讨编写工作，靖边二中现已基本形成了“三环节导学式高效课堂模式”，并且在八年级实施运用、七年级全面推行。本学期又专门派出20多位教师到靖中观摩学习，初步实现了与高中课改的无缝对接。本学期我校在靖中、三中自主招生考试中继续领跑全县，为靖边教育谱写新篇章。（3）阳光体育，文化艺术为校园生活增添色彩几年来，我校一直坚持“三操建设”，自编了靖边二中健美操、校园江南stly、七年级跳绳、八年级呼啦圈等各项运动，大课间时运动场上同学们激情四射，活力绽放。靖边电视台对我校的阳光体育进行了专题采访并制作了专题片播出。六月份的校园艺术节规模浩大，气势恢宏。盛大的开幕式场面震撼；歌咏比赛响彻云霄；自行车慢赛，踢毽子，跳绳，呼啦圈等比赛分秒必争；征文，演讲大赛精彩迭起；书法、绘画风格鲜明；校园晚会各界名流登台献艺；两台晚会轮番上演，幕后台下多少选手磨拳擦背，欢呼叹惋；开放的校园火热了全城，社会赞誉纷至沓来。有力的促进了我校的教育教学工作新局面。一分耕耘，一分收获。过去的一学期是学校各项事业取得重大突破，喜获丰收的关键之年。行风建设大转变，德育教育拥有新举措，教学质量再上新台阶，教育科研有收获，课程改革新突破，特色教育尽展现。学校被评为：榆林市后勤管理标准化考核“优秀学校”；靖边县