某矿综采一队精细化管理手册

1、某矿综采一队精细化管理手册 I 某矿综采一队精细化管理手册某矿综采一队精细化管理手册 目目 录录 一、指导思想.1 二、实施目标.2 三、综采一队组织机构图及岗位设置.3 （一）组织机构图.3 （二）岗位划分及岗位系数.4 四、综采一队部门职责及岗位责任制.5 （一）部门职责.5 （二）队长岗位责任制.5 （三）书记岗位责任制.6 （四）副队长岗位责任制.8 （五）机电工长岗位责任制.9 （六）工会主席岗位责任制.10 （七）技术员岗位责任制.12 （八）班长岗位责任制.13 （九）办事员岗位责任制.14 （十）设备网员岗位责任制.15 （十一）皮带司机岗位责任制.17 （十二）刮板司机岗位责

2、任制.18 （十三）综采工作面转载机司机岗位责任制.19 （十四）卡轨车司机岗位责任制.20 （十五）绞车司机岗位责任制.21 （十六）机组司机岗位责任制.22 （十七）乳化液泵站司机岗位责任制.23 （十八）机电维修工岗位责任制.24 （十九）替棚工岗位责任制.25 （二十）三铁工岗位责任制.27 （二十一）运料工岗位责任制.27 （二十二）支架工岗位责任制.29 五、综采一队各岗位工安全技术操作规程.31 （一）泵站司机岗位操作规程.31 （二）采煤机司机岗位操作规程.32 （三）刮板输送机司机岗位操作规程.34 （四）胶带输送机司机岗位操作规程.35 （五）转载机司机岗位操作规程.36

3、（六）支架工岗位操作规程及岗位双述.37 （七）端头支护工岗位操作规程.38 （八）放炮员岗位操作规程.39 （九）电气检修工岗位操作规程.42 （十）设备检修工岗位操作规程.44 （十一）小绞车司机岗位操作规程.46 （十二）信号把勾工岗位操作规程.48 六、综采一队管理制度与管理办法.49 （一）质量标准化制度.49 （二）职工安全技术培训与学习制度.50 （三）区管人员值班、跟班制度.52 （四）区管人员碰头会制度.53 （五）交接班与班评估制度.53 （六）职工考勤与请销假制度.55 （七）事故分析制度.57 （八）机电管理制度.58 （九）三违帮教制度.60 （十）班组建设制度.60

4、 （十一）隐患排查制度.64 （十二）安全与经济利益挂钩制度.64 （十三）职工互保联保制度.65 （十四）安全举报制度.65 （十五）逐级考核安全承诺制度.67 （十六）斜坡运输、安全设施管理制度.69 （十七）防火设施管理制度.69 （十八）排水设施管理制度.70 （十九）工作面牌板管理规定.70 七、综采一队岗位价值精细化考核办法.72 （一）岗位价值奖金分配办法.72 （二）ABC 卡管理和三工激励办法 .72 （三）6S 行为规范及考核标准 .76 （四）走动式管理办法.81 （五）四项技术应用.84 （六）生产任务分解考核.94 （七）材料消耗管理.94 某矿综采一队精细化管理手册

5、 1 一、指导思想一、指导思想 综采一队坚持“以安全生产为前提，以质量标准化为指导，以精 细化管理为手段，以增加效益为目的”的指导思想，制定了XXX 矿综采一队精细化管理手册 ，旨在通过实施本方案，提升综采一队 精细化管理工作的水平，实现安全、质量、经济共繁荣。 二、实施目标二、实施目标 通过本方案的实施，旨在实现以下三个目标： （一）增强思想意识，保证生产安全有序进行。 通过职工会、技术例会等会议，牢固树立全体职工“安全第一， 预防为主”的安全理念，加强职工安全生产的意识；通过班前安全预 想，班中安全监督，班末安全总结，确保生产能够安全、健康、有 序进行。 （二）实现现场施工质量的动态达标。

6、 提高全体职工质量标准化建设的思想意识，提升队、班组长精 细化管理水平，保证班组之间严格执行岗位交接，实行全员岗对岗、 手拉手现场交接班，严格执行“下道工序是上道工序用户”，下班班 长负责按考核标准，对上一班组完成的工作量、工作质量、可控成 本进行合理评估验收。最终实现现场动态达标。 （三）达到增收节支的目的。 通过开展一系列的活动，提高职工节约意识，杜绝井下资源浪 费、设备工具浪费、材料浪费、工效浪费的现象，实现个人增收、 企业增效的目标。 三、综采一队组织机构图及岗位设置三、综采一队组织机构图及岗位设置 （一）组织机构（一）组织机构图图 机电副区长技术副区长 大班长机电工长工会主席技术员

