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文档简介

1、遵义新远欣名片使用规则及管理办法遵义新远欣贸易有限公司名片使用规则及管理办法文件名称遵义新远欣名片使用规则及管理办法版次1.0签字日期编,制综合管理部付振兴x年4月3日审,核综合管理部经理何丽莉x年4月3日批,准总,经,理卢明远x年4月3日发布日期x,年,4,月,3日一、目的为使公司名片统一规范化，强化公司对外公关形象和品牌形象的塑造，特制定本办法，全体员工需共同遵守。二、适用范围,本办法适用公司所有员工。三、名片格式名片格式由公司依据企业形象规划设计并统一定点印刷。未经公司同意，不允许私自变更格式包括字体、纸质、颜色等，未经公司同意，严禁员工以公司名义印刷名片否则公司根据相关条例，追究其责任

2、。名片印制程序?1、试用期员工不得印制名片，试用期过且满足岗位考核标准的员工方可申请印制名片，特殊岗位员工因工作实际需要可向综合管理部申请，批准后方可印制。,2、公司综合管理部统一负责对外印制名片的印刷业务。?3、员工印制名片需至少提前一周申请需求，应先在综合管理部填写名片印制申请及信息确认表，员工所在部门负责人签字同意后由综合管理部负责印制。印制完毕，员工领用时，须登记名片领用登记表。?4、名片印制原则上职务、职称应与实际相符，综合管理部、直营中心、营销中心、安装服务中心等部门的员工，若因工作需要也可以使用比实际较高的职务头衔，但不享受其待遇。?5、名片英文使用须符合国际惯例和规范要求。?五

3、、名片使用?1、名片使用须恰到好处，充分发挥每一张名片的应有效力，合理掌握使用范围和使用场所。?2、掌握名片递送礼仪和交换规则。?3、员工在业务交往过程中收到的公务、客户名片属公司客户资料，须在公司内共同使用，不得占为己有。员工离职、调职应按规定程序移交。六、附则1、公司员工因升职、调职、离职等原因原名片不能使用，剩余名片应视同办公财产统一移交综合管理部，由其统一管理。,2、印制名片的费用为公司承担一半，当事人承担一半，从当月工资里面直接扣除。本办法由综合管理部解释、执行，由公司颁布生效。?名片印制申请及信息确认表申请日期：申请人申请数量联系电话使用日期名片中文部分公司名称地址姓名职务手机联系电话传真qq邮箱英文部分companyaddressnamepositionmobile,phonetellfaxqqemail备注：

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