业务能力考核办法

1、十三师职业技术学校十三师职业技术学校 教师业务能力考核办法教师业务能力考核办法 为了加强我校教师队伍建设，正确评价教师的德才表现和工作业绩， 激励、督促教职工提高业务素质，认真履行岗位职责，并为其调整职务、 岗位、工资以及聘任、续聘、解聘、奖励、培训、辞退等提供依据，结合 我校实际情况，特制定教师业务能力考核办法。 一、指导思想 （一）坚持师德为先、学生为本、能力为重、终身学习的基本理念。 （二）采取说课与实操相结合、群众评议与领导评议相结合的方式。 （三）公正公开、考真考实、简便易行。 （四）突出职教特点，强化学校特色。 二、考核范围 所有在岗教师。 三、考核内容 分为说课、实操、领导评议、

2、同行评议四项，满分 100 分。分值如下： 各项权重分别为：说课 35%、实操 35%、领导评议 15%、同行评议 15%。 1说课：35 分。科目自选，说课 10 分钟，提问 5 分钟。评分标准见 附件 1。 2实操：35 分。初级钳工或初级电工的实操部分。考核前至少提前 两周公布正式试题并组织培训。样题见附件 2。 3领导评议：10 分。对考核人员从德能勤绩廉各方面综合评价。样 表见附件 3。 4同行评议：20 分。对考核人员从德能勤绩廉各方面综合评价。评 议表与领导评议表相同。 四、考核时间 6 月份和 12 月份，每学期一次。 五、考核结果 对于在编教师： 在编教师单独排名。考核成绩在

3、后 30%的，取消当年度评优评先资格； 学校戒勉谈话并安排一对一帮扶，帮助成长。连续两次在后 15%且总分在 85 分以下（业务能力分值在 56 分以下或 30%的评议分值在 24 分以下）的， 调离教师岗位。 对于聘用教师： 聘用教师单独排名。考核成绩排名在前 70%的参评人员，学校直接续 签合同；对于总考核成绩在 71%-85%的参评人员，再给予两个月的试用考 察，视情况决定是否续签合同；对于总考核成绩排名在后 15%且总分在 85 分以下（业务能力分值在 56 分以下或 30%的评议分值在 24 分以下）的参 评人员，学校不再签订合同。 六、组织领导 考核在师教育局统一领导下进行，评委由

4、师教育局任命。学校纪委全 程监督统分。 附件： 附件 1：说课评分标准 附件 2：实操试题样题（初级钳工、初级电工各一套） 附件 3：民主测评样表 十三师职业技术学校 二 0 一四年八月二十日 附件 1：说课评分标准 十三师职业技术学校教师说课评分标准十三师职业技术学校教师说课评分标准 编号： 总分： 指标分值得分 一、一、 科学性科学性 15 所选课程是自己本专业所教课程重点章节。 1、课件取材适宜，内容科学、正确、规范，符合教学大纲、教育方针、政策。 5 2、突出重点，分散难点，深入浅出，利于中职学生理解知识。 5 3、课件的演示符合知识的内在逻辑体系和中职学生的认知结构。 5 二、二、

5、教育性教育性 20 1、课件的制作直观、形象，界面美观，恰当运用多媒体效果，符合中职学生 的视觉心理，利于学生理解知识。 10 2、课件的针对性强，知识点突出，内容完整，提示信息要详细、准确和恰当。 10 三、三、 专业性专业性 40 1、选手对教学标准有一定的把握，课件符合教学标准。 10 2、选手对教授对象有一定的了解，课件要符合教授对象的心理状况，对教授 对象的心理分析到位。 5 3、选手对课件目标把握准确，课件能直突出教学重点难点 20 4、选手精神饱满，朝气蓬勃，热情振奋，仪表端庄，服装整齐得体，教态端 庄自然。 5 四、四、 艺术性艺术性 15 1、画面制作应具有较高艺术性，页面布

6、局美观、色彩和谐、生动活泼，色彩 搭配协调，视觉效果好，符合视觉心理。 5 2、课件所展示的语言文字应规范、简洁、明了，具有科学的表现能力，不可 喧宾夺主。 5 3、配音清晰，无杂音，视频、动画播放流畅，对课件有充实作用。 5 五、创新性创新性 10 1、课件的设计新颖，有趣味性，操作简便快捷，便于控制界面，有利于调动 学生学习的积极性和主动性 。 5 2、课件具有较强的创新性，能准确阐释课件创新点和亮点，激发学生自主学 习的能力，适用于教师日常教学。 5 附件 2：实操试题样题（初级钳工、初级电工各一套） 1、 、初初级级维维修修电电工工技技能能考考核核试试题题（ （样样题题） ） （ （

7、试试 题题 由由 三三 个个 小小 题题 组组 成成 ， ， 满满 分分 100 分分 。 。 ） ） （1）T 形连接多股导线（基本操作 30%） （2）用兆欧表测量三相异步电动机绝缘电阻（仪表使用 30%） （3）安装单相三极及三相四极插座（安装电路 40%） 2、 、初初级级钳钳工工技技能能考考核核试试题题（ （样样题题） ） 附件 3：民主测评表 民主测评表 从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合民主评议，请在相应栏目内打从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合民主评议，请在相应栏目内打“”“”，多打，多打 视为废票。视为废票。 序序 号号 姓名姓名 优秀优秀 （优秀）（优秀） 称职称职 （合格

