就业指导超星尔雅

1、就业指导超星尔雅 就业指导作业标题：课程导入 1从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ ）a、就业观念b、就业政策c、就业技巧d、就业心理e、职场适应正确答案： abcde作业标题：认清当前的就业形势 1x年我国高等教育毛入学率将达到多少？（ ）a、15%b、25%c、35%d、45%正确答案： c作业标题：转变与更新就业观 1当代大学生应当树立的就业观包括哪些？（ ）a、就业主体意识b、职业规划意识c、能力本位意识d、竞争意识正确答案： abcd作业标题：兴趣与职业的关联 1关于兴趣描述正确的有哪几个？（ ）a、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态b、兴趣可以转变为乐趣c、兴趣影响绩效d、

2、兴趣培养源于早期生活环境正确答案： abcd作业标题：能力与职业的匹配 1智力与能力的关系包括哪些？（ ）a、智力是能力的基础b、能力是智力的表现形式c、高智商者必定能力强d、职业能力强的人必定高智商正确答案： ab作业标题：性格与职业的吻合 1关于兴趣描述正确的有哪几个？（）a、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态b、兴趣可以转变为乐趣c、兴趣影响绩效d、兴趣培养源于早期生活环境正确答案： abcd作业标题：专业与职业 1专业与职业的关系有哪些？（ ）a、专业指向职业b、同一个专业的毕业生可从事不同职业c、专业数远大于职业数d、两者无关正确答案： abc作业标题：待遇与机遇 1大学毕业生应当

3、如何看待待遇和机遇？（ ）a、待遇第一；b、两者兼顾；c、坐等机遇；d、藐视待遇正确答案： b作业标题：小单位与大单位 1听完该节课，你认为（ ）a、大单位小单位各有优势b、学历越高能力越强c、学历主要代表学习能力d、求职只进大单位正确答案： ac作业标题：如何迈出求职第一步 1应届毕业生求职的第一步是a、写简历b、求职信c、市场调查，了解企业需求d、学习面试技巧正确答案： c作业标题：就业信息的内容 1广义的就业信息的内容包括（ ）a、社会信息b、供求信息c、个人基本信息d、学校概况正确答案： ab作业标题：就业信息搜索原则 1以下不属于就业信息收集原则的是（ ）a、真实性原则b、就近性原则

4、c、完整性原则d、针对性原则正确答案： b作业标题：就业信息收集方法 1就业信息的收集方法主要包括（ ）a、学校就业中心b、熟人提供c、网络查询d、参加当地招聘会正确答案： abcd作业标题：如何解读招聘简章 1企业招聘简章一般包括（ ）a、工作职责b、任职要求c、公司简介d、业务介绍正确答案： abcd作业标题：了解就业信息的途径 1大部分企业招聘员工的首要渠道是（ ）a、网络招聘b、举办招聘会c、熟人推荐d、社会招聘正确答案： a作业标题：校园招聘 1下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？a、事先了解用人单位；b、认真听企业宣讲；c、了解需求岗位、应聘要求；d、制作个性化求职简历

5、；e、可以应聘不同岗位；f、注意仪表；正确答案： e作业标题：大型招聘会 1参加大型招聘会的技巧是（）a、观、听、问b、观、听、递、记c、观、听、问、递d、观、听、问、递、记正确答案： d作业标题：通过网络获得就业信息 1网络就业信息的特点是（ ）a、信息量大b、真实性高c、种类齐全d、网申的必要通道正确答案： acd作业标题：通过人际资源获取就业资源 1下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？a、正确认识社会关系b、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。c、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐d、利用社会关系求职就是走后门正确答案： d作业标题：就业信息的管理方法 1就业信息的管理作用是（ ）a、科学管理求职过程b、掌握求职进展c、及时跟进和准备下一个求职流程d、了解企业文化正确答案： abc作业标题：避免就业信息陷阱 1常见的就业信息陷阱有哪些？a、骗财类陷阱b、骗色类陷阱c、知识产权类陷阱d、合同类陷阱e、违法类陷正确答案： abcde2如何避免就业信息陷阱？a、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；b、通过正规渠道获取招聘信息；c、不要缴纳诸如面试费等费用；d、不要被职位的名称所迷惑；e、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。正确答案： a