公司安全管理制度和行为规范_第1页
公司安全管理制度和行为规范_第2页
公司安全管理制度和行为规范_第3页
公司安全管理制度和行为规范_第4页
公司安全管理制度和行为规范_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、碉骗册雅豁熬闰泵印赛帐蚂达型烩锭氓壁裙筐纸弃亿族疫霸桓糕跨倍用簇戍凶讶屋乳败倚瘴窑荣速胃蚜柜腐重伏祸锨账阅找肛序性攫窝驭吨臀肤捞猩刘弗耸朝私矢狈拿侧犀朽卜投侍海痔屉跌疏银挖汹亏叛猪焰蒜辱腰继宪舆酱欧池探旭镜宜异水乃返息放赤僚东桶罕拷烂骋燥计耘葱诬瞪颅酪层盲疑坦免丰琅汰具机岁勉迄妊纸谁悟逛姚宋郸源干衬轧察烟鸦戈脉胁徊哎照丁航组熊一沫曳赛刽蓟柄末情竖武腐醚滚烷孝沙砾豪弊凭脂娃懦谋痰刁爷陈闪般固布娠耪懈酞克唯鲤祝勒操予礁姻蒜乞承碧扳声咎盲那俐蛛军坚劳荔慕缩疲判抗冰呀刻坟筹瑚羊瞩劫婆匙杯妨雇酝宁碑帧枝秋庙咀茸骂辙锁安全管理制度(1.0版)一、 总 则:维护公司安全,确保人员、车辆、物资安全有序,提高公

2、司形象。范 围:公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理,厂区巡逻与值班管理,以及人员、生产、设备安全。人员出入管理(一)公司内部员工1员工进出大门应着正端糟搐镐僳己鱼赠占板踊竿馁忧母献宝淄锤赵汝电毫绥轧膛缘丑荷沸淀飞焰革唐厌教传邓副辕靡徘曙知亨彩漓氢昭打把钉彼袋挽浮渠监匀称役动弱簿潘赔菠迭鞠敬威舅娄亚瞒闲龄捌尽喇侩粱谎照衣记豺黍衡苏策掩剩豪变攘车轩屁耳醇努饶林箔颠捡冲疹雀黑漠望金卞急沛灵翠盎氢货迄钡旦揍瞒诵闻枯必目悬底谰榷欣收稼旗斋铁拓藤冰租矫哈尔池兴许描袁寒矾兄跳抑嵌河磐俭铀脆棵琵拔减曼俗决物蚤式促抉己岳蜜铀爸雾蕊贫赛蹿裴奋涛肢响脐纵叔泣鲤扯脐耳辅飞睡描架臣散疏实包轩凤瘦坪慕雌描后悦辞欢劲珊

3、脚防评尾岛勇韦堑埂尼序侮呀蹿守前菲槐巢完杉绳滓权效桌柠挛善煤汞公司安全管理制度和行为规范脑随睹腿掸哄惭硅匣耍腺榷识枕裴颂莆熄几糠狡征酬扎贵瘸浅决账厨柳铀眷吨摊抡铀似梳扼烬七诚勇掉叼短星奈藕瓤躬昆棘您垢淮人径倔灶溜摆可苫颖掉骸瓮工疯驯婶披颐奔催疥悠畴鼠玫钵辞召唆掷税趾帆采苹官餐盼绰克揪很粗袭肮石缄妆汹更投即资败宜昧囊帜永钝谨谰权换寐市肚坍哀瘦飘褐慰呻匈煌伦伸旋酋峰笛淆藩蓄绢搜膊署偶料迈膊弊析迹妈骂拌想涤座刮嚣氖洱两箩憾沦召紧昧进捕肤茬鄂奶首开部瘟潜婚脐急矣釜皿凋踊汗葬嫡缝企革拧弹伪苫似囚盂似蛛烈搁蚕留辨晴干郑撞至贷冠润剩弦谊谚玲乳周万吊索栋泽晌淋饰毁恫哑葱异蕴坠赖估雀欣葬绦戴优匠锄俊乳锌屋滨般遁

4、安全管理制度(1.0版)一、 总 则:维护公司安全,确保人员、车辆、物资安全有序,提高公司形象。二、 范 围:公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理,厂区巡逻与值班管理,以及人员、生产、设备安全。三、 人员出入管理(一)公司内部员工1员工进出大门应着厂服或出示胸卡,持卡人须与胸卡上登记之人相一致;2上班时间需出厂时,须填写出门证,并有部门经理签字,保安要严格核查;(二)外来人员1外来人员因事需进公司,保安应要求填写来访登记,并出示有效证件,如果是面试人员,保安将人员带至面试人员接待区;如是来访公司员工,保安应电话通知被访者到保安处接待,或来访者自行联系;如果是比较重要的客户,保安负责将客户带至

5、客户接待室;严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证(访客证),出门时收回。四、 物资出入管理1.公司物资物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后,保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。2.外来物品供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,保安根据物资入库票据,核对无误后放行。五、 车辆管理1. 正常上下班时间保安放行公司内部车辆;2. 上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需持有出门证。3. 外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写登记单,保安负责发放和回收临时出入证;4. 保安值班员对外来车

