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1、xxx 部门 xxx 岗位工作分析调查表岗位名称供应部采购员岗位编号暂不填所属部门供应部岗位定员1直接上级供应部主任工资等级暂不填直接下级薪酬类型暂不填所辖人员岗位分析日期2005 年 4 月 2 日本职概述 : 为了使企业供应最大化发挥作用,做到采购物品价镰物美,为企业节约成本。职责与工作任务:职责表述: 负责总厂及各分厂的新旧包装塑料,彩盒包材的订购工作根椐每月的品项计划、申购单按质按量订购职工责根据开发部产品通知单多家核价后订购作一任了解每一产品的生产流程及原材料的价格以便对产品的成本核算务职责表述:负责签订合同、订单及发票根据公司签定合同相关规定,对合同条款进行制定职工责作 根据采购流
2、程及相关规定对订单进行制定二任务 根据采购付款流程对发票进审查职责表述: 负责评价供应商根据公司对合格供应商要求选定供应商职工责作 根据供应商供货的质量对供应商进行评核三任根据供应商供货的服务及交货期进行评核务职职责表述:责四工1 / 3作任务职责表述:职工责作五任务职责职责表述: 完成领导交办的其他任务六工作权限: 1 、采购工作的建议权限2、对业务范围内的问题有权力处理并直接向上级汇报3 、对违返采购规定的行为有制止权4、在采购量权限内,确定供应商的审批权工作协作关系: 因履行岗位职责要与中顺集团内部、外部相关单位发生业务工作直辖市关系的需要内部协调公司内部各部门及省内省外各分厂协调关系关系外部协调协调公司与供应商的关系关系任职资格 :教育水平中专以上学历专业采购管理经验三年以上采购管理岗位工作经验知识与掌握采购管理知识,具备成本分析能力和计算机应用技能技能能力具备很强的管理能力,具备较强的工作协调能力其它:工作环境一般工作环境使用工具/一般办公自动化设备设备工 作 时 间正常
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