专题复习-第5课-特殊四边形及圆

1、第5课 特殊四边形及圆考点分析特殊四边形主要包括梯形、平行四边形、矩形、菱形、正方形等，中考中有关考题大多以容易题或中档题为主，因此更多体现了对基础知识的考查。近年的中考题中也出现了一些探究题、折痕问题、图形变换问题等新题型。圆是初中几何的重要学习内容，它具有很多主要性质，知识的前后联系密切，能考查学生综合应用数学知识的能力，是历年中考的重点。主要包括以下几种类型：圆的有关性质的考查，以基础题为主；圆与三角形的有关知识（全等、相似等）相联系的题型，此类试题要求通过圆的有关性质得出两个三角形对应角相等或对应边相等或成比例，进而证明三角形全等或相似；考查与圆有关的位置关系的掌握情况，这类问题考查的

2、重点是相切关系的性质和判定，试题常由课本习题改编而成，解答时需要合理联想课本习题原型；圆与函数和方程相联系，这类题需综合函数、方程、几何的相关知识，融计算、证明于一体，具有较强的综合性；圆与特殊四边形相联系这类题主要是计算弧长、扇形面积、阴影部分面积等。典型例题图2.2-1例1 （2007芜湖）已知多边形ABDEC是由边长为2的等边三角形ABC和正方形BDEC组成，一圆过A、D、E三点，求该圆半径的长【解题分析】本题有机的将等边三角形、正方形、圆融合在一道题中.解法一如图2.1-1，将正方形BDEC上的等边ABC向下平移得等边ODE，其底边与DE重合得出OD =OA=OE即可。图2.2-2解法

3、二如图2，作AFBC，垂足为F，并延长交DE于H点设O的半径为r，可得方程解得2该圆的半径长为2.【每题一得】 利用等边三角形、正方形、圆的轴对称性是解决问题的关键。图2.2-3【同类变式】（2007芜湖）如图2.2-3，PQ=3，以PQ为直径的圆与一个以5为半径的圆相切于点P，正方形ABCD的顶点A、B在大圆上，小圆在正方形的外部且与CD切于点Q求正方形的边长AB 例2 （韶关市2007）如图2.2-4，四边形ABCD中，AD不平行BC，现给出三个条件：CAB=DBA，AC=BD，AD=BC.请你从上述三个条件中选择两个条件，使得加上这两个条件后能够推出ABCD是等腰梯形，并加以证明.（只需

4、证明一种情况）【解题分析】 第一种选择：CAB=DBA，AC=BD. 可以得出ABCD是等腰梯形；第二种选择：AC=BD，AD=BC.也可以得出ABCD是等腰梯形，如图2.2-4；第三种选择CAB=DBA，AD=BC不能推出ABCD是等腰梯形，反例见图2.2-5：DCBA图2.2-4图2.2-5DCBAB图2.2-4【同类变式】（2007厦门）已知四边形ABCD，对角线AC、BD交于点O.现给出四个条件：ACBD；AC平分对角线BD；ADBC；OAD=ODA.请你以其中的三个条件作为命题的题设，以“四边形ABCD为菱形”作为命题的结论.DCABGHFE图2.2-6写出一个真命题，并证明；写出一

5、个假命题，并举出一个反例说明.例3 （2007台州）把正方形绕着点，按顺时针方向旋转得到正方形，边与交于点（如图2.2-6）试问线段与线段相等吗？请先观察猜想，然后再证明你的猜想DCABGHFE图2.2-7【解题分析】解法1：如图2.2-6，连结，证；解法2：如图2.2-7，连结，证【每题一得】图形的折叠、旋转、平移等相关的考题越来越多地出现在各地的考题中，关注图形的变换规律的探究是值得关注的考试动向。【同类变式】（2007扬州）如图2.2-8，正方形绕点逆时针旋转后得到正方形，边与交于点GDOCFEBA图2.2-8（1）以图中已标有字母的点为端点连结两条线段（正方形的对角线除外），要求所连结

6、的两条线段相交且互相垂直，并说明这两条线段互相垂直的理由；（2）若正方形的边长为，重叠部分（四边形）的面积为，求旋转的角度例4 (2007天津)如图2.2-8，AD是圆O的直径，BC切圆O于点D，AB、AC与圆O相交于点E、F。求证：；如果将图中的直线BC向上平移与圆O相交得图，或向下平移得图，此时，是否仍成立？若成立，请证明，若不成立，说明理由。图2.2-8 图2.2-9 图2.2-10【解题分析】解：（1）如图2.2-8，连接DE，连接DF证，分别得到，。（2）两种情况下仍然通过证明相似可知结论依然成立.【每题一得】与圆有关的运动变化探究性题型体现了很强的综合性，同时也渗透着数形结合、分类

