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文档简介
1、信用联社上半工作总结信用联社20xx年上半年工作总结信用联社xx年上半年工作总结一年来,在省联社、省联社铜仁办事处及县委、 政府的领导下,在银监部门、人民银行和相关部门的 大力支持和配合下,严格执行稳健的货币政策,结合 实际,真抓实干,通过全辖员工的共同努力,较好地 完成了一年各项目标,保持各项业务健康持续发展, 现将一年来的工作开展情况总结如下。一、1-6月主要业务指标完成情况截止xx年6月末,全辖各项存款余额191691万 元,比年初净增29068万元,完成计划的%增幅% 各项贷款余额144589万元,比年初净增24338万元, 增幅%其中”涉农贷款余额138977万元,占总贷款 余额的%
2、存贷比例按期限管理不良贷款余额 2982 万元,比年初上升263万元,占比%比年初下降个百 分点;五级分类不良贷款余额6799万元,比年初下降 514万元,不良贷款占比,比年初下降个百分点;五 级分类不良贷款预计损失3340万元,累计计提呆账准 备余额13478万元,拨备充足率%比年初上升个百分 点,拨备覆盖率为%比年初提高个百分点;实现各项 收入15400万元,达年计划的%比去年同期多收入 2659万元,其中:中间业务收入 295万元,各项支出 13586万元,实现利润总额3253万元,净利润1814 万元;资产利润率28%。,比上年同期少个千分点;资 产费用率,比上年同期下降个千分点。除存
3、款指标 外,其他指标基本实现年度目标。二、主要工作开展情况及措施存款总体稳步增长,发展速度低于往年,且发展 不平衡一年来,我们始终坚持存款立社、规模兴社,做 大做强的战略方针不动摇,把抓存款作为各项工作的 重中之重,年初便将存款增长计划分解到各社,并纳 入工效挂钩考核,并从10月实行新的考核办法,但受 多种因素影响,存款总体增长,发展速度低于往年。截止6月末,各项存款净增29068万元,完成年度任 务的%比上年同期减少个百分点,增幅比去年同期减 少个百分点,发展速度低于往年,且发展不平衡。储 蓄存款余额147211万元,净增33869万元,占存款总 额的%增幅%银行卡存款余额52456万元,比
4、年初 增加14728万元,增幅%占各项存款余额的%定期 存款余额52811万元,比年初增加13268万元,占各 项存款总额的%全辖各点之间发展不均衡,有4个社 未完成年度存款增长目标。以贯彻国发2号文件为契机,抓好贷款营销,信 贷投放重点突出。今年以来,联社以学习贯彻国发xx2号文件为 契机,在贷款营销上解放了思想,始终坚定服务三农 、服务社区、服务中小微企业发展宗旨,严格执行稳 健货币政策,积极为全县广大农民、城镇居民、个体 工商户、中小微企业提供资金支持,做好金融服务, 较好地发挥了农村金融主力军作用。截止 6月末,各 项贷款余额144589万元,累计发放76786万元,累计 收回5244
5、8万元,净投放24338万元,增幅%与去年 同期比多投放11045万元。其中:三农”贷款138977 万元,占各项贷款的比年初增加23995万元,增幅% 高于其他贷款增幅。其中:发放春耕备耕贷款共17801 万元,发放农村建房贷款万元。发放”烟、畜、茶、石 材等几大产业贷款共13323万元,其中:烤烟贷款 4515万元,畜牧业贷款5536万元,茶产业贷款1753 万元,石材贷款320万元,其他贷款1319万元。按照 中小微企业贷款增量不低于上年同期、增速不低于各 项贷款增速目标,增幅 30%以上要求,全年发放中小 企业及个体工商户贷款余额23848万元,累计发放18217万元,净增9577万元
