因材施教范文_第1页
因材施教范文_第2页
因材施教范文_第3页
因材施教范文_第4页
因材施教范文_第5页
已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、因材施教范文 每年的教师资格证考试都设计到的创新教育,师生关系,诚信教育,因材施教等内容,准备了范文给大家考前背哦,多看多练 如果你感觉有帮助,就本号,这里有你需要的各科资料,全部相送!重要的事情说三遍,只有关注才能看哦! 如果你感觉有帮助,就本号,这里有你需要的各科资料,全部相送!重要的事情说三遍,只有关注才能看哦! 谢谢。 我们先来看一个故事:有一次,孔子讲完课,回到自己的书房,学生公西华给他端上一杯水。这时,子路匆匆走进来,大声向老师讨教:“先生,如果我听到一种正确的主张,可以立刻去做么?”孔子看了子路一眼,慢条斯理地说:“总要问一下父亲和兄长吧,怎么能听到就去做呢?”子路刚出去,另一个

2、学生冉有悄悄走到孔子面前,恭敬地问:“先生,我要是听到正确的主张应该立刻去做么?”孔子马上回答:“对,应该立刻实行。”冉有走后,公西华奇怪地问:“先生,一样的问题你的回答怎么相反呢?”孔子笑了笑说:“冉有性格谦逊,办事犹豫不决,所以我鼓励他临事果断。但子路逞强好胜,办事不周全,所以我就劝他遇事多听取别人意见,三思而行。” 根据不同的人,实施不同的教育策略,这就是孔子著名教育理论因材施教。 现在回到题主的问题,如何对孩子因材施教呢? 我认为对于一个老师而言,“因材施教”包含两方面的意思。 一是指根据学生不同资质釆取不同的教学方法。一个班几十个学生,学业水平参差不齐,但一般是两头小,中间大,老师的

3、教学设计是争对班上大多数制定,不可能一人一套方案。采取的策略一般是“抓中间,带两头”,所以必须当天布置作业,及时批改,发现问题尽快解决。既要注意大多数人共同存在的问题,又要兼顾到“两头小”的同学,利用自习课和课余时间培优辅困,让优等生能“吃饱”,让学困生学有所得,不至于失去学习的信心。同时不能歧视学困生,他们学习有困难,还应给予更多的帮助、关爱与尊重。另外,班级学生不同,年代不同,也应釆用不同的教学方法,不能一套方法用到底。 二是根据教材特点釆用不同的教学方法。具体以语文为例。哪些内容适合老师引导分析,哪些内容适合学生合作探究,哪些适合朗读教学,哪些可以以学生自学为主一定要根据教材内容特点、学

4、科特点,选择不同的教学方式。 对于家长而言,因材施教就是要配合支持老师的工作,参与到孩子的学习与生活中,了解孩子状况,客观评价,恰当定位,要求不可过高,也不能过低。不能盲目攀比,别的孩子上重点,自己孩子非上重点不可,这是不从实际出发的表现,一定要根据孩子的不同情况,选择合适的学校,不能跟风。同时,对于学习有困难的孩子,少批评,多鼓励。不能操之过急,要慢慢引导,教育孩子是一个慢长的过程,不能一曝十寒。对于学习较优秀的孩子,更要严格要求,要注重全面发展,广泛涉猎,扩大知识面。不能因为学习好就溺爱,忽视思想教育。 家长应当多陪伴孩子,关注孩子的喜怒哀乐,及时引导疏解。发现孩子的爱好,支持孩子发展自己

5、的兴趣,尊重孩子的选择。不能把自己的意志强加在孩子身上,干扰孩子的判断。很典型的就是高中分科时学文还是学理,高考填报志愿等,不少家长以过来人的身份和爱的名义,左右了孩子的人生,这也是不因材施教的表现。 希望家长与老师密切配合,因材施教,共筑教育梦。 我对学困生的态度是爱生如子! 我对学困生的方法是: 第一是搞清楚学困生的根源!对症下药! 第二是平等对待学困生! 第三是多鼓励多表扬学困生的优点,让其树立起克服困难的信心! 第四是同家长勾通共同配合提高学习效率! 第五是动员三好学生,共青团员帮助学困生! 第六是每天对学困生辅导一定的时间!并让其随时请教!耐心回答! 不请自来了啊,我来说说这个话题吧

