南工程暖通职业生涯规划书

1、 姓名:xxx 学校:南京工程学院 院系:能源动力工程学院 专业:建筑环境与设备工程 手机:18 邮箱: 目录 一、前言.2 二、自我评价.2 我的优势：.2 我的劣势：.2 因素分析：.3 三、环境分析.3 家庭环境分析.3 就业发展前景.3 行业发展前景.4 四、职业定位.5 五、行动计划和目标.5 短期目标.5 长期目标.6 六、评估调整.6 一、一、前言前言 人生本没有意义，每个人都要给自己规定一个人生的意义，我要思考的结 果是：我用我的生命去做我热爱的事情，它不仅让我快乐，而且对人类有所帮 助。 毕淑敏 在我和人生哲学里，生命不应该是一个简单的轮回和重复，每一个生命都 应以其独特的方

2、式去演绎自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己设定的 方向前进，不管遇到什么样的事或人，都要做自己。 职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的， 如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。 人生因为梦想而丰富，生命因为努力而精彩，职业规划帮我们实现美好生 活。 二、二、自我评价自我评价 我的优势：我的优势： 我是一名典型的理科生,思考问题很理性.从小就被村里人认为很聪明,是个有思 想的人士.能够完成各种暖通计算工作.以及画图工作.这些都是我的拿手好戏. 而且我做事勤奋踏实。思维敏捷，表达较流畅.我可能才开始不了解相关知识, 但是我有很强的学习能力,能够很容易很快

3、的学习到所需的知识,所谓现在的社 会,需要的是会学习的人. 所以我会很容易上手项目. 我的劣势：我的劣势： 协作性可能不够，易受他人或环境影响。 考虑问题不够全面，偶尔会独断独行，有排它主义的缺点。 有时情绪波动较大，会敏感过度 。 因素分析因素分析: 优势因素（S）弱势因素（W） 内部因素分析 综合素质较好 创新意识强，坚定的信念， 明确的目标 政府出台相关政策帮助学 生就业 暖通空调中有涉及到建筑 节能，专业前景比较好。 家庭的支持 缺乏社会经验 较主观办事，协调性不够、有 点拖拉。 有时容易冲动 英语不怎么好 金融危机影响中国就业市场竞 争激烈 企业对应届毕业生有后顾之忧 机会因素（O）

4、威胁因素（T） 外部因素分析 自己具备暖通的理论知识 从事暖通空调行业的欲望 强烈，具有较强的自学能 力 建筑节能已经引起有关部 门的高度重视。 城市需要人才建设 就业时，要与许多专业人员竞 争，而且建筑行业信息更新很 快，压力很大 各种招聘面试很杂，不好选择， 而且面试时会遇到各种刁难与 挑战。 高水平的建筑节能知识不够， 能力有限 三、三、环境分析环境分析 家庭环境分析家庭环境分析 家庭经济： 现在家中经济情况中等水平；父母打工和务农供应我上学. 家庭关系： 父母只是打工的.但是我表哥是安徽理工大学本科毕业,而且正因 为他是学的暖通,我才选择暖通专业.目前我表哥在上海建筑设计公司工作.将来

5、 会帮助我的 就业发展前景就业发展前景 由于中国的建筑科学发展较晚，建筑知识大部分源于国外，中国的建筑管理还 有许多不完善的地方。尤其是中国急需建筑供暖通风方面的人才，尤其是经过 系统培训的高级暖通工程师。因此就业市场广阔。最近几年我国的能源短缺问 题日益严重，暖通作为耗能大户开始引起业主、开发商和政府有关部门的重视。 只要有房地产在建造商品房,就有我们的工作,而且随着经济水平的提高,越来越 多的开始享受生活,对生活质量有更高的需求,这就需要我们来营造更舒适的环 境. 就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑 环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气

6、公司、政府的 城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科 研、教学等单位从事研 究和教学工作。 行业发展前景行业发展前景 建筑环境与设备工程在行业内的俗称是“暖通” ，再俗一点就是“水暖电” 。在 国外为 HVAC（Heating，Ventilation and Air Conditioning） ，分别代表了几 个主要发展方向：供暖（当然也包括制冷） 、通风、空气调节。 建筑环境与设备工程专业要解决的是建筑物内部环境问题，且多使用物理方法， 更多是具体到某座建筑物，甚至某个房间。建筑环境与设备工程专业是一个古 老的学科。早在我们的祖先开始对茹毛饮血，栉风沐雨的生活感

7、到不满意，爬 出潮湿阴冷的洞穴，试着用双手为自己建造一个可以冬暖夏凉、干燥舒适的居 住地的时候，这个“学科”就无意识地诞生了。同时，它又是一个崭新的学科。 从茅屋棚舍、吊角小楼，到摩天大厦、 “智能化”建筑，人类对于“住”这一基 本的生存条件的追求从来就来没有止步。实际上在 21 世纪，使用者对于建筑物 的要求已经不只是“遮风避雨”这样简单，而是如何才能住得舒服，住得安全， 住得放心。这才是未来建筑的发展方向。 随着国民经济的发展和人们物质文化生活水平提高，人们对建筑环境和建筑设 备提出了更高和广泛的要求。建筑设备被赋予了越来越丰富的内涵，它不再仅 仅是一般的采暖空调及给排水设计，还包含了楼宇