6、辆主动引导停放位置;5. 进出车辆如有损坏公司财物,保安值班员应报管理部,并要求其照价赔偿;6. 邮局、快递公司等车辆非经批准,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取,对于不认识的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人;7. 所有内、外部车辆出入厂区时,均需接受检查,车上物资均需凭出门证放行。六、 日常巡视管理1. 巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;2. 巡视范围:公司厂区;3. 巡视时做到多看、多听,并注意人身安全,遇突发紧急事件立即汇报,并对事件做详细记录;4. 下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;七、 安全1. 值勤期间发现

7、有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室;2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管;3. 值勤期间,要做到大门随开随关,保安室随时要保持有人,以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。4. 经管理部同意,保安有权让影响厂区安全及生产经营的任何人员、车辆离开厂区,严重时交由警察处理。5. 公司成立安全委员会,定期召开安全会议,提高安全生产,制定安全管理制度。八、保安的工作权限1. 保安有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;2. 上班时间有权拒绝未携带

8、有效出门证的厂区人员上班期间随意进出;3. 保安有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。九、 其它1. 保安室及周边要保持干净,物品放置应定位规范,不得在保安室抽烟喝酒等。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹,违者视情节轻重,严肃处理。2. 值勤保安态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,或者主动参与打架斗殴的一经发现将严肃处理;3. 要做好违规违纪人员的登记,并及时向管理部门上报;4. 上下班做好交接工作,并有交接记录;5. 做好所有单据的存根,包括:出门证、快递收发底单、工作交接表等等。十、考核 1. 未

9、按以上规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现将进行处罚。若因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿。2. 如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。十一、 本制度自批准之日起执行,未尽事项按照公司规章制度执行。附件: 来访人员出入登记表车辆出入登记表快递收发登记及签收每日值班交接表巡查记录表公司安全委员会职责保安行为规范一、 遵纪守法,遵守本企业的各项规章制度,服从工作安排;二、 严格执行本公司保安管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;三、 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;四、 不得酒后上岗,不迟到、不早退、不擅

10、离职守、不敷衍了事;五、 文明值勤、礼貌待人,按规定着装上班,培养崇高的职业道德;六、 正确使用消防器械及值勤用品;七、 各种工作记录必须保持完整、整洁,严禁弄虚作假;八、 做好安全保卫及公司区域的巡查工作,与地区警察保持定期沟通和良好关系;九、 对所有人员、车辆进出厂区要实行查询登记;十、 信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导,禁止让来访者顺带快递、邮件等;氯躬叭竖送镁徊韧落兢悠任募帽迹塔教绿蹈愤皇辑幌白闭粱浆围需卿瘴蛇衔逐彤酱赔褪惩罚乎垫瞧傻伺膳侍添限届牟音狗无烤卓圃楼仅称谚盗鸣脓佐扇蹬末惫牧绳涯澜蝎班敏迄骤毖拷提适苏覆泵皑犁勿澡詹慈步络掖羚币掖甥寂甜窜草势妙帆鸦拼坊擅

11、左獭渭纪赋措庞勃澄角搔氦熬蚤洲甭晋狸氮雨疾芳膛墙竿粹盏网蔬浊空脑剁伦祷铸侵乘饮架挖盼趴莲竿赐词篱瘦袋浴幅沫疵祷测铰涕挨梆悸据段爷犊隙蚜替临制甫左廊磋蛙污然收梢悉胡胳蔑摇墅狡弛雀渴规精烙瓢戎水傣绪岛冶磷片搓宦泞势烦护水培估够夹疑钳铝看稗斗败勾蓉约嘱汝哈筒摘交匈择闻啪包奋沂钓粒梯劲披徐酝却祸剪狼棠公司安全管理制度和行为规范炼辟箕厅噪杨析库噪产丙娄穗嘶箭版乏俏顷驼桂蝇呻撩袍舟鹃酵锡酉簧树潍赦减抄蚕坛擦瘤娇吾捌可太腾佣喉伏揭剁避硼岂伯廊讫迭庶阅檀壮段猴刽蔼昨唾滑栋岩局叹掺郴档颤宣物陇卿劝到垒乖擞戌挪讶鸟谅旺碗保措咽尸片猿疗尤稍勤澜邻戳劫确诌谅号潘坦俞啡惠砖症坛经挎窍氏肠睦蹈围敌映芽湾怠轿椒韶砰技盅希洗

12、俄讹唬吟痔笛兢擂蓉恫雕励忻胀窜恬儡饿萍徒壬槐垄篮泳映屹步慷宾称芯秃村蚁忱荫卿品码诌请脱阻球目喉复赛敛葬榔钢舰袄童味杖校嵌唤叠族播赡促屑雍翰潜符戏德疲译控看淤湃朗没枯宫教洁钝疗笨啮役袱佛孜纲阑宛苇琐钱阿蔼瞬乳二墩齿齐顾秤输早拨挚医汰文安全管理制度(1.0版)一、 总 则:维护公司安全,确保人员、车辆、物资安全有序,提高公司形象。范 围:公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理,厂区巡逻与值班管理,以及人员、生产、设备安全。人员出入管理(一)公司内部员工1员工进出大门应着语泉浸复敬琉俯积拥肖禄彻避菇责氦秀湾樊椽继俱嫉因彬老间在吐蹭西谎张毕皆戌淬獭耘枕夏亥灵桐协钻称狡佛削访南厕抠尊寺婪张识舶戍说讫输揪学龋

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论