6、。其中:发放中小企业贷款13670万元,发放个体工商户贷款5547万元。创评工作深入开展,农户小额信贷基础得到加强 今年来将农村信用工程作为今年抓业务工作的重 要内容,动真格,实行联社领导包片、管理干部包社 并制定了相应的考核奖励办法,联社成立了四个工作 组,从机关抽调了 11名同志分别驻各乡镇督促指导。联社领导与乡镇党委、政府沟通协调,共同组织召开 创建农村信用工程动员会,得到相关乡镇党委、政府 和村支两委的大力支持和帮助,目前已在大沙坝、五 德、花桥、河坝场、白沙、国荣、坪山、枫香、甘溪、 石固、坪地场等11个乡镇都将组织召开动员会,印发 了 10万份创建农村信用工程宣传单和 3000份宣
7、传海 报,制作了宣传喷绘80余幅,铁架宣传广告牌20余 块,进行深入宣传,并上报省联社验收 5个信用乡, 批复了河坝和坪山乡。截止xx年6月,全县农村信用 社建档98076户,评定信用农户86872户,信用农户 占建档农户的%授信总额达亿元,已创建了 678个信 用组、80个信用村、3个信用乡镇。通过农村信用工 程创建,进一步的夯实农村信用基础,切实解决农户 贷款难问题,为构建和谐社会、诚信社会尽农村信用 社的责任。强化风险防控,着力提高信贷资产质量。今年以来,紧紧围绕“求真实、守底线、促双降“ 目标,重点做好信贷风险防范工作。一是做好信贷资 产的风险分类工作。今年1月和7月份分别组织了五 级
8、分类人员的业务培训学习,使每一个五级分类人员 对该系统都能正常操作运用,严格要求信用社采集的 客户信息数据必须真实有效,并及时准确录入系统, 做好信贷档案管理。及时下发做好系统的升级和疑难 问题解答,对信用社工作的开展情况进行指导检查。二是组织贷款五级分类真实性检查考核工作小组,就 今年1-10月份对全县真实性检查存在的问题,在 4 月重新制定了贷款五级分类考核方案,结合全县 信用体系工程建设,各社对四级分类和五级分类贷款 进行了认真清理,加大了不良资产清收盘活力度。三 是为提高信贷资产风险分类工作质量,真实反映我社 的信贷资产质量,制订下达了全年五级分类不良贷款 余额和占比下降计划,并分配下
9、达到信用社,按月对 相对指标、品质静态和动态性指标考核兑现奖惩。四 是认真审核各月风险监测报表,做到及时准确上报, 对50万元以上的贷款分类进行逐级认定,由联社风险 管理委员会最终认定结果为准,对信息录入错误、分 类不准、偏离较大等存在的问题及时与点负责人和分 类人员交换意见,及时整改。五是制定了表外贷款 收回奖惩办法,各社提供收回复印件按月统计,风 险部专人负责进行考核兑现。六是加大不良贷款的清 收力度,开展不良贷款真实性排查,通过加大宣传, 包社部室和社干部的努力,截止 xx年6月30日各项 贷款余额144589万元,正常13629万元,关注1150 万元,不良贷款6799万元,不良贷款占
10、比%其中: 次级万元,可疑万元。涉农贷款万元,不良贷款万元, 不良贷款占比%其中助学贷款万元,不良贷款万元, 不良贷款占比%企事业单位贷款15116万元,不良贷 款1359万元,不良贷款占比%个体工商户贷款万元, 不良贷款万元,不良贷款占比%公务员贷款万元,不 良贷款万元,不良贷款占比%按揭贷款13927万元, 不良贷款16万元,不良贷款占比实现双降目标。七是做好呆账核销工作。充分利用国家优惠政策,尽力 做到应核尽核,及时处置资产损失。全年上报核销呆账 贷款414笔,金额万元。业务收入较快增长,经营效益明显增强一是加大了按月和按季收息力度,严格库存限额, 减少非生息资金占用,截止 6月末,全辖
11、各项收入 15400万元,其中利息收入13826万元,达年计划的% 比去年同期多收入2659万元。二是加强成本核算和控 制,做好资金的上存划转,金融机构往来收入2251万元,比上年增加343万元,存放同业款往来利息收 入1846万元,比上年多收304万元,存款准备金利息 收406万元。三是抓好中间业务收入,全年代收烟划 手续费 万元,代扣个人收得税收入万元,代理住房公积金业务手续费收入万元,代理移动话费收入 万元,卡业务与atm机手续费收入万元,通存通 兑手续费与柜面业务手续费收入万元,中间业务收入298万元,比上年增加87万元。四是严控支出,至 6月末,各项支出13586万元,利息支出217
