上市办岗位职责

1、岗位职责： 1、 根据整体规划，配合上级协调各拟上市平台，组织并落实资源在控股公司内配置; 2、 对拟上市主体财务数据进行规划，并协调业务部门执行落实，以满足上市要求。 3、 协调各拟上市主体成立上市筹备组，全面参与并指导上市筹备工作，并接受公司委派到下属拟上市公司负责上市筹备工作。 4、 上市相关政府部门（各级政府上市办、各组证监会管理部门、发审委等）的联系与协调。 5、 上市进程中各中介（证券公司、会计事务所、律师事务所、审计事务所、基金等）联系与协调 6、 根据整体规划，指导拟上市主体配置资源（包括不限于业务收购、人力资源、投资管理等），展开业务工作。 7、 根据拟上市主体实际情况，制定

2、并审核股权激励管理办法。 8、 根据公司的要求，筹备并组织董事会、股东大会的召开。 岗位要求： 1、必需具备较强的组织协调能力。 2、 至少擅长两项以下内容：财务管理、税务处理、法律、企业管理、项目管理，并熟悉根据企业的实际情况进行关键资源配置。 3、有证券从业资格（证券承销与发行），或从事过拟上市公司的上市工作的优先。（1）岗位职责1）协助拟上市企业设计融资模式，融资程序及退出策略，分析并设计企业上市的条件、步骤、财务安排及费用，企业并购及其整合，拟上市企业法律要件规范化等；2）项目评估、交易估值及收购策略与获利模式分析；3)上市前的经营模式调整与收购后的整合和公司治理完善;4)商业计划书与

3、股东协议及相关法律文件制作，流程设计、投资退出策略与渠道设计、融资法律规范化等。5)国内外主板和创业板上市战略选择，上市地点、时机选择与风险防范，6)上市前重组改制法律实务操作，上市前与过程中的财务审计及上市过程中的法律操作实务等。 （2）任职资格1）30-45岁，管理、金融类本科以上学历；2）五年以上大型企业行政管理经验，具有丰富的社会实践能力；3）具全面管理行政事务能力，有主导过企业上市项目管理经验；4）思维严谨，良好的管控能力及协调组织能力；5）具备较强的抗压能力。主要职责 1. 参与制定公司资本运作中长期战略发展规划 2. 负责公司上市的筹备及战略投资者的引进与管理工作，负责衔接公司上

4、市筹备及投资并购中涉及的法务工作 3. 在企业上市筹备工作提出公司治理的优化方案及筹备公司上市后的信息披露事宜。 (2)工作职责 1. 上市前期准备：设计融资模式，融资程序及退出策略，分析并设计企业上市的条件、步骤、财务安排及费用，拟上市企业法律要件规范化等 2. 主导项目运作过程 3. 主导企业上市战略的选择与上市实务操作1.上市前期准备 帮助拟上市企业设计融资模式，融资程序及退出策略，分析并设计企业上市的条件、步骤、财务安排及费用，企业并购及其整合，拟上市企业法律要件规范化等。 2.主导项目运作过程 主要包括:项目评估、交易估值及收购策略与获利模式分析，上市前的经营模式调整与收购后的整合和

5、公司治理完善，商业计划书与股东协议及相关法律文件制作，流程设计、投资退出策略与渠道设计、融资法律规范化等。 3.主导企业上市战略的选择与上市实务操作 主要包括:国内主板和中小板上市战略选择，上市时机选择与风险防范，上市前重组改制法律实务操作，上市前与当中的财务审计及上市过程中的法律操作实务等。1、 负责公司上市筹备工作，制订上市计划并定期向公司领导汇报工作进展情况。 2、研究国家金融政策和企业上市法律法规, 参与制定公司资本运作战略发展规划，制定公司私募及股票发行计划，经批准后组织具体实施。 3、负责联系并协调处理上市工作中与各级政府部门和证券监管机构、工商管理机构、证券交易所等行业主管的关系

6、。 4、负责与相关上市中介机构的工作沟通、事务协调，负责组织编写上市所需相关文件和宣传材料，负责上市文字资料的审核和提交。 5、负责制定公司上市重组方案以及进行相关工作具体实施。 6、负责投资者、各中介机构、政府部门的日常事务联系。 任职资格： 1、有主导过企业上市筹备项目管理经验，有主导过房地产企业（项目）上市筹备经验优先。 2、金融、财务、会计、经济、管理类大学本科以上学历，年龄30-60岁。 3、思维严谨，具有良好的管控能力、协调组织能力及工作推进能力。 4、为人正直、作风正派、心态积极、工作认真，有高度的事业心和敬业精神、高涨的工作激情，能承受高强度的工作压力。岗位职责： 一、制定公司上市的战略方案，统筹安排上市的各项准备工作； 二、搜集有关公司上市的各项政策法规； 三、负责选择上市保荐人和各专业中介机构，如：律师、审计师、会计师事务所、资产评估所等； 四、协助设计企业转制和重组方案，成立规范化的股份有限公司； 五、对企业的业务、资产、债务、股权、人员和管理等方面的重组作出全面的安排，并安排具体的上市日程，确定与上市有关的其他重大事项等内容。 六、认