7、、运动变化等诸多的数学思想方法，并且在实际生活中也有着广泛的应用，所以综合运用所学知识解答以圆为背景的试题也是近年来各地中考的热点题型。【同类变式】(2007潍坊) 如图2.2-11，线段过圆心，交圆于两点，切圆于点，作，垂足为，连结（1）写出图1中所有相等的角（直角除外），并给出证明；（2）若图1中的切线变为图2.2-12中割线的情形，与圆交于两点，与交于点，写出图2中相等的角（写出三组即可，直角除外）；（3）在图2.2-12中，证明： ADAB=ACAE图2.2-12图2.2-11AECBDGHF图2.2-13当堂反馈图2.2-141（2007临沂）如图，在四边形ABCD中，E、F、G、H

8、分别是AB、BD、CD、AC的中点，要使四边形EFGH是菱形，四边形ABCD还应满足的一个条件是 。2（2007重庆）已知，如图2.2-14：AB为O的直径，ABAC，BC交O于点D，AC交O于点E，BAC450。给出以下五个结论：EBC22.50，；BDDC；AE2EC；劣弧是劣弧的2倍；AEBC。其中正确结论的序号是 。3（2007资阳）如图2.2-15，已知P为正方形ABCD的对角线AC上一点(不与A、C重合)，PEBC于点E，PFCD于点F.(1) 求证：BP=DP；(2) 如图2.2-16，若四边形PECF绕点C按逆时针方向旋转，在旋转过程中是否总有BP=DP？若是，请给予证明；若不

9、是，请用反例加以说明；图2.2-16图2.2-15(3) 试选取正方形ABCD的两个顶点，分别与四边形PECF的两个顶点连结，使得到的两条线段在四边形PECF绕点C按逆时针方向旋转的过程中长度始终相等，并证明你的结论 .图2.2-174（2007福州）如图8，已知：内接于，点在的延长线上，（1）求证：是的切线；（2）若，求的长配套练习一、选择题1（2007东营）如图2，四边形ABCD为矩形纸片把纸片ABCD折叠，使点B恰好落在CD边的中点E处，折痕为AF若CD6，则AF等于 （）A B CD 2（2007金华）国家级历史文化名城金华，风光秀丽，花木葱茏某广场上一个形状是平行四边形的花坛（如图）

10、，分别种有红、黄、蓝、绿、橙、紫6种颜色的花如果有，那么下列说法中错误的是（ ）A红花、绿花种植面积一定相等； B紫花、橙花种植面积一定相等C红花、蓝花种植面积一定相等； D蓝花、黄花种植面积一定相等3（2007内江）如图2.2-20，这是中央电视台“曲苑杂谈”中的一副图案，它是一扇形图形，其中为，长为8cm，长为12cm，则阴影部分的面积为（ ）A；B；C；D图2.2-19ACOB图2.2-20图2.2-18二、填空题4（2007成都）如图2.2-21，把一张矩形纸片沿折叠后，点分别落在的位置上，交于点已知，那么 5（2007成都）如图2.2-22，已知是O的直径，弦，那么的值是 图2.2-

11、216（2007济宁）如图2.2-23，从P点引O的两切线PA、PA、PB，A、B为切点，已知O的半径为2，P60，则图中阴影部分的面积为 。图2.2-23图2.2-227（2007枣庄）如图2.2-24，AB是O的直径，BC是弦，ODBC于E，交弧BC于D图2.2-24 (1) 请写出五个不同类型的正确结论； (2) 若BC=8，ED2，求O的半径8（2007河池）如图2.2-25，半圆O为ABC的外接半圆，AC为直径，D为弧BC上的一动点 问添加一个什么条件后，能使得？请说明理由； 若ABOD，点D所在的位置应满足什么条件？请说明理由；图2.2-26BAOCE图2.2-25D 如图2.2-

12、26，在和的条件下，四边形AODB是什么特殊的四边形？证明你的结论9（2007常州）如图2.2-27，菱形、矩形与正方形的形状有差异，我们将菱形、矩形与正方形的接近程度称为“接近度”在研究“接近度”时，应保证相似图形的“接近度”相等图2.2-27 设菱形相邻两个内角的度数分别为m 2和n2，将菱形的“接近度”定义为|mn|，于是，|mn|越小，菱形越接近于正方形若菱形的一个内角为70，则该菱形的“接近度”等于 ；当菱形的“接近度”等于 时，菱形是正方形 设矩形相邻两条边长分别是 a和b （），将矩形的“接近度”定义为|ab|，于是|ab|越小，矩形越接近于正方形你认为这种说法是否合理？若不合理

13、，给出矩形的“接近度”一个合理定义10（2007南充）如图2.2-28是某城市一个主题雕塑的平面示意图，它由置放于地面l上两个半径均为2米的半圆与半径为4米的A构成点B、C分别是两个半圆的圆心，A分别与两个半圆相切于点E、F，BC长为8米求EF的长AEFlBC图2.2-28答案:【典型例题】例1解:方法一如图1，将正方形BDEC上的等边ABC向下平移得等边ODE，其底边与DE重合图1A、B、C的对应点是O、D、EOD=AB，OE=AC，AO=BD等边ABC和正方形BDEC的边长都是2，AB=BD=AC=2OD =OA=OE=2A、D、E三点不在同一直线上，A、D、E三点确定一圆，图2O到A、D