7、采煤一班采煤二班机电班直接班 生产副区长 区长书记 4 （二）岗位划分及（二）岗位划分及岗位系数岗位系数 综采一队本着“人人都是经营者，岗岗都是利润源”的原则，从利益 共享、责任共担方面出发，根据工作性质、工作任务、设备使用等情况， 对岗位进行如下划分： 序 号 岗位名称 岗位 人数 使用设备、消耗材料岗位职责 1综采管理岗13尺子、各种施工工具 组织、协调当班班组 安全完成生产 2机组司机10采煤机采煤机割煤 3支架工60 密封圈、高压胶管、片阀、 螺丝、螺帽等 运用材料对支架进行 使用检修 4运输岗16皮带溜子运输 5电钳岗20开关、绞车等机电设备等电气维护及检修 6运料岗13绞车、卡轨车

8、保证各班组物料使用 7支护岗13镐、锹 工作面及沿线文明生 产保持 8材料员2日常办公文具 安全生产管理、核算、 区队制度制定、经营 管理 5 四、综采一队部门职责及岗位四、综采一队部门职责及岗位责任制责任制 （一（一）部门职责）部门职责 1、在生产矿长的领导下完成矿定的原煤生产任务 2、在积极组织生产的同时保证安全无事故 （二）队长岗位责任制（二）队长岗位责任制 1、岗位描述 （1）负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第 一安全责任者。 （2）加强区队、班组建设，落实逐级责任制，积极推进企业文 化建设和精细化管理工作。 （3）协调好各方关系，安排好区队各项工作。 2、岗位标准 （

9、1）党政团结、协作，做到一岗双责。 （2）推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。 （3）加强用工管理，组织好安全生产，提高效率和效益。 （4）坚持好周五职工学习教育制度，提高职工安全技能素质。 （5）遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。 3、岗位责任制 （1）负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第 一安全责任者。 （2）负责贯彻落实党的安全方针、政策、法规和上级安全精神， 布置本区的安全工作。 6 （3）负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标 准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、 “精品工程”。 （4）实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用

10、。 （5）对安全隐患制定整改措施并严抓落实，三日内不能解决的 问题，提前向主管矿领导及有关职能科室写出报告。 （6）深入井下检查各项安全工作的落实情况、重点工程施工， 亲自组织本区有关人员开分析会，制定周密安技措施，并负责现场 抓落实。 （7）负责对班评估工作的审阅、整改、检查评估区内各级安全 责任制落实情况，实行逐级考核制，并定期召开班评估工作专题会 议，对发现的问题及时处理。 （8）参加矿每周安全办公会议，对会上矿领导和各职能科室所 提出的问题，积极抓好落实，认真整改。 （9）认真组织区队每天碰头会，总结当天的安全生产，布置第 二天的安全工作。 （10）认真组织职工进行安全教育和安全培训，

11、并经常了解职 工安全心态，开展针对性的安全帮教工作。 （11）负责组织对本区事故进行抢救、处理、调查、分析，查 明原因和制定、落实防范措施。 （三）书记岗位责任制（三）书记岗位责任制 1、岗位描述 （1）负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻党章,在安全 生产方面与队长负同责。 （2）抓好班子、队伍、作风建设，积极推进企业文化建设和精 7 细化管理工作。 （3）协调各方利益，建设和谐区队。 2、岗位标准 （1）党政团结、协作，积极围绕中心开展工作。 （2）坚持好支部的“三会一课”制度及周三职工学习教育制度。 （3）做好宣传教育工作，及时了解职工思想动态，及时排查安 全不放心人。 （4）推进本单位文

12、化建设，积极开展精神文明争创活动。 （5）遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。 3、岗位责任制 （1）负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻党章,在安全生 产方面与队长负同责。 （2）了解职工的思想动态，帮助职工树立“安全第一”的思想， 增强安全意识。 （3）协助行政正职做好安全质量标准化达标宣传发动工作，发 动职工积极创建“精品岗位”，进而创建公司、矿级“精品工程”，推 行精细化管理。 （4）为职工解决实际困难，使职工下井后无后顾之忧。 （5）排查工作面不安全隐患，并督促解决。 （6）对安全上不放心的职工和“三违”人员进行走访和帮教工作， 帮助使其从思想上扭转工作态度和工作方法。 （7）督

