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文档简介

1、新四号高炉 丁班三级对标 2010年10月17日,新4高炉丁班对标小组,根据高炉要求，高炉以班组为单位成立班组级对标小组，以达到缩小各班差距，弥补不足，充分发挥班组主观能动性，提高班组各项经济技术指标的目的。 丁班对标小组名单： 组长：王建伟 副组长：贾德志 成员：刘涛 许殿刚 刘泉福 朱孝凯 段兴宇 徐刚 满书峰 王宝金 宁大可 苏万勇 葛树东 侯勇刚 舒景魁,9月生产概况,九月份工作重点： 1 、时时了解外部情况，积极调剂，稳定炉况，东烧、焦炭、球团的质量都有所下降，高炉顺行受到一定影响。导致产能降低，焦比升高 2、充分利用风温，严格执行厂对撤风温的规定。 3、加强内部操作管理，无论是产量

2、质量都完成较好，但由于炉况不好，焦碳质量差中下旬高炉被迫降强度，炉温做中上限。 4、充分利用风温，严格执行厂对撤风温的规定。,9月份丁班共22个班生产，共出铁88次，共出铁460罐，平均满罐率68%，平均每班出铁2018t，纵观全月指标，在各方面均有不足。主要表现在炉温不稳定和满罐率完成不好这两个方面。,新4高炉丁班9月三级指标对标,本月班组指标分析,上月高炉顺行较好，各项均完成，丁班八月全月22个班次三项指标完成情况如下,日产是班组的主要指标之一，从图上看，全月产量基本在2018吨。,9月丁班风温平均1184度，由于炉温控制合理，高炉顺行较好。,炉温是衡量高炉操作的重要指标，也是控制生铁硫磺的重要手段，炉温保证了,才可能保证生铁质量，更好的服务下道工序。9月份班炉温合格率64.8%。不合格次数23次，其中低炉温15次，高炉温8次，这都是由于对炉温的预判失误所造成的，对热量的分析不全面，不准确造成炉温与预想偏差焦大，下月工作中，严格控制炉温不合格率，做到精确全面的分析热量，避免大凉大热。,从全月看，料批维持在106批上下,全月料批稳定。,9月份丁班满罐率为68.09%，排名高炉第1。,9月份从对标的数据中可以看到一些不足，诸如：(1)满罐率水平比较高炉任务偏低：需加强看罐岗位技能培训，提高放罐水平。 (2)班产相对任务指标仍有差距：需炉内，炉前加强配合，

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