12、2万元,营业费用 5591万元,计提呆账准备3058万元, 上缴国家各项税收2050万元,其中:国税1574万元, 地税476万元,实现利润总额3253万元,实现净利润 1815万元。(五)强化稽核审计和案件防控治理,确保安全稳 健经营。根据贵州省农村信用社 xx年稽核审计工作要 点,制订了全年稽核审计工作计划,明确工作目标 和重点。紧紧围绕联社的工作重心,以离岗稽核为基 础,专项稽核为重点,加大稽核检查工作力度和频率。完成了联社相关人事调整13名干部的离任审计工作, 对全辖各信用社、分社、各部室执行联社 1号文件的 定性指标考核每两个月实地检查考核一次,量化打分, 提交财务信息部兑现工资;继
13、续深入开展案件防控治 理工作,对全辖24个营业机构印章、密押、账户管理、 查询对账、七不准执行情况、存款自查等进行了专 项检查。按季完成了 50万元以上大额存款、贷款进出 情况的风险排查;认真做好非现场监管信息系统的数 据的上报工作,按照完成月报、季报数据的收集、编 制,并严格审核上报。一年来,共派出稽核检查工作 组26次,历时253天,耗工759个,实施离岗审计 18人,专项检查6次,常规审计4次;累计检查业务 笔数16925笔261635万元;查出违规业务662笔6021 万元,其中:信贷违规427笔3728万元,财务违规 235笔2293万元。有效促进了我县信用社各项业务的 规范、稳定、
14、健康有序发展。一年来,稽核工作正常 开展,较好地发挥了稽核监督作用。做好安保和科技工作。切实加强安全保卫工作,认真落实安全防范责任 制,严格落实贵州省农村信用社安全保卫检查制度, 加强检查整改和情况通报,切实消除安全隐患,严防 四类案件和重大责任事故的发生;继续加大安防设施 规范化建设力度,抓好点升级达标改造,实施了甘溪 信用社、国荣信用社、本庄泗湾分社的改造,新修龙 塘信用社办公楼已完工并通过相关部门验收,已投入 使用;加强社会化守押的管理工作,规范了出入库、 钞车押送流程,接送钞安全得到进一步保障;做好远 程监控的维修和维护,安防科技管理水平不断提升。认真做好维稳工作,落实信访工作责任制,
15、及时处理 客户举报和投诉反映的问题。加强科技风险防范,做 好科技后勤服务工作,加强中心机房的管理,做好代 理业务的维护,及时升级ccis综合业务系统,并做好 日常维护管理,科学防范计算机操作风险。加强党建和工会工作,推进企业文化建设。重视党建工作,深入开展学习十八大精神、 四帮四促”、两万干部下基层”,制定了活动方案,班 子领导、党员和领导干部带头,深入基层调研,开展 走访慰问、扶贫帮困活动。联社党委在春节和七.一前 夕开展了走访慰问困难职工、党员活动。成立了党建 扶贫工作队,建立党建扶贫联系点1个,两万干部下 基层工作联系点2个,在联系点走访群众324人,召 开调研坐谈会7次,帮助谋思路、出点子8条,投放 信贷资金396万元,解决困难、问题8个,办实事好 事8件,化解矛盾纠纷6起。做好党员发展工作,全 年共有19名入党考察对象转为预备党员,9位同志列 入入党积极分子培养。组织开展廉洁从业自查互评” 活动,每个岗位、每个员工都进行了自查互评,以达 到重合规、促管理、增效益的目的。加强工会工作, 组织员工参与积极向上的文体娱乐活动,今年,联社 党委将企业文化建设作为重点,并明确重大节日期间 举办形式多样的文体娱乐活动,举办了 xx年春节
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