13、促职工规范作业，杜绝“三违”发生。 （8）经常组织各种行之有效的安全活动，诸如：安全知识竞赛、 安全考试、安全考试、安全演讲、典型安全案例剖析会等。 8 （9）参加矿安全办公会议，并协助行政正职组织开好每天碰头 会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织生产及其它安全工 作。 （四）副队长岗位责任制（四）副队长岗位责任制 1、岗位描述 （1）协助区长抓好安全生产经营工作，对本职范围内的安全生 产工作负责。 （2）组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责。 （3）组织召开收工会。 2、岗位标准 （1）抓好工作面及两巷的现场管理工作，达到精细化标准要求。 （2）督促责任、制度和安全规程措施

14、在现场的落实。 （3）及时向区反馈安全信息和隐患整改工作。 （4）对生产过程出现的各类事故，要坚持四不放过的原则进行 分析。 3、岗位责任制 （1）协助区长抓好安全生产经营工作，抓好安全质量标准化达 标成果巩固提高、安全生产、文明生产，做到每班有布置、有检查、 有落实，争创“精品岗位”、 “精品工程”。对本职范围内的安全工作负 责。 （2）实行逐级考核制，认真考核本队各班组安全工作及实施情 况。 9 （3）抓好工作的现场管理工作，实行精细化管理，及时排除各 种事故隐患。具体做到：每班亲自抓背顶、靠帮柱、支柱山势、支 柱初撑力、上下出口高度、排柱距；抓支架初撑力、防咬架、挤架， 过断层、老空、顶

15、板破碎带、地质构造复杂带等亲自盯住现场，解 决安全问题，并于现场制定临时补救措施。 （4）负责规程、措施及特殊支护和安全制度在现场的落实。 （5）指导职工正规操作，及时纠正误操作，搞好职工在现场的 正规操作教育。 （6）抓工程质量、机电、两巷维修，经常向区反馈安全信息和 隐患整改工作。 （7）与工人同上下，坚持隐患排查。 （8）对生产过程出现的各类事件，要坚持四不放过的原则进行 分析。 （9）参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等 各项隐患、问题。 （五）机电工长岗位责任制（五）机电工长岗位责任制 1、岗位描述 （1）协助区长抓好机电运转、检修工作。 （2）坚持下井带班，按时参加各

16、种会议。 （3）组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责。 （4）搞好设备配件管理，抓好机电工的培训。 2、岗位标准 10 （1）抓好机电工的技术培训和井下现场检修、操作培训。 （2）对井下各台设备建立日、周、月检卡，并留有详细记录。 （3）搞好各种备件的配备及损坏配件的修复、利用工作。 （4）抓好皮带管理，实现“六化”。 （5）加强设备检修，做到不带病运转，确保安全。 3、岗位责任制 （1）协助区长抓好机电运转、检修工作。 （2）组织落实规程、措施，做到有布置、有检查、有落实。 （3）加强机电工的安全培训、安全教育，并认真开展操作培训。 （4）抓好机电工的技术培训，具体抓井下现场检修

17、、操作培训 （5）保证设备安全运转，机电完好。设备各种保护齐全可靠， 安全防护罩必须安全。负责制定、检查各种有关机电的资料、图表、 记录、牌板、标志、措施制定和贯彻执行等。 （6）抓好职工的规范作业，杜绝“三违”。 （7）每班对井下各台设备建立日、周、月检卡，并留有详细记 录。对每班设备存在的隐患，做到心中有数，并采取针对性的措施 加以处理。 （8）搞好各种备件的配备及损坏配件的修复、利用工作。 （9）抓好皮带管理，实现“六化”，落实皮带防火责任制，搞好 设备配套及完好工作。 （10）加强设备检修力设备做到不带病运转，以确保安全。 （11）参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产 11

18、 等各项隐患、问题。 （六）工会主席岗位责任制（六）工会主席岗位责任制 1、岗位描述 （1）在支部书记的领导下，做好车间工会工作。 （2）坚持下井带班，按时参加各种会议。 （3）组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责； （4）搞好民主管理，为职工解除后顾之忧，做好宣传报道工 作。 2、岗位标准 （1）及时了解职工思想动态，做好安全宣传、思想教育工作。 （2）认真听取职工群众呼声，及时向区反映职工思想、工作、 生活情况，切实为职工解除后顾之忧。 （3）抓好责任、制度、规程措施在现场的落实。 （4）抓好群监员队伍建设，发挥群监员作用。 （5）搞好民主管理，坚持区务公开。 （6）做好“三违

