客户关系管理.ppt_第1页
客户关系管理.ppt_第2页
客户关系管理.ppt_第3页
客户关系管理.ppt_第4页
客户关系管理.ppt_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、客户关系管理,李正治,问题1:可口可乐为什么自信?,全世界各地的可口可乐工厂,一夜之间被大火烧得一干二净,第二天世界各地报纸头版头条将会是,各家银行争先恐后向可口可乐公司贷款。可口可乐为什么会有这样的自信?,可口可乐公司最重要的财富不是他的厂房,不是他的设备,甚至不是他的产品,而是成千上万每天不喝可口可乐就会觉得少点什么的忠实顾客! 忠实的客户,是可口可乐公司的资产!,问题2:下面两句话对吗?,有两条生意规则被众多企业奉为圣经,这就是: 规则一,顾客永远是对的! 规则二,如果顾客错了,见规则一!,1999年12月31日,叶利钦辞职前对普京说的最后一句话是:“你要保护好俄罗斯。”今天对企业老板以

2、及营销人员、客服人员的忠告就是: 要保护好你的顾客!,顾客的价值,顾客的价值,即顾客购买你的产品给你贡献的利润。 顾客价值包括三个部分: 历史价值 现在价值 未来价值,顾客终身价值,顾客终身价值体现的是一种精神,顾客单笔交易的完成,并不是关系的终结,而恰恰是一个开始。企业应该着眼于发展与现有顾客的长期关系。 因为忠诚顾客价格敏感度较低,较易产生重复购买,并能为产品开拓新顾客带来口耳相传的效应。 保留现有顾客的成本,通常要低于获取新顾客,而现有顾客保留率的增加,通常能比吸引新顾客带来更多的利润。,企业和顾客保持关系的时间越长,顾客给企业贡献的利润就越多。,美国一个调查显示,对工业品而言,第一年从

3、顾客身上得到45美元利润,第二年可以得到99美元,第三年得到121美元,第四年得到144美元,第五年得到168美元的利润。,顾客终身价值理论,提出了考核销售工作的新标准:,顾客保持率 顾客占有率 销售工作做得好坏,不只看你卖了多少产品,实现了多少销量,还要看顾客保持率,就是你与顾客保持业务关系时间的长短。,企业如何维持客户的忠诚度一,信息 即掌握顾客信息。这是锁定顾客的前提。了解顾客,才能更好地满足顾客。 关系 是指营销人要与顾客建立关系。如:拜访、沟通、活动,经常开展一些联谊和娱乐活动,让顾客参与进来。,企业如何维持客户的忠诚度二,价值 公司根据顾客的价值将顾客进行分类,让不同价值的顾客做出

4、不同的贡献。 销售价值 口碑价值 传播价值,区别对待客户:“80/20/30法则”,在顶部的20%的顾客创造了公司80%的利润,但其中的一半给在底部的30%的非赢利顾客丧失掉了! 对所有顾客一视同仁,就意味着费用的浪费和对重要顾客没有提供更好的服务。,客户流失,这是由各种各样的原因造成的:有1%是因为死亡,有2%是因为搬迁,有4%是因为改变了偏好,有5%是在朋友的推荐下更换了公司,有9%是因为在别处购买了更加便宜的商品,有10%是习惯性的抱怨者。 不管你的产品和服务做得如何好,顾客每年还会以10%30%的速度流失。,调查表明:,花费同样的精力,只有5的可能争取到新客户,却有40的可能重新挽回老客户! 据美国著名学者雷奇汉的研究: 如果企业能使“客户流失率”降低1%,企业利润就会翻一番。,员工第一,顾客第二!,没有满意的员工,就不可能向顾客提供一流的产品和服务! 是企业的员工为顾客提供了一流的产品和服务! 是员工在从事满足顾客需要的工作!,手比头高行动,善待你的员工! 评估顾客终身价值。 让每一个员工明白顾客终身价值。 强化与顾客的联系。 倾听顾客的声音,了解顾客真正的需求。 正确激励员工,培养顾客忠诚度。 找到核心顾客,为他们提供针对性的产品与服务。 淘汰不合适的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论