6、。 所谓快慢班,有的学校叫实验班和普通班,还有什么火箭班,不管叫什么,都是把学生按照学习成绩分班,成绩好的班级配备的老师强些,进度快难度大些,差点儿的班级进度慢些,难度小些。我觉得分快慢班主要目的是因材施教。 为什么会分快慢班呢?原因当然是因为学生的差距太大了,学校很难组织教学。以我工作的学校为例,这所学校是我们这最好的高中,以前一届只有六个班,全部是中考时成绩最好的学生。那时候根本就没有分什么快慢班,老师配备也均衡,讲课进度一样,老师在上课的时候也能照顾到绝大部分的学生。现在一届二十多个班,且在公平教育的口号下扩大了指标生的比例,如果平行分班,那么一个班里学生的中考分数可以相差近百分,这样就

7、会给老师组织课堂教学造成巨大的困难。原来的老师教好学生教习惯了,备课时学生自学能懂得就少讲,例题也习惯选择中等偏难的题目,基础题很少讲,这适合以前班里都是成绩好的学生。现在不行了,基础少讲些,题目稍难些,班里就要有一半的学生接受不了听不懂,把速度慢下来难度降下来吧,班里成绩好的学生又会严重吃不饱,老师左右为难啊。这很容易造成差生成绩提不上去,好学生也无法拔尖。所以分层教学,分快慢班势在必行。 分快慢班的好处在哪里呢?快班我们这里叫实验班,是在中考成绩优秀的学生中再次筛选出理科和文科优秀的孩子,分别组成了理科实验班和文科实验班。因为现在衡量一所高中是否优秀主要看名校录取率,而上名校需要各科的竞赛

8、成绩突出,实验班的孩子们就承担起了冲击名校的艰巨任务。学校针对实验班的教学特点,选拔的任课老师都是年富力强,有丰富教学经验的老师,这些老师在竞赛学科上有都专长。因为要准备竞赛,讲课时实验班的进度比普通班要快的多讲题的难度也大的多,课堂上无法进行大量的基础练习,这就需要学生有超强的自学能力。慢班我们叫普通班,十几个班级是平行分班。虽然是普通班,但是在我们学校他们的目标也是考一本。只是他们对竞赛的要求不高,不需要在学科竞赛上花大量的时间,他们需要做的是反复练习,巩固基础,适度提高,让成绩稳步推进。学校配备的老师也都是专业知识扎实,教学水平也绝对没有问题。 为什么分到慢班的学生会感到受到歧视呢?原因

9、是他发现快班讲的难题慢班不讲,所谓的好老师没有教慢班。其实老师好不好,对学生重不重视,绝对不能只看上课讲的难不难,要看讲的是不是能让班里的学生能接受的了,对班里大部分都孩子是不是有帮助。好老师的教学方法也不一定适合你,所谓的差老师可能也只是因为他的教学方法你不习惯而已。 当然普通中学因为师资力量不均衡,升学压力又大,把优质资源配备给快班,只给快班下达高考任务。慢班只要学生能毕业就行,配备的老师也一般,没有升学任务,工作积极性也不高,班里部分学生也自暴自弃,造成慢班班风不正,使得班里想考大学的孩子收到了影响,这也是部分家长对分快慢班特别反感的原因。 现在的教育有没有做到因材施教?对于这个问题,你