19、”帮教工作。 3、岗位责任 （1）在支部书记领导下，搞好安全宣传和车间工会工作。 （2）及时了解职工思想动态，做好安全思想工作。 （3）认真听取职工群众呼声，及时向区反映职工思想、工作生 活情况，切实为职工解除后顾之忧。 （4）对安全上不放心的职工进行走访，使其从思想上扭转工作 12 态度和工作方法。 （5）查出工作面安全隐患，并督促解决。 （6）抓好群监员队伍培训，认真考核奖励，每月底将上岗政绩 考核交到区统一协调奖励。 （7）群监员定期定时考核，做到优胜劣汰，及时对上岗群监员 进行调整工作，以利于安全生产。 （8）对损害职工安全的行为要组织专题讨论处理，带领职工坚 决同“三违”做斗争。 （

20、七）技术员岗位责任制（七）技术员岗位责任制 1、岗位描述 （1）协助区长搞好本区的技术管理工作，对本职范围内的安全 生产工作负责。 （2）坚持下井带班，与职工同上同下，落实带班职责，按时参 加各种会议。 （3）组织召开当班班前会、收工会，搞好技术管理，抓好职工 的培训。 2、岗位标准 （1）安全技术措施编写、审批和贯彻及时。 （2）搞好职工的安全技术培训工作。 （3）做好岗位工的操作合格证的发放工作，并加强日常检查。 （4）制定各种牌板，现场管理到位。 （5）组织事故分析，写出事故报告，制定防范措施。 （6）抓好责任、制度、规程措施在现场的落实。 13 3、岗位责任制 （1）在区长领导下，对本

21、区的安全生产负技术管理责任。 （2）负责规程、措施的编制、审批和贯彻落实。 （3）深入井下现场，根据地质变化及生产进度及时制定补充措 施，以确保安全。 （4）对职工进行安全防范教育和安全技术培训，不断提高职工 素质。 （5）经常指导职工正规操作，及时纠正错误操作，搞好职工在 现场的正规操作教育。 （6）抓工程质量，经常向区长反馈安全信息和隐患整改情况。 （7）参加事故的抢救、处理、调查分析，查明原因，制定防范 措施。 （8）参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等 各项隐患、问题。 （八）班长岗位责任制（八）班长岗位责任制 1、岗位描述 （1）正班长是本班安全第一责任者，副班长对管辖

22、范围内的安 全生产负责。 （2）协助区长抓好安全生产经营工作，与职工同上同下，落实 班长职责。 （3）按时参加各种会议，组织召开当班班前会、收工会。 2、岗位标准 （1）抓好工作面的现场管理工作，及时排除各种事故隐患。 14 （2）督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。 （3）指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。 （4）抓工程质量、机电、两巷维修，经常向区反馈安全信息和 隐患整改工作。 3、岗位责任制 （1）正班长是本班安全第一责任者，副班长对管辖范围内的安 全生产负责。 （2）落实作业规程和安全技术措施，对各项安技措施底数清楚， 严格执行。 （3）负责本班的安全质量标准化、工

23、程质量和班评估工作，加 强班中巡回检查，发现隐患立即处理，并加强火工品的管理，要检 查班中使用火药雷管的剩余量并签字核准。 （4）开好班前会，详细布置安全生产，把各种安全情况逐一讲 透彻。开好收工会，总结本班的安全生产，表扬先进，督促后进。 （5）负责本班职工进行操作培训，提高职工操作水平。 （6）经常了解职工安全思想动态，多谈心，多帮教，以增强本 班职工自主保安意识。 （7）抓好职工正规操作，杜绝“三违”发生。 （8）工作中真抓实干，积极完成区规定自查“三违”达标，做到 抓一帮一。 （九）办事员岗位责任制（九）办事员岗位责任制 1、岗位描述 （1）负责办理劳保用品、生活福利、工资奖金和其他事

24、务。 15 （2）负责本区域内的环境卫生工作，按时参加各种会议，做好 记录。 （3）做好防火、防盗工作，确保安全。 2、岗位标准 （1）劳保用品、生活福利发放及时； （2）工资奖金表编制及时、无误； （3）公章管理与有关证明文件的收发统计符合规定； （4）做好人员基本情况的登记，办理入队离队人员的手续； （5）搞好环卫工作，烟蒂入缸，痰入盂，纸屑入篓，灯亮，窗 明，几净。 （6）模范遵守矿规矿纪，不迟到，不早退，文明用语，礼貌待 人。 3、岗位责任制 （1）在区长领导下，负责输出入人员手续，职工劳保用品、生 活福利、工资奖金和其它事务，对本岗位的安全工作负责。 （2）负责本区公章管理与有关证明

