党建共建协议书例文_第1页
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文档简介

1、党建共建协议书例文 x年党建共建协议书x 党建共建协议书如何写?应该注意哪些内容?下面是CN人才整理的关于党建共建协议书的内容,欢迎阅读借鉴。? 甲方:中共顺城社区委员会 ? 乙方: ? 为充分发挥党建统筹引领作用,充分整合社区资源和党建资源,构筑上下相通、左右联动的党建工作网络,切实加强基层社会治理创新,积极推进党建联建工作的有效开展,“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,建立起纵向到底、横向到边的基层组织网络体系和工作体系,实现党组织和党的工作全覆盖,加强党建工作的龙头作用和党员的先锋模范作用,为经济社会平稳较快发展提供了强有力的组织保证,经甲乙双方共同协商、充分酝酿,在自愿、平等

2、基础上达成如下共驻共建协议: ? 一、原则目标 ? 坚持“资源共享、工作共抓、活动共办、互利共赢、共同提高”的原则。以推动发展、服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐为目标,充分发挥社区党组织的政治优势和区域内“两新”组织发展优势,强化基层党建资源整合,加强基层服务型党组织建设。准确把握和落实党的十八大提出“创新基层党建工作”的新任务新要求,着眼深化服务型基层党组织建设,创新完善基层党建工作理念和组织方式,大力推进区域化党建工作,形成行业融合、资源共享、开放互动的基层党建格局,推动党建覆盖和党组织作用发挥的同步提升。以服务区域经济发展为核心,围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作,整合各

3、类资源,推动区域联动发展,加强“顺城商圈”区位优势,完善区域联动协调机制,建立资源整合型党建工作模式,提高党建工作整体效应。? 二、主要内容 ? (一)甲方 ? 1、加强与乙方的联系沟通,负责建立健全区域化党建工作模式,建立联席会议制度,负责会议的组织和召集,营造良好的共建环境; ? 2、乙方尚未达到单独成立支部条件时,甲方也可根据行业相近、区域相邻指导建立联合党支部,采取组织生活共过、固定活动日共办吸纳乙方党员进入甲方党组织日常管理、教育、服务,甲方引导党员自觉履行义务,发挥党员的模范带头作用,进一步推进区域经济高速和谐发展; ? 3、甲方结合顺城社区实际为乙方提供“优服务、优区位”两大板块

4、为核心的经营服务体系; ? 优服务:为乙方提供工商税务登记咨询服务、免费代开税务发票服务、会议场地提供服务、公共政策及扶持政策咨询服务; ? 优区位:对意向换办公场所的乙方,社区通过掌握楼宇出租、出售等动态数据,为企业提供准确信息,帮助企业在大观街道内找到合适的办公场所;对需要招聘员工的乙方,社区通过区就业局和大观街道劳动保障站等渠道,扩大招聘渠道,提高企业人才招聘率;社区通过与“顺城商圈”内金融、法律、会计、住宿、餐饮、服务类等行业共建合作,为乙方提供优先咨询办理融资、贷款、法务、财务服务,优先预定服务。? (二)乙方 ? 1、积极履行企业职责,主动加强与甲方的联系和沟通,积极参与甲方党建和

5、精神文明共建活动,积极配合甲方完成各类数据统计填报,自觉成为顺城社区管理和建设的成员,切实服务社区、服务群众; ? 2、引导和支持本公司党员在顺城社区中发挥党员模范带头作用,并能积极参与民族团结进步示范社区创建活动,在顺城社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用; ? 3、加强企业自身的党建工作,提高从业人员,特别是企业中高管理层的综合素质,不断提高管理服务水平; ? 4、主动接受甲方在社区管理上的指导,取得甲方支持协调解决物业管理、经营活动中的矛盾和纠纷,共同维护顺城社区的稳定与和谐; ? 5、根据企业发展需要和员工变动情况,努力为甲方提供就业岗位;以提高企业竞争力为目的,

6、积极输送员工参加各级职业技能培训和竞赛。? 本框架协议自签订之日起生效,有效期限至年月。协议未尽事宜,由结对双方进一步协商确定。本框架协议一式两份,甲乙双方各执一份。? 甲方(盖章):乙方(盖章): ? 负责人(签字):负责人(签字): ? 年月日年月日 ? 扩展阅读 ? 党建共建协议内容 ? 1、组织建设互促。通过同创共建,找准党建工作的共同点和发展的共赢点,在制度规范化建设上相互促进,在培养入党积极分子和党务骨干上相互帮带,在开展党建活动上相互合作,在总结经验上相互借鉴等,共同推动各项工作不断取得新进展。? 2、党员干部互动。每年通过开展党员干部学习经验交流会、作形势报告、互通支部工作情况、党课教育、组织参观重点工程或重大项目等形式,召开2次党员组织生活会,以及党员干部互访、互学、互助等丰富多彩的活动,实现共建党组织和党员干部互联互动。真正发挥组织优势、集聚组织资源、扩大组织覆盖、激发组织活力,增加党支部的凝聚力、创造力和战斗力。? 3、优势资源互享。充分发挥共建双方各自在项目管理、廉政建设(廉政套餐、检企共建、“双优”目标)、项目党建(1233现场党建工作机制)、人才队伍建设、安全生产、技术管理、科技创新等方面的优势,定期交流工作经验,共享工作信息,共同研究课题,不断提高工作的针对性和实效性,促进优势互补,合作共赢。? 4、发展规划互谋。共建双方结合自身企业发展规划,开展“

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