8、）（合格） 基本称职基本称职 （基本合格）（基本合格） 不称职不称职 （不合格）（不合格） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 17 18 19 1、 、初初级级维维修修电电工工技技能能考考核核试试题题（ （样样题题） ） 题 1：T 形连接多股导线 1、准备要求 （1）材料准备 序号名 称规 格数 量备 注 1 绝缘胶带A 级1 卷 2 橡皮铝芯线16 mm2 及以上1 米 （2）工用具准备 序号名 称规 格数 量备 注 1 电工刀1 把 2 钢丝钳1 把 3 尖嘴钳1 把 4 砂纸1 张 5 剥线钳1 把 6 一字螺钉旋具1 把 2、操作考核规定及说明 （1）操作程序说明

9、： 1）准备工作； 2）剖削导线绝缘层； 3）连接导线； 4）恢复绝缘层； 5）清理现场。 （2）考核规定说明： 1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核； 2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。 （3）考核方式说明： 该项目为实际操作（过程型），考核过程按评分标准及操作过程进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对 T 形连接多股导线的熟练程度。 3、考核时限 （1）准备时间：1min（不计入考核时间）。 （2）正式操作时间：12min （3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。 4、评分记录表 十三师职业技术学校教师考核技能考核评分记录表 姓名： 工位号：

10、 试题名称：T 形连接多股导线 考核时间：12min 序 号 考核 内容 评分要素配分评 分 标 准 检测 结果 扣 分 得 分 备 注 1 准备 工作 工用具准备4少选或错选一件扣 1 分 2 剖削 导线 绝缘 层 用电工刀 45角切入； 25 角平推剖削导线绝缘层； 剥削长度为导线直径的 10 倍 20 未 45角切入导线扣 5 分 未 25角平推剖削导线绝缘层扣 5 分 导线绝缘层剖削过长或过短 扣 5 分 未用砂纸清除氧化层扣 5 分 3 连接 导线 首先将分支导线在靠近根部 1/8 处绞紧，将其余 7/8 长 度的芯线分为两组（7 股分 为一组 3 根、一组 4 根）， 用一字旋具将

11、干线芯线从中 分开，把支线根数多的一组 插入干线中，将根数少的放 在干线前面，然后将分支线 的两组分别向干线的两端紧 密缠绕 45 圈，切去剩下的 芯线并钳平线头末端 40 连接导线错误扣 40 分 未将分 支 1/8 处绞紧扣 4 分 未将 7/8 长度分为两组扣 4 分 未将干线 从中分开扣 4 分 线芯数插入错 误扣 4 分 未紧密缠绕扣 4 分 缠绕圈数错误扣 4 分 未钳平线 头末端扣 4 分 导线缠绕方向错 误扣 4 分 导线缠绕未整齐扣 4 分 导线缠绕未平直扣 4 分 4 恢复 绝缘 层 包缠时用绝缘胶带包缠一个 带宽后方可进入连接处的芯 线部分，绝 缘带与芯线保持 45角，每

12、圈带压叠带宽的一 半，包至另一端时，也 需要 包入一个带宽的绝缘胶带， 一般需要包缠两层绝缘胶带 35 未恢复绝缘扣 25 分 首端未包 缠一个带宽扣 10 分 尾端未包 缠一个带宽扣 10 分 分支端未 包缠一个带宽扣 5 分 未与芯线 保持 45角扣 5 分 包缠层数错 误扣 5 分 5 清理 现场 清理现场未清理现场从总分中扣 5 分 6 安全 文明 操作 按国家或企业颁发有关安全 规定执行操作 每违反一项规定从总分中扣 5 分，严重违规取消考核 7 考核 时限 在规定时间内完成到时停止操作考核 合 计100 考评员： 核分员： 年 月 日 题 2：用兆欧表测量三相异步电动机绝缘电阻 1

13、、准备要求 （1）设备准备 序 号名 称规 格数 量备 注 1三相异步电动机7.5 kW 以下1 台 （2）材料准备 （3）工用具准备 序 号名 称规 格数 量备 注 1一字螺钉旋具1 把 2十字螺钉旋具1 把 3扳手1 把 4兆 欧 表500 V1 块 2、操作考核规定及说明 （1）操作程序说明： 1）准备工作； 2）拆连接片； 3）选表及接线前检查； 4）测量记录； 5）分析结果； 6）清理现场。 （2）考核规定说明： 1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核； 2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。 （3）考核方式说明：该项目为实际操作（过程结果型） ，考核过程按评