25、函件的收发，统计填报有关 报表。 （3）有权对虚报失实的考勤记录、不预计算工资和奖金。 （4）及时编制本区干部职工的开支表、奖金表，并及时上墙。 （5）对井下工伤人员及时填写事故记录证明，保证职工及时治 疗。 （6）遵守劳动纪律，不迟到、不早退，完成领导交给的各项任 务。 16 （7）对职工要查对考勤、工资、奖金、分数、旷工、旷会、罚 款等问题，要耐心细致进行清点核对，出现问题及时纠正。 （8）妥善保管现金、帐卡、凭证、工资、人事关系等有关文件 和材料。 （9）负责本岗位的防盗、防火安全，并依照保卫部门有关文件 进行整改。 （十）设备网员岗位责任制（十）设备网员岗位责任制 1、岗位描述 （1）

26、负责区队设备的管理工作 （2）搞好小工房及责任范围内的文明生产。 （3）做好防火、防盗工作，确保小工房安全。 2、岗位标准 （1）工具、备件保证供应，保护措施周详，不发生影响生产现 象。 （2）备件发放登记、回收物品上交清帐，做到有条理，无差错。 （3）各种材料、备件码放整齐，存取方便，物见本色。 （4）管理本区设备台帐。做好使用、备用设备的移交过户工作。 （5）按时参加各种会议，对区队安排的工作执行到位，对存在 的问题及时反馈； （6）严格遵守矿规矿纪，不迟到，不早退。 17 3、岗位责任制 （1）负责本区工房的管理、安全和防火、防盗工作，各种设备 备件及工具的储备、发放、回收工作，争创“精

27、品岗位”。 （2）负责本区井下使用及备用机电设备的移交过户工作。 （3）对本区井所用设备及备用件的台分布情况要清楚，更新的 设备升坑后，要及时送交、检修。 （4）按矿规定，管理本区设备台帐，备件发放登记，回收物品 上交清帐，做到有条理，无差错。 （5）仓库所储各种易损备件，必须齐全充足，保证供应。 （6）管理好工房、仓库，做到整齐、清楚，分类档次，存取方 便。 （7）在装卸各类机电设备时，轻起轻放，人员要站位合适，严 格按岗位操作规程执行。 （十一）皮带司机岗位责任制（十一）皮带司机岗位责任制 1、岗位描述 （1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作皮带输送机。 （2）懂设备的具体结构、性能，会

28、维护保养。 （3）对设备的运转状况能做出准确的判断。 （4）按要求使用好各种安全设施。 2、岗位标准 （1）各设备完好，电气设备不得出现失爆现象。 （2）机头、机尾浮煤清净，不得出现磨皮带现象。 （3）设备周围无浮煤、杂物、积水，搞好文明生产。 18 （4）管线吊挂整齐，设备管线无煤尘。 3、岗位责任制 （1）司机必须经过专门培训，做到三知四会，并严格执行三大 规程及有关规定，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。 （2）坚守本岗位，提前上岗，持证上岗，工具携带齐全，对设 备做到精心使用、维护和保养，听清看准信号，开停要及时。 （3）经常检查设备各部件，运转中若有异常现象和声音，及时 停机

29、处理。 （4）负责准备设备备件，做到损坏后及时更换，当备件不足时， 应及时向区汇报。 （5）负责转载点洒水灭尘，做到无水不开机，停机必停水。 （6）严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。 （7）对违章指挥有权拒绝执行。 （8）升坑后认真填写运转记录。 （十二）刮板司机岗位责任制（十二）刮板司机岗位责任制 1、岗位描述 （1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作刮板输送机。 （2）懂设备的具体结构、性能，会维护保养。 （3）对设备的运转状况能做出准确的判断。 （4）按要求使用好各种安全设施。 2、岗位标准 （1）各设备完好、电气设备不失爆。 （2）设备周围无浮煤、杂物、积水，搞好文明生产。 1

