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保障服务部2002 年度绩效考核表考核部门保障服务部部门负责人邵正杰部门主管领导王华光考核起止时间02.1.102.12.31考核领导部门所考核领导小组考核管理部门发展计划部1.结合目标管理办法进行考核；考核办法2.年度考核实行总分百分制，KPI 考核占 70%，工作计划考核占10%，规章制度考核占20%；3.年终进行考核汇总，得出年度总分，月度、阶段性工作进行考核并记录得分。分项执行时间该项权重该项得分KPI动能保障02.1.102.12.3130%考资产维护维修02.1.102.12.3120%核安全保卫02.1.102.12.3110%环境维护02.1.102.12.3110%工作一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月全年度月平均分计划考核规章一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月全年度月平均分制度考核编号 :SFKH-2002-08-A-1考核周期1 年考核管理员聂翔考核总分KPI 项总权重KPI 项总得分70%计划考核总权重计划考核总得分10%制度考核总权重制度考核总得分20%年初确认年终考核年初确认年中考核年初确认年终考核考核部门主管领导考核管理意见意见部门意见考核领导部门意见年初确认年终考核制表时间： 2002 年 1 月 10 日考核时

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