14、分标准及操作过程进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对用兆欧表测量三相异步电动机绝缘电阻的熟练程度。 3、考核时限 （1）准备时间：1min（不计入考核时间） 。 （2）正式操作时间：15min。 （3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。 4、评分记录表 序 号名 称规 格数 量备 注 1放电导线BV-5/2.5 mm21m 十三师职业技术学校教师考核技能考核评分记录表 姓名： 工位号： 试题名称：用兆欧表测量三相异步电动机绝缘电阻 考核时间：15min 序 号 考核 内容 评 分 要 素 配 分 评 分 标 准 检测 结果 扣 分 得 分 备 注 1 准备 工作 工用具准备

15、2少选或错选一件扣 1 分 2 拆连 接片 拆开电动机接线盒中连接片3未拆开连接片扣 3 分 3 选表 及接 线前 检查 根据电动机的电压等级选择 兆欧表 对兆欧表做开路及短路试验 25 兆欧表选择错误扣 25 分 未做开路试验扣 10 分 开路试验时转速未达到 120 r/min 扣 2 分（从 10 分中扣） 未作短路试验扣 10 分 未轻带手柄扣 2 分（从 10 分中 扣） 兆欧表接线错误扣 5 分 4 测量 记录 接线 摇测 记录 放电 拆线 60 未测量相对地绝缘或接线错误扣 21 分 少测一相扣5分（从 21 分中扣） 记录错误一项扣 2分（从 21 分中 扣） 未测量相间绝缘扣

16、 21分 少测一相扣5分（从 21 分中扣） 记录错误一项扣 2分（从 21 分中 扣） 未放电扣 5 分 拆线顺序错误扣 7 分 测量时转速未达到 120r/min 扣 6 分 5 分析 结果 测量完毕，根据测量读数判 断电动机绝缘情况 10 未根据测量数值判断电动机绝缘 情况或结论错误扣 10 分 6 清理 现场 清理现场未清理现场从总分中扣 5 分 7 安全 文明 操作 按国家或企业颁发有关安全 规定执行操作 每违反一项规定从总分中扣 5 分， 严重违规取消考核 8 考核 时限 在规定时间内完成到时停止操作考核 合 计 10 0 考评员： 核分员： 年 月 日 题 3：安装单相三极及三相

17、四极插座 1、准备要求 （1）设备准备 序号名 称规 格数 量备 注 1单相三极插座10A1 个 2三相四极插座15A1 个 3高分断小型断路器NB1-63 10A 4 极1 个 4三相四线插头NO：1991 个 （2）材料准备 序号名 称规 格数 量备 注 1塑铜线1.5 mm2 各 5 米黄、绿、红、蓝、黄绿相间色 2多股绝缘塑料导线2.5 mm2各 5 米黄、绿、红、蓝色 3细木工板40cm50cm1 块 4自攻螺丝长度 20 mm20 个 5端子排JD0-1020 380 V、10 A30 节 （3）工用具准备 序号名 称规 格数 量备 注 1一字螺钉旋具1 把 2十字螺钉旋具1 把

18、3尖 嘴 钳1 把 4剥 线 钳1 把 5数字式万用表DT8901 块 2、操作考核规定及说明 （1）操作程序说明： 1）安装电路； 2）清理现场； 3）安全文明操作。 （2）考核规定说明： 1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核； 2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。 （3）考核方式说明：该项目为实际操作（结果型） ，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。 （4）测量技能说明：本项目主要测量考生对安装单相三极及三相四极插座的熟练程度。 3、考核时限 （1）准备时间：1min（不计入考核时间） 。 （2）正式操作时间：10min。 （3）提前完成操作不加分，到时停止操

19、作考核。 4、评分记录表 附图 单相三极及三相四极插座 十三师职业技术学校教师考核技能考核评分记录表 姓名： 工位号： 试题名称：安装单相三极及三相四极插座 考核时间：10min 序 号 考核 内容 评 分 要 素 配 分 评 分 标 准 检测 结果 扣 分 得 分 备 注 安装单相三极插座51 相线位置接错扣 6 分 零线位置接错扣 6 分 地线位置接错扣 6 分 相线颜色选错扣 6 分 零线颜色选错扣 6 分 地线颜色选错扣 6 分 接点松动、露铜过长、压绝缘 层每处扣 1 分（最多扣 5 分） 损坏元件扣 10 分 1 安装 电路 安装三相四级插座49 相线位置接错扣 6 分 零线位置接

20、错扣 6 分 相线颜色选错一处扣 5 分 零线颜色选错扣 6 分 接点松动、露铜过长、压绝缘 层每处扣 1 分（最多扣 6 分） 损坏元件扣 10 分 2 清理 现场 清理现场未清理现场从总分中扣 5 分 3 安全文 明操作 按国家或企业颁发有关 安全规定执行操作 每违反一项规定从总分中扣 5 分，严重违规取消考核 4 考核 时限 在规定时间内完成到时停止操作考核 合 计100 考评员： 核分员： 年 月 日 2、初级钳工实际操作试题（样题）、初级钳工实际操作试题（样题） 姓名： 编号： 得分： 试题名称：圆形凹凸镶配件 一、 图形及技术要求：图中有公差的尺寸为凸件的基准尺寸。 1、由 2 件圆板