30、9 （3）管线吊挂整齐，无煤尘。 3、岗位责任制 （1）司机必须经专门培训，做到三知四会，并严格执行三大规 程及有关规定，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。 （2）坚守本岗位，提前上岗，持证上岗，工具携带齐全，对设 备做到精心使用、维护和保养，听清看准信号，开停要及时。 （3）经常检查设备各部件，运转中若有异常现象和声音，及时 停机处理。 （4）负责准备设备备件，做到损坏后及时更换，当备件不足时， 应及时向区汇报。 （5）负责转载点洒水灭尘，做到无水不开机，停机必停水。 （6）严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。 （7）对违章指挥有权拒绝执行。 （8）升坑后认真填写运转记录。 （

31、十三）综采工作面转载机司机岗位责任制（十三）综采工作面转载机司机岗位责任制 1、岗位描述 （1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作转载机。 （2）懂设备的具体结构、性能，会维护保养。 （3）对设备的运转状况能做出准确的判断。 （4）按要求使用好各种安全设施。 2、岗位标准 （1）各设备完好、电气设备不失爆。 （2）设备周围无浮煤、杂物、积水，搞好文明生产。 20 （3）管线吊挂整齐，无煤尘。 3、岗位责任制 （1）司机必须经专门培训，做到三知四会，并严格执行三大规 程及有关规定，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。 （2）坚守本岗位，提前上岗，持证上岗，工具携带齐全，对设 备做到精心使用

32、、维护和保养，听清看准信号，开停要及时。 （3）经常检查设备各部件，运转中若有异常现象和声音，及时 停机处理。 （4）负责准备设备备件，做到损坏后及时更换，当备件不足时， 应及时向区汇报。 （5）负责转载点洒水灭尘，做到无水不开机，停机必停水。 （6）严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。 （7）对违章指挥有权拒绝执行。 （8）升坑后认真填写运转记录。 （十四）卡轨车司机岗位责任制（十四）卡轨车司机岗位责任制 1、岗位描述 （1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作卡轨车。 （2）懂牵引车的结构、性能、工作原理和各种保护的使用，以 及正常检查、试验方法，能按标准进行日常维护和保养。 （3）对

33、设备的运转状况能做出准确的判断。 （4）按要求使用好各种安全设施。 2、岗位标准 （1）设备完好可靠，电气设备无失爆现象。 21 （2）操作时必须精力集中，谨慎操作，不得擅自离开岗位，不 做与本职工作无关的事情。暂时离开工作岗位时，必须切断电动机 电源，并闸紧手动制动闸。 （3）设备周围无浮煤、积水、杂物搞好文明生产。 （4）设备物料摆放整齐，并有标志牌。 （5）管线吊挂整齐，无煤尘。 3、岗位责任制 （1）卡轨车司机必须经过专门培训，做到三知四会，严格执行 有关规程规定，并对本岗位的安全工作负责。 （2）坚守本岗位，持证上岗，提前做好开车前准备工作，工作 时要精力集中，保证卡轨车在完好状态下

34、进行工作。 （3）严禁吊钩停车，听从信号指挥，无信号或信号不清不开车。 （4）卡轨车司机要认真做好开车前的准备工作，检查牵引装置 的运行、保护、信号、机械、各种绳轮、钢丝绳、连接装置、涨紧 等装置是否正常。 （5）对运输线路、绳要经常检查，搞好文明生产，保证正常的 使用。 （6）搞好文明生产，使电缆吊挂整齐，按钮、电铃悬挂整齐。 （7）离岗时停电闭锁，升坑后填写记录。 （8）严格执行设备包机制，有权拒绝违章指挥。 （十五）绞车司机岗位责任制（十五）绞车司机岗位责任制 1、岗位描述 22 （1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作小绞车。 （2）懂设备的具体结构、性能，会维护保养。 （3）对设备的

35、运转状况能做出准确的判断。 （4）按要求使用好各种安全设施。 2、岗位标准 （1）设备完好可靠，电气设备无失爆现象。 （2）绳头及卡子符合规定，主绳 5 个卡子，副绳 4 个卡子（卡 子相对） ，护绳板安全有效。 （3）设备周围无浮煤、积水、杂物搞好文明生产。 （4）设备物料摆放整齐，并有标志牌。 （5）管线吊挂整齐，无煤尘。 3、岗位责任制 （1）绞车司机必须经过专门培训，做到三知四会，严格执行有 关规程规定，并对本岗位的安全工作负责，争创“精品岗位”。 （2）坚守本岗位，持证上岗，提前做好开车前准备工作，工作 时要精力集中，保证绞车在完好状态下进行工作。 （3）严禁吊钩停车，听从信号指挥，