8、自动控制、保安防盗、办公 自动化等越来越丰富的内容。建筑级别越高，建筑设备系统占建总投资的比例 越高。智能建筑及相关设备制造业将成为 21 世纪的朝阳产业，并由此为建筑环 境与设备工程这一学科开辟广阔的应用前景和核心竞争力，健康能源环境正成 为备受人们关注的三大主题。建筑环境与设备工程专业已经成为涉及国计民生 的重要学科之一，迅速发展的国家建设对建环专业本科人才的需求不断增加。 市场需求分析市场需求分析 2009 年底，我国已有多个“城市圈”获批资源节约型和环境友好型综合配套改 革试验区，随着“中部崛起”战略实施和“两型社会”建设的推进，这些城市 将实现先进制造业和现代服务业协调发展的格局。作

9、为先进制造业和现代服务 业的一部分，制冷与空调行业也迎来了前所未有的发展空间和机遇。 人才需求分析人才需求分析 据中国暖通学会统计，全国平均每年需要本专业的高职生约 20000 人，仅广州 市，2008 年制冷与空调行业专业人才的需求量逾 5000 人以上，预计 20092010 年的需求量还将以几何级数递增，这些都为暖通空调专业毕业生的 就业提供了广阔的前景。 四、四、职业定位职业定位 （1） 、目标职业名称：暖通工程师 （2） 、职业概述：暖通工程师的工作职责是制定工程项目中的暖通工程具体施 工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持。 （3） 、工作内容： 负责项目中暖通工程技

10、术分析工作； 负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等； 编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题； 负责办理暖通方面配套手续； 审核暖通专业图纸； 验收暖通施工工程； 负责与施工单位、监理单位的协调沟通。 （4） 、薪资行情 暖通工程师的月薪浮动区间在 15004500 元之间。薪酬水平受岗位类别、企业 性质和地域差异影响明显。据统计数据表明，2006 年全国暖通空调行业在岗职 工月平均工资为 25 00 元，其中，北京地区为 4600 元，上海为 5000 元，广东 地区为 4800 元，浙江地区为 3700 元，江苏地区为 3300 元，其他地区则多集中 在 1

11、6003300 元的区间内。但随着二级城市房地产行业的不断发展，二级城市 和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小，如杭州、南京、成都、武 汉、重庆等地，随着外资的不断涌入，薪酬水平也在不断上涨。另外，工作经 验对薪酬的影响至关重要。据调查，上海刚入职场时，平均月薪是 2500 元，五 年后则为 5000 元，再过五年为 10000 元，平均涨幅是 100%。 五、五、行动计划及目标行动计划及目标 （一）短期目标（一）短期目标 2011 2014 年是学业有成期，我要充分利用校园环境及条件优势，认 真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，做好 就业的准备。 1、学习

12、巩固专业知识和技能 努力学习本专业的知识和技能，尤其是扎实学习好主修专业的建筑环境学、 自动控制原理、建筑设备自动化、高层民用建筑空调设计等主干课程；充分利 用学校图书馆及网络信息来开拓视野，扩展知识范围；考取与本专业工作相关 的证书，如计算机技能证书。始终坚持认真学习英语。拥有一口流利的普通话， 英语听、说、读、写无困难 2、积极参加社会实践活动 积极参加社会调查活动，参观企业、参加与本专业和行业相关的社会兼职、 专业实习等工作；适时参加安全义务献血、青年志愿服务活动等公益事业，培 养自己的社会责任心。 3、积极参加体育锻炼活动 在大学期间，我会坚持锻炼，拥有一个强健的体魄。因为一个健康的身

13、体是 金钱买不到的，更何况以后出去工作了，锻炼的时间就很难保证了，所以在大 学期间一定就要把身体锻炼好，为进入忙碌的职场生活做好充足的准备。 （二）长期目标（二）长期目标 1、2014 2015 年是岗位熟悉适应期 利用 1 年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的暖 通系统领域的维护和管理人员岗位。 2、2015 2021 是岗位发展提升期 20152016 年，利用这 1 年的时间熟悉暖通空调系统领域的一般管理者的 工作；从 2016 2018 年，利用 2 年时间担任助理暖通空调系统经理一职；积 累经验和人脉，在实践中不断成长，考取国家助理暖通工程师，继而考取高级 暖通工

14、程师，之后根据条件或者自主创业。 ，从 2018 2021 年，利用 3 年时间担任暖通空调系统的管理经理；从 2021 年后，投身暖通空调系统经理的工作。 3、2021 年后是岗位的稳定期 在江苏省知名建筑工程公司暖通系统任管理者，并持续地发展自身的职业 生涯。 六、六、评估调整评估调整 （1）职业规划动态调整原则）职业规划动态调整原则 1及时原则 2实事求是 3弹性原则 4预见原则 （2） 、调整情况分析、调整情况分析 职业生涯规划不是一次完成的，它是一个不断循环的动态过程。在制作规划书 的时候我们难免有一定的遗漏和疏忽，而且外部环境也一直在变化之中。因此， 需要我们与时俱进，根据现实情况适时进行评估和调整。 我的目标职业是成为一名高级暖通工程师，但在实施过程中也许我会遇到这 样或那样的困难和