简历撰写技巧(精).ppt

1、大学生就业指导,华夏学院职业化素质教育研究中心,求职材料的准备,简历撰写技巧,茫茫人海 如何脱颖而出 人才济济的招聘现场 如何让招聘者给你展示的机会,他们如是说,100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤。往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 某知名企业HR 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 远大集团王志宇 我每天用半个小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 某外企HR,一份好的简历,是用人单位了解你的第一扇窗,只有简历脱颖而出,你才能脱颖而出,简历是一种自我营销的工具。,简历

2、制作三原则,简历要“简”,内容要“真”,目标要“明”,高成功率,简历包含哪些内容呢,一、简历的制作2、简历的内容,基本信息、获奖情况,专业知识、专业技能,校内外实习经历,应聘岗位或求职意向,自我评价,一、简历的制作2、简历的内容,初选：8秒漏斗 审阅：寻找关键点 优秀简历五项基本原则,筛选简历, 平凡不美,一、简历的制作3、简历的筛选,拿什么8秒内拯救简历? 简历初选用时 8-15秒, 平凡不美,一、简历的制作3、简历的筛选,3、格式乱,4、错别字,2、简历太长,1、信息虚假,5、照片夸张,5秒内就决定淘汰你的简历是那些因素呢？,6、薪资过高,一、简历的制作3、简历的筛选,HR希望看到怎样的简

3、历,定位准确,内容精简,创意出彩,1. 2. 3.,一、简历的制作3、简历的筛选,HR希望看到怎样的简历,内容精简,1. 2. 3.,一目了然,一页篇幅,一、简历的制作3、简历的筛选,优秀简历五项基本原则,写简历好比写议论文，简历论点是你为什么是最适合此职位的，其他一切都是在证明这一点,保持简历长度2-3张A4，依重要程度，各模块先后排开,避免太难看或太艺术的照片，写真集更不能有，除非应聘模特。字体字号规范、保持文字对齐，模块结构清晰,这是一个关于人品的问题，别给自己找麻烦，更不要低估面试官的法眼,议论文没有逻辑就是散文，要求面试官15秒内读懂一篇散文，那就太苛刻了, 平凡不美,简历的制作5、

4、要点,简历六部,完整简历,个人基本 信息,求职意向,校内外的 实践经历,自我评价,工作展望,专业知识、 专业技能,简历五要,优秀简历,要用数字体 现个人业绩,要针对公司做简历,简历六不能,不能出现拼写、语法、 标点或打印错误,不能过多使用长句,不能太谦虚,不能太花哨,不能出现薪金的历史 记录和待遇要求。,优秀简历全攻略,缩短每行的长度 每行之间使用单倍行距，每段之间使用双倍行距 段落长短以4-5行为宜 用项目编号组织条目，强调信息 留出足够页边距,求职意向是否明确 是否强调了个人优势 是否每项内容都有意义 是否详细描述了自己的成绩 最后详细校对,坚持使用传统型字体，不要混用不同风格的字体 使用大于10号的字号 避免使用斜体字 谨慎使用大写字符和下划线 用粗体字强调,附录：有影响力的“行动式”语言,完成、达成、实现、赢得、获得 准备、规划、计划、开始、决定 分析、调整、处理、协助、利用 编译、计算、撰写、出售、演讲、 主持、递送、编辑、安装、检查、 测试、解决、设计、 带领、翻译、 指导、发明、诊断、维护,我们的简历应该具有的内