36、无信号或信号不清不开车， 必须绳到最低位置松绳，摘缶后停车停电。 （4）绞车司机要认真做好开车前的准备工作，检查好绞车是否 完好，戗柱压柱是否合乎要求，电缆、防护罩等是否完好。 （5）对绞车线路、绳要经常检查，搞好文明生产，保证正常的 使用。 （6）搞好文明生产，使电缆吊挂整齐，按钮、电铃悬挂整齐。 （7）离岗时停电闭锁，升坑后填写记录。 23 （8）开车前，必须将所有人都清理出绳道，以防绳弹起伤人。 （9）严格执行设备包机制，有权拒绝违章指挥。 （十六）机组司机岗位责任制（十六）机组司机岗位责任制 1、岗位描述 （1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作。 （2）懂设备的具体结构、性能，会维护

37、保养。 （3）对设备的运转状况能做出准确的判断。 （4）按要求使用好各种安全设施。 2、岗位标准 （1）确保采煤机完好，不得出现失爆现象。 （2）保证采高，不得随意留顶底煤，做到三直、一平、两畅通。 （3）管线顺畅、完好无损伤。 （4）机身无浮煤，线架子上无杂物，齿条清净，做到物见本色。 3、岗位责任制 （1）司机必须经过专门培训，做到“三知四会”，对本岗位的安 全工作负责，争创“精品岗位”。 （2）严格执行三大规程有关规定，做到无水不开机，停机必须 停水，按规程要求进行作业，吃满刀。 （3）坚守本岗位，持正提前半小时上岗，做好开工前准备工作， 在割煤过程中精力集中，密切注意顶底板变化情况，控

38、制好采高， 对机组、管线、电缆等设备精心使用、维护和保养。对设备使用中 24 发现的问题、隐患等及时处理汇报。 （4）搞好文明生产，保证设备完好，机身洁净。 （5）严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。未经班、 机电组长的批准不准擅自离开工作岗位。 （6）对违章指挥，有权拒绝执行并搞好自主保安和互保工作。 （7）升坑后认真填写运转日志。 （十七）乳化液泵站司机岗位责任制（十七）乳化液泵站司机岗位责任制 1、岗位描述 （1）持证上岗，训练有素，会安全熟练操作。 （2）懂得泵的结构原理性能，会维护保养。 （3）保证按时开泵，保证泵站压力，按要求配比乳化液浓度。 2、岗位标准 （1）设备完好，丝

39、垫紧固，油质油量合格，电气无失爆。 （2）泵体，箱体，管路清洁整齐，物见本色。 （3）各管线吊挂整齐，无跑冒滴漏现象，各设备上无煤尘、油 迹。 3、岗位责任制 （1）泵工必须经过专门培训，做到三懂四会，并严格执行三大 规程，按程序进行作业，并对要岗位的安全工作负责，争创“精品岗 位”。 （2）坚守岗位，提前上岗，按时开泵，输送液压，按规定配比 液体，不得随意开泵，保证泵站压力符合规定。 （3）工作中要精力集中，搞好文明生产，做到管路不跑水，不 25 漏液，坏管及时更换，设备不漏液，设备上无煤尘，岗位无积水， 负责整理调整配件，换下来的配件妥善保管。 （4）严格执行交接班制，设备包机制和四检制。

40、 （5）负责准备液压系统零件和用油，确保液体干净，当备件不 足时，应及时向区汇报，以便下班准备。 （6）有权拒绝违章指挥。 （7）升坑后认真填写运转记录。 （十八）机电维修工岗位责任制（十八）机电维修工岗位责任制 1、岗位描述 （1）持证上岗，训练有素，头脑清楚，会安全熟练操作电气设 备。 （2）懂得设备的结构原理性能，会维护保养。 （3）能对设备的运转情况做出准确判断，提前处理设备故障。 （4）确保设备正常运转，为采煤打好基础。 2、岗位标准 （1）各设备达到完好标准，杜绝失爆现象。 （2）确保机电设备正常运转。 （3）搞好文明生产，做到设备清洁，备用设备挂牌管理并摆放 整齐，管线吊挂整齐无