14、、E三点的距离相等，O点为圆心，OA为半径该圆的半径长为2方法二如图2，作AFBC，垂足为F，并延长交DE于H点ABC为等边三角形，AF垂直平分BC，四边形BDEC为正方形，AH垂直平分正方形的边DE又DE是圆的弦，AH必过圆心，记圆心为O点，并设O的半径为r在RtABF中， BAF=，OH=在RtODH中， 解得2该圆的半径长为2【同类变式】6例2第一种选择：CAB=DBA，AC=BD. 证明：CAB=DBA，AC=BD，AB=BAACBBDAAD=BC，ABC=BAD 作DEBC交AB于E，如图（3），则DEA=CBA DAE=DEA，AD=ED ABCDDCBA图4E又AD不平行BC，A

15、BCD是等腰梯形 DCBA图3BBACD 第二种选择：AC=BD，AD=BC. 证明：延长AD、BC相交于E，如图（2） AC=BD，AD=BC,AB=BA, DABCBADAB=CBAEA=EB图5又AD=BC，DE=CE，EDC=ECD而，E+EAB+EBA=E+EDC+ECDEDC=EAB DCAB 又AD不平行BC，ABCD是等腰梯形说明：由、不能推出ABCD是等腰梯形，反例见图5：例3 证法1：如图6，连结，四边形，都是正方形由题意知，又DCABGHFE图7，证法2：如图7，连结四边形都是正方形，由题意知【同类变式】解：（1）如图8，我连结的两条相交且互相垂直的线段是AO和DE理由如

16、下：证明：在与中，GDOCFEBA图8，（即平分）（等腰三角形的三线合一）注：其它的结论也成立如（2）旋转的角度为四边形的面积为，三角形的面积，图9例4 解：（1）如图9，连接DE AD是圆O的直径 AED=90又 BC切圆O于点D ADBC，ADB=90在和中，EAD=DAB ，即同理连接DF，可证， （2）仍然成立如图10，连接DE，因为BC在上下平移时始终与AD垂直，设垂足为图10则 AD是圆O的直径 AED=90又 同理 同理可证，当直线BC向下平移与圆O相离如图时，仍然成立。【同类变式】（1）图11中相等的角有：证明：连结，则，又，又为直径，（2）（三组即可）（3）图12中易证，图1

17、2图11当堂反馈1答案：ADBC，或ABCD为等腰梯形（答案不唯一）2；3 解法一：在ABP与ADP中，利用全等可得BP=DP. 解法二：利用正方形的轴对称性，可得BP=DP. 不是总成立 .当四边形PECF绕点C按逆时针方向旋转，点P旋转到BC边上时，DP DCBP，此时BP=DP不成立. 图13 连接BE、DF，则BE与DF始终相等. 可证四边形PECF为正方形， 在BEC与DFC中，可证BECDFC . 从而有 BE=DF4（1）证明：如图13，连结， 是O的切线（2）解：，是等边三角形，配套练习一、选择题1A； 2C； 3B；二、填空题464；5；647解：(1)不同类型的正确结论有：

18、 BC=CE ; BED=90BOD=A;ACOD，ACBC; OE2+BE2=OB2;SABCBCOE;BOD是等腰三角形，BOEBAC;等 (2)ODBC， BECE=BC=4 设O的半径为R，则OE=OD-DE=R-2 在RtOEB中，由勾股定理得 OE2BE2=OB2，即(R-2)242=R2 解得R5O的半径为58（1）添加 AB=BD AB=BD = BDE =BCD又DBE =DBC BDEBCD（2）若ABDO，点D所在的位置是的中点ABDO ADO =BADADO =OAD OAD =BAD =（3）在（1）和（2）的条件下，= BDA =DAC BDOA 又ABDO 四边形

19、AODB是平行四边形OA=OD 平行四边形AODB是菱形9（1）400（2）不合理例如，对两个相似而不全等的矩形来说，它们接近正方形的程度是相同的，但却不相等合理定义方法不唯一，如定义为越小，矩形越接近于正方形；越大，矩形与正方形的形状差异越大；当时，矩形就变成了正方形10解：A分别与两个半圆相切于点E、F，点A、B、C分别是三个圆的圆心，AEAF4，BECF2，ABAC6则在AEF和ABC中，EAFBAC，AEFABC 故则EF下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹

20、录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。

21、上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3

22、.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的

23、延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。

24、原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检

25、查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因

26、特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月

27、26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员

28、工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.

29、2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的

30、保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡

31、。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5

32、手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控