清大行胜于言新版.ppt

1、清大企 业,行胜于言拓展培训中心,什么是体验式培训,体验式培训，强调的是“先行后知，行胜于言”。一般来说都是:先参与一些带有挑战性的“项目”，团队经受“考验”后，进行讨论，把这些从“考验”中得来的认识与工作实际结合，把培训中的情景与工作目标相联系。,体验式培训PK传统培训,阅读式学习，我们可以记得10%； 听课式学习，我们可以记得20%； 体验式学习， 我们却能记得80%。 几种学习方式互为补充，一个也不能少,关于行胜于言,取自清华大学日晷上写着“行胜于言”。位于礼堂前大草坪南端的古典计时器日晷，原为圆明园遗物， “行胜于言”是清华大学的校风。行胜于言告诉人要踏踏实实做人，老老实实办事，注重实

2、际行动，不要只用言语表示（理想、计划等）而不付诸实际行动。作实践家而不是空想家、演讲家。,我听，我忘记；我看，我记得； 我做，我学到；我教，我掌握。 -拓展感言,学习中找体会、体会中找感觉、感觉中悟方法,听易忘，见能记，动开悟，悟生慧。 -鬼谷子,拓展起源,拓展训练起源于第二次世界大战期间，当时盟军 在大西洋的物资供应线屡遭德军潜艇的袭击，大 部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹，只有少数 人得以生还。人们惊奇的发现大多数生还的往往 不是年轻力壮的水手，而是那些富有经验，心理 素质较强的年长者。通过对这一现象的分析与研 究，得到的结论是-能在恶劣环境下求得生存， 靠的不是体能而是良好的心理素质。据

3、此德国人 库尔特汉恩提出了“拓展训练”理念（OUTWARD BOUND）.,训练模式,培训目标,激发团队动能，提升团队归属感，打造团队高绩效 建立共同愿景，加强团队凝聚力及向心力 帮助团队成员正确角色认知，强化合作、共赢 让员工自动自发，积极主动 培养员工责任感，锻造超强的执行力 让员工对企业更加忠诚度 让员工对企业更加感恩 让员工事事做到全力以赴 让员工更快溶入团队，更具团队精神,经典项目展示,全副武装,赶赴课堂,军事素养,整齐划一,融冰：同起同坐,分享内容：团队意识 助人自助 队友协作,团队力量：信任背摔,分享重点：信任三要素 怎样建立信任,资源整合：智过电网,分享点：集体智慧以少胜多、资

4、源合理利用等,分享点：无私奉献,团队成长：死亡雷阵,个人突破：高空断桥,学员收获：断桥一小步，人生一大步,创新项目：雷区取水,学员收获：创新意识 协作意识 奉献意识,团队考验：冲出亚马逊,队员感受：零距离的接触，增进同事良好关系， 互帮互助、勇往直前,摸爬滚打,返回地球： 智慧的匍匐前进！,生死攸关：逃生墙,分享点：没有那一个人是可以脱离团队的 没有完美的个人，只有完美的团队,专业教练 引导分享,意义：从分享中学习，在分享中提高,泪水的见证团队的成功,雄心伴我行拓展夏令营第一期 郑州新洋科技有限公司 郑州嘻哈帮文化传媒有限公司 雄心伴我行拓展夏令营第二期 领导力特训营 济源职业技术学院 济源四

5、友厨卫 中原特钢第一期 中原特钢第二期 新乡农行延津支行 新乡农行卫辉支行 新乡农行红旗区支行第一期 新乡农行红旗区支行第二期 平原汽车技术有限公司,郑州广新广告 郑州金田地农化 乐百氏郑州分公司 金帝巧克力郑州分公司 郑州新天明广告公司 执行力体验营 领导力体验营 郑州普众人生物技术 许昌襄城金桥商行 郑州同际药业 领导力体验营 荥阳市委办公室 荥阳市委办公室 荥阳市房地产管理局 郑州嘻哈帮有限公司 郑州新维佳广告公司 商丘天成建材公司,您的认可是对我们最大的支持,人生时时处处有拓展永久的记忆,违规后最健康的奖励炸油条,受罚学员，口呼“幸福快乐”,智慧对抗：乐乐水果派,快乐无比欢乐夜烤肉晚会

6、,项目储备库,破冰、热身类（所列共30个）,团队协作类（所列共32个）,项目储备库,管理提升类（所列共9个）,高空体验类（所列共8个）,项目储备库,（此图：为远景图，图中能看到高空架、毕业墙、高空台、智过电网等等）,安全保障,清大企业行胜于言拓展培训中心教练简介,代号：旋风 清华大学EMBA学位、毕业于郑州大学体育学院运动训练专业，获得教育学学士学位，国家一级运动员，国家二级户外运动裁判。2004年踏入拓展培训行业，具有丰富的户外培训经验，具有户外登山保护员资格。曾培训过：荥阳市委办公室、荥阳房地产管局、新乡市农行、襄城金桥副食商行、嘻哈帮文化传媒公司新乡农行各地市支行等单位等累计培训1500

7、0余人次。,清大企业行胜于言拓展培训中心教练简介,代号：华南 清华大学EMBA、信息管理学士学位，清大企业拓展高空特教；具有水上救生员资格、户外登山保护员资格、红十字协会救生员资格。培训经历：布瑞克房地产、金田地农化、宏展集团、广新广告、诺亚金银制品公司、国道汽宝公司、力山石材、河南国基置业、河南仟喜堂药业有限公司等累计培训8000余人次。,清大企业行胜于言拓展培训中心教练简介,代号：元素 清华大学MBA、毕业于郑州大学体育学院体育教育专业，获得教育学学士学位，国家一级户外定向运动裁判员。国家一级健身指导员。2007年踏入拓展培训行业，具有丰富的野外生存、户外登山、定向运动的经验。曾培训过：南

8、阳市人民银行、新乡市农业银行系统、新乡心连心集团公司、百事可乐郑州分公司、中鑫集团、荥阳市委办公室等企事业单位，累计培训8000余人次。,教练团队,培训目标： 激发团队动能，提升团队归属感，打造团队高绩效 建立共同愿景，加强团队凝聚力及向心力 帮助团队成员正确角色认知，强化合作、共赢 让员工自动自发，积极主动；培养员工责任感，锻造超强的执行力 让员工对企业更加忠诚度，让员工对企业更加感恩 让员工事事做到全力以赴,培训要求的深刻理解：,对企业文化的深入解读：,以往的培训经验：数百家企业,近10万人次服务。,培训关键词,溶入,感恩,执行,责任,团队,奉献,拓展培训只是我们深度服务的开始,拓展培训,个人能力测评,对团队竞争力进行诊断、评价,团队竞争力评估,顾问式人力资源服务,更多量身定做课程,公开课程与企业内训,帮助员工成长、发展,职业生涯规划,后续深度服务体系,帮助员工了解自己、认知自