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文档简介
1、人 力 资 源 管 理,Human Resource Management,管理分院 人力资源管理专业,2,第七章 简历制作与面试准备,如何制作简历? 面试准备,管理分院 人力资源管理专业,3,一、如何制作简历?,简历的重要性 制作原则 简历的组成,管理分院 人力资源管理专业,4,(一)简历的重要性,个人广告(AIDA) 引起关注 争取面试机会,管理分院 人力资源管理专业,5,(二)制作原则(站在对方角度思考),真实性 不可以撒谎,但可以优化处理 针对性 结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本 价值性 选择最有价值的内容,语言讲究平实、客观和精练,尽量提供量化信息,管理分院 人力
2、资源管理专业,6,(三)简历组成,封面 自荐信 个人简历 附件,管理分院 人力资源管理专业,7,封 面,个性化 简洁 内容: 姓 名 专 业 毕业学校 求职意向 联系方式,管理分院 人力资源管理专业,8,自荐信,总体上 格式规范、语言流畅、段落清晰 内容(有的放矢,围绕所学专业,结合应聘岗位,突出自身特点) 1.从何处得悉招聘信息; 2.对应聘职位的描述和界定; 3.本人符合这一职位的条件的高度概括式的陈述; 4.表示对阅读者的感谢。 注意事项 不宜“翻版”个人简历 不宜太长,力求简洁 (300500字为宜) 不宜有文字上的错误,管理分院 人力资源管理专业,9,个人简历,标准模板解析 制作技巧
3、,管理分院 人力资源管理专业,10,标准模板解析,求职意向 个人基本信息/个人概况 教育经历/教育背景 工作实践经历 主修课程 外语/计算机水平 专业资格证书/技能 获奖情况 自我评价/个性特点,管理分院 人力资源管理专业,11,制作技巧,关注目标雇主-适当剪裁 背景信息-扬长避短 实践环节-充分展开 页码-控制两页(个人简历) 错别字-消灭,管理分院 人力资源管理专业,12,附 件,包括:设计作品、专业资格证书、具有代表性的获奖证书 通过扫描、缩小,将4-6个证书等集中在一张页面上 在第一轮递简历时,最好不要附件,面试时再提供,管理分院 人力资源管理专业,13,二、面试准备,自我介绍 个人仪
4、态 面试礼仪 其他关注,管理分院 人力资源管理专业,14,自我介绍,职业生涯规划; 掌握的各种技能; 经验及资历; 事业价值观; 所受的教育和培训情况; 人生重要经历:最好与求职目标有关的经历; 业余爱好和兴趣:对你的工作有帮助的兴趣,管理分院 人力资源管理专业,15,个人仪态,原则 与应聘岗位吻合:整洁、大方、得体 妆容 女生淡妆,男生清洁 着装(最好与用人单位尽量保持一致或相似 ) 建议着正装(男士可以穿西装,女士可以穿正规套装、套裙),管理分院 人力资源管理专业,16,面试礼仪,原则 自信、坦诚、不卑不亢 礼貌用语 面试时主动问声“您好”,主动的自我介绍,面试结束,主动说“谢谢”! 职场
5、礼仪,管理分院 人力资源管理专业,17,职场礼仪,1)提前十分钟到达面试地点。 2)迟到、中途有事,需事先与用人单位取得联系,告知晚到原因或另约时间及到达时间。 3)行走:走廊/楼道上,动作要敏捷(人多),靠右行走,尽量不要发出声音。避免2人以上并排走路。 4)站姿:背伸直,膝盖伸直,双脚自然并拢,双手自然下垂两则(女性双手交叉腹前)。,管理分院 人力资源管理专业,18,5)坐姿:不托腮帮;身体移动,凳子不发出声音;背挺直,坐在凳子1/3位置,双脚并拢;不翘二郎腿;离开时将凳子轻轻放回到桌子底下。 6)开关门:把门右侧,左手开,右手关。 7)面试时,眼神平视面试官,表情自然,保持微笑。 8)握手:主动与面试官握手,注视对方,伸出右手,手指和手掌用一点力,握3秒钟左右。(注意:女性) 9)面试语速适中,语调适中,不易太快。 10)面试结束,起身握手,将凳子归位。,管理分院 人力资源管理专业,19,标准坐姿,管理分院 人力资源管理专业,20,其他关注,关注1:应聘单位企业概况、企业文化、 近期动态 关注2:应聘岗位与自身专业是否匹配, 社会实践与应聘岗位之间是否匹配。 关注3:准备好面试了吗? 关注4:多聆听。 关注5:回答问题:对没有把握或不确定 的答案,建议考虑一下再回答。,管理分院 人力
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