41、积尘。 3、岗位责任制 （1、机电工必须经过专门培训，持证上岗，做到三知四会(知 设备的结构，性能，安全设施的原理，会操作，会维修，会保养， 会排除一般故障，并严格执行三大规程，按程序作业)，并对本岗位 26 安全工作负责，争创“精品岗位”。 （2）每班必须提前到岗，做到勤听、勤看、勤更换零部件及时 排除故障隐患，处理设备运转中发生的故障。 （3）对更换下来的设备及配件，及时升坑，妥善保管，不得丢 失、埋压。 （4）搞好岗位文明生产，做到设备摆放整洁，电缆，电器吊挂 整齐，无积尘，保持洒水设施要灵活，可靠，灭尘效果好。 （5）严格执行设备包机制，交接班制和四检制。 （6）有权拒绝违章指挥。 （

42、十九）替棚工岗位责任制（十九）替棚工岗位责任制 1、岗位描述 （1）训练有素，经验丰富，认真执行三大规程规定。 （2）坚持先支后撤原则，确保顶板安全有效支护。 （3）负责替棚段的文明生产，出口维护和端头放顶工作。 （4）认真检查工作地点的安全情况，有隐患及时处理并汇报， 工作中要严格执行敲帮问顶制度。 2、岗位标准 （1）坚持先支后撤原则，严禁虚棚悬顶，保证每架原始棚下有 柱。 （2）替棚段必须及时去掉两帮的锚梁、锚杆底盘螺丝及底盘， 确保推帮的顺利进行及推帮后老塘侧顶板的及时跨落。 （3）严禁用绞车拉梁腿或炮崩，应采取人工挖腿的方法。 （4）撤换梁腿时不得挂坏碰倒其他棚子。 27 （5）替棚

43、段应控制在 510 米的范围内，顶板破碎压力大的地 方不允许替棚。 （6）替棚时所用圆木不得小于原棚长度，直径不得小于 180mm，严禁同其他工作平行作业。 3、岗位责任制 （1）替棚子工必须认真执行三大规程的有关规定。并对本范围 的安全工作负责，争创“精品岗位”。 （2）开工前认真检查工作地点的安全措施，如有隐患应及时处 理并汇报，工作中严格执行敲帮问顶制度。 （3）打好临时支护，先支后撤，严格按安全措施进行工作，并 做好自主保安。 （4）替棚范围符合措施要求，保质保量完成任务，并负责替棚 段的文明生产，出口维护，端头放顶工作。 （5）有权拒绝违章指挥。 （二十）三铁工岗位责任制（二十）三铁

44、工岗位责任制 1、岗位描述 （1）对本岗位的安全负责，执行安全操作规程。 （2）负责本区队三铁对号工作。 （3）发现丢失、压埋单体、顶梁时要及时向区长汇报。 2、岗位标准 （1）清楚本单位现用及备用单体梁的数量。 （2）坏单体梁及时运出工作面及出口段，不得影响行人，并码 放整齐，及时升井。 28 （3）搞好文明生产，保证备用单体梁的使用质量。 3、岗位责任制 （1）三铁工负责工作面的三铁对口工作，并对本范围安全工作 负责，争创“精品岗位”。 （2）坚守工作岗位，按时下井，及时清点三铁数量并向区汇报。 （3）及时清理工作面和出口的坏单体、梁，坏单体梁做好记号， 并将其运到指定地点码放整齐。 （4

45、）检查备用单体是否够数，运料巷单体、顶梁要摆放整齐。 （5）发现压埋丢失单体、顶梁时，要向区长汇报，不准私自处 理。 （二十一）运料工岗位责任制（二十一）运料工岗位责任制 1、岗位描述 （1）认真执行三大规程，对本岗位的安全负责。 （2）保证材料供给，设备运输及时。 （3）搞好本岗位范围内的文明生产。 2、岗位标准 （1）运料巷安全设施，齐全可靠，使用有效。 （2）各种牌板干净整洁。 （3）用车盘装运物料时，长短一致，高度宽度不准超过规定， 物料必须紧固牢靠。 （4）严禁放飞车，严禁无安全措施吊钩装卸物料。 （5）物料存放地点不得影响行人、通风，不得压埋各种管线。 29 （6）各种备件、物料码放整齐，有标志牌。 3、岗位责任制 （1）根据生产需要，到井下料场装运各种规格材料，从运料巷 运至工作面附近指定地点，按规作业，对本岗位安全工作负责，争 创“精品岗位”。 （2）用车盘装运物料时，长短要求一致，装料高度不应超过规 定高度，推车时手抓住矿车的罐耳，严禁放飞车，严禁无措施吊勾 装卸物料，拐弯时事先发出信号。 （3）物料运到指定地点，卸罐存放、板皮吊帘，必须满足当天 生产外，