10、怎么看? 应该说现在的教育因材施教离因材施教很远! 其实,因材施教的思想,早在两千多年前我们的先贤年的孔圣人就提出来了,最有名的是他和对子路和冉有的不同教育,子路莽撞勇猛,孔子让他有事问讯自己的父兄在做行动;而冉有生性懦弱,孔子鼓励他自己决定的事大胆去做。对于不同的学生采取不同教育方式,让不同个性的学生都得到不同的发展。我们知道学生的个性,兴趣,爱好千差万别,只有我们因材施教,才能使学生的个性张扬,才能充分发挥他们的个性优势,发挥他们的创造才能。但是因材施教的教育方式。在现代的教育当中是很难实施的。 第一,我们的教育要求整齐划一,学校规定学生身着统一的服装,来到学校的目标统一,希望孩子什么都是

11、一样的!我们的教育有些急功近利了,恨不得所有的学生都能达到优秀的状态,所有学生的成绩都要整齐划一,我们的学校教育不允许学校里存在差生,即使再差再不适合学习这一门功课也要强压着去学习!其实,我们忘记了自己的教育目的,我们的社会是多元的,我们的社会既需要尖端的人才,也需要普通的建设者。多元的社会需要各种各样的人员,都去做科学家没有人去种地大家吃什么!多元的社会要求我们的教育就应该是多元的,应该根据学生的兴趣爱好因材施教!只有这样才能更好的服务我们的社会。 第二,现在的教育成绩放在第一位,现在评价学生的唯一的标准就是成绩,在高考的指挥棒下,成绩必须挂帅!因为如果学生成绩不好就不能进入高等学府的殿堂,

12、也就不会取得相应的学历,要知道在中国没有学历你想找个像样的工作比登天还难,学生要玩命学习,自古华山一条路!因材施教没有了市场因为所有的学生追求的都是高考成绩,而作为学校也是关注的老师的教学成绩,教师成绩考的好就要奖励,不好会受到领导批评!现在教与学的导向都是为了成绩还还管什么因材施教! 第三,在国内家长的教育理念,中 _人生观,世界观,价值观,正在扼杀学生的兴趣!这也就让因材施教很难实现!美国有一个孩子从小就喜欢开大卡车,他的父母根据他的兴趣从小就支持他,给他创造条件!成人以后他如愿以偿的从事了自己喜爱的卡车司机的工作,他自己快乐了一辈子!可是这个事情如果在中国家长要说自己的孩子没有出息,会把

13、孩子的兴趣和想法扼杀在摇篮里! 第四,现在的教育教学资源严重不足,义务教育现阶段生员超满,有的学校有的班级人数甚至达到七、八十人,形成名副其实的巨型班,这么多人就一个老师教学,你让他怎么因材施教,勉强把作业判阅完了就了不得了,再加上学校分派下来许多无效的工作让老师们疲于应对,更没有精力进行因材施教。 我是松高寻鹤,专心教育研究多年。愿意为您在教育上的问题排忧解难,期待您的关注!也欢迎您的转发和评论! 孔子是如何“因材施教”的? 孔老先生是因材施教的大拿,一点一滴,举手投足,无不彰显先生的教育之功底超级高。他与弟子随地而坐,随意而谈,无人拘谨,随便发问,孔老先生针对不同的人,随意就能说出符合各人

14、特点的教育的话来。 他的因材施教是没固定模式的,对有些事绝对没有“标准答案”,各人各异,这不,他的学生上场了,且看: 子路冒冒失失第一个发言:“先生,听到正确的可以做的事情,是不是就马上做啊?”孔子立刻回答:“NO,NO,NO,正确的事也不能接着去做,有父有兄在,岂能不商量就马上做呢?”子路悻悻退下。 冉有接着上场,结果又问了同样一个问题:“先生,听到正确的可以做的事情,是不是就马上做啊?”孔子说:“OK,OK,OK,对了对了对了,听到了就要马上去做。”冉有开心退下。 孔子的弟子公西华在场,听了个一塌糊涂,迷迷糊糊,忙喊:“WHY?WHY?WHY?什么意思,什么意思嘛,亲爱的老师,同样问题,为

15、何标准答案不一样啊?” 孔老先生笑而作答:“子路敢作敢为,鲁莽冒进,做事需要学会退让,所以叫他缓一缓,征求意见后再做。而冉求性格迟缓,做事退缩,所以叫他大胆放胆放手去做,不用瞻前顾后。” (以上,为了便于记忆,为了好看,加了些昏话,请各位看官谅解。) 在孔子这里,因材施教做得似行云流水,在于他对弟子的了解,在于它对因材施教方法的纯熟。所以,在一定程度上,慕课来了也罢,大学公开课来了也罢,真的人对人的教育,是永远不可或缺的。我们做教师的,备课有“备学生”一说,就是要针对不同的学生施行不同的教育的。 在孔子这里,没有“标准答案”,这才是真的因材施教。人人学的活,用的活,都能自我思考。同时那个时代的

16、时时处处随意的教育模式(非课堂),都是值得我们今天的教师借鉴学习的。 对于小学生的作文教学,有一点粗浅之见: 老师在教的时候,可以先问,同学们,你们会观察吗?有人一定想,观察不就是睁大眼睛看吗?并非这样,同样是用眼睛看,有的人,看得模模糊糊,而有的人,却能看出门道,看出不同的实质。比如: 这一位先生,具有医务工作者的风度,但却是一副军人气概。那么,显见他是个军医。他是刚从热带回来,因为他脸色黝黑,但是,从他手腕的皮肤黑白分明看来,这并不是他原来的肤色。他面容憔悴,这就清楚地说明他是久病初愈而又历尽了艰苦。他左臂受过伤,现在动作品来还有些僵硬不便。试问,一个英国的军医在热带地方历尽艰苦,并且臂部

17、负过伤,这能在什么地方呢?自然只有在阿富汗了。 “我隔着一条街就看见这个人手背上刺着一只蓝色大锚,这是海员的特征。况且他的举止又颇有军人品概,留着军人式的络腮胡子;因此,我们就可以说,他是个海军陆战队员。他的态度有些自高自大,而且带有一些发号施令的神气。你一定也看到他那副昂首挥杖的姿态了吧。从他的外表上看来,他又是一个既稳健而又庄重的中年人所以根据这些情况,我就相信他当过军曹。” (节选自福尔摩斯探案全集) 我们看看,大侦探福尔摩斯就有一双和别人不同的眼睛,他能敏锐地看到大多数人所看不到的东西,并能从观察到的内容当中,推断出这个人的身份、职业、爱好、特长等等。怎么样,够专业够强大吧! 因此,我

18、们在观察的时候,一定要带着一双善于发现的眼睛,从表面上的现象,看到里面的实质。当看到一位同学垂头丧气站在队里的时候,我们要去想一想,他为什么会出现这样的表情和神态,是受到了老师的批评,还是同学的嘲讽?当看到一位在大街上乞讨的年轻人,我们也要在心里揣摩一下,这位年轻人为什么不去打工不去找工作,而要用这种方式向人们获取同情心呢?当看到校园里那位校工在不停地为花圃里的花朵浇水时,我们也要去想一下,他的工作这样辛苦,心里是怎么想的,他在校园里呆了这么久,身上有没有故事呢? 当你能在用眼睛看到之后还用心思考一番,那么恭喜你,拥有写作文的基本功了。 “因材施教”这个教育理念是后人对孔子教育方式的概括总结,

19、论语一书中经常可以体会到这一点,但最明显的是先进一章。 该章第21条中,子路问孔子:“知道了一个道理就要去实行吗?”孔子说:“上有父兄,总得问问他们吧!”过了一会儿,冉有也来问这个问题,孔子却说:“知道了就去做吧!”旁边的公西华目睹这一切,大惑不解,就问道:“刚才子路问,您说要问问父亲和兄长才能决定要不要去做;现在冉求问,您叫他就去做好了。问什么同一个问题,答案不一样呢?” 孔子说:“冉求(冉有之名)性格犹豫不决,所以要鼓励他;仲由(子路之名)行为莽撞,必须抑制他才行。” 根据学生的性格与材质采取相应的引导方式,使他们都能有更好的长进,这就是孔子的教育思想。这种思想贯穿在孔子一生的教育实践中。他既看到学生的优长,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论