下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、水泉司法所2010年上半年总结 半年来,水泉司法所在县司法局领导下,坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”的重要思想,深入学习实践科学发展观,全面贯彻十二届六次全会和省市政法工作会议精神,全面动员,全面推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,以打造优质司法所建设为主题的基础建设,全面发挥司法行政法制宣传、法律保障、法律服务职能作为着眼点,水泉司法所半年来做了以下几点工作。一、法制宣传和依法治乡工作2010年是“五五”普法总结验收的一年,为了保证“五五”普法验收的顺利进行,水泉乡普法工作领导小组加大了法制宣传的力度,全方位抓好依法治乡,同时抓好“五五”普法的验收和迎检
2、工作,保持社会稳定的长效机制,构建和谐社会和平安建设的大格局。1、大力开展普法教育,不断提高全民法律素质,把法制宣传和法律教育更加深入,半年来组织大型普法活动3次,1月20日借村两委换届之际,大力宣传选举法和村民委员会组织法,此次活动张贴标语300份,通过这次的宣传,提高了全体广大干部群众的法律意识,为两委换届顺利有序的开展奠定了坚实的基础。2、4月26日是水泉“综治之春”法制宣传日,组织了一次各站办所,各村委会、乡直、乡企等22个部门参加的打造“平安喀左”构建“和谐水泉”为主题的法制宣传活动,此次活动组织了秧歌队和鼓乐队,各单位结合本单的特点,张贴横幅、标语,印发宣传单,宣传法律知识,接受法
3、律咨询,此活动散发传单3000多份,张贴标语200幅,散发传单2000多份,出动法制宣传车2部。3、5月10日与法院配合利用水泉集市进行了一次法制宣传活动,设立法律咨询台大大增加全乡广大干部群众的法制观念,使广大干部群众知法、懂法、守法的观念正在形成。二、加大培训力度,提高行政执法水平。充分利用各种节假日进行法律培训,如1月20日借村两委换届之际,组织培训了选举法和村民委员会组织法3月8日进行了妇女权益保护法,4月16日组织全体机关干部,各村委会书记、主任学习了农村土地承包法,6月中旬在安全生产活动月中,进行了安全生产法的培训,培训人数达到600余人,全乡广大干部的法律素质和依法办事能力,执法
4、水平明显提高,因执法和决策失误问题明显减少。三、打牢基础,履行职责,认真搞好人民调解工作,充分发挥人民调解工作的第一道防线。1、为提高所内人员的自身素质,认真开展业务理论的学习,不断加强队伍思想政治和业务素质,强化队伍政治意识、大局意识、忧患意识、优质服务意识。叫响“我的岗位我负责,我的工作你放心”进一步改变工作作风,坚持深入调查研究,工作贴近群众,务求工作实效。加强惩激励机制,不断强化廉洁自律意识,以公开促公正,以透明促廉洁。坚持依法行政,强化依法治理工作,保证全体人员公正、严格、文明、廉洁执法,使司法工作在上一个新台阶。2、司法所在规范化基础设施方面,乡党委、政府给予高度配合,分配了所长室
5、、办公室、档案室、人民调解厅,添加了办公桌椅和办公设施,司法局又给配备了电脑、摩托车等,使司法所的办公条件得到了改善。为增加工作透明度,制作了图版,把工作制度、工作职能、工作范围。把相关责任上墙,提高了司法所规范化管理水平,增强了透明度,激发了办案工作的积极性和自觉性。根据法律援助条例制定了法律援助工作制度,成立了法律援助工作站,提供对弱势群体的法律援助和法律咨询,5、半年来司法所开展矛盾纠纷排查6次,在排查过程中,充分发挥人民调解组织分布广,贴近群众的有利条件,坚持在调解工作中深入开展法律宣传,把法律、法规 和党对农村的各项方针送到千家万户,提高群众的法律素质和道德修养,从源头上防范矛盾纠纷
6、,真正做到发现早、控制的住、解决的好。半年来。共排查矛盾纠纷31件,防止群体上访2次,半年来司法所调解矛盾纠纷15起,村级调解组织调解矛盾纠纷16起,其中邻里纠纷27起、家庭纠纷2起、土地承包纠纷1起、赔偿纠纷1起,有一件矛盾纠纷正在调解中。调解率达100%,调解成功率98%。四、加强刑释解教人员的安置帮教工作,避免重新犯罪和社会不稳定因素1、五年来,全乡共有刑释解教人员12名,他们是社会当中的特殊群体,为更好的做好刑释解教人员的安置帮教工作,水泉乡成立了由司法所、派出所、民政组成的安置帮教小组,全面负责刑释解教人员的安置帮教工作。2、把刑释解教人员列入重点人口,实行跟踪管理,定期不定期和他们
7、座谈,掌握他们的思想动态密及时了解他们的生产、生活情况,鼓励他们自主创业,让他们真正感到社会大家庭对他们的关爱和温暖。经过几年来的工作实现了帮教社会化、安置市场化、管理信息化,对12名刑释解教人员建立了帮教档案,确定了帮教负责人,签订了帮教协议书,没有托管和漏管的现场发生。3、司法所在安置帮教中,坚持实行家庭有矛盾必访、表现不好必访、生产生活有困难必访的“三访”制度,通过几年来的工作,5年内全乡12刑释解教人员全部得到了安置,落实了责任田,对就业无门路的介绍在境内企业就业,对生产生活有困难的协调民政等有关部门将其纳入底保范畴,通过严格的管理,全乡12名刑释解教人员无重新犯罪,实现了社会稳定的大好局面。以上是水泉司法所2010年半年来的工作总结,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮服务场所油烟处理全流程管控指南
- 人力资源管理操作手册范本
- 财务预算审批模板化解决方案
- 项目风险管理模板风险评估与应对
- 企业人力资源管理操作指引
- 团队建设活动成效评估模板
- 行业内市场信息守秘责任书范文6篇
- 天津市天津八中重点名校2025-2026学年强基计划模拟考试第一部分英语试题卷含解析
- 个人信用教育训练参与承诺书7篇
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区第二中学2026届初三英语试题下学期第三次诊断考试试题含解析
- 2025-2030TPU材料在运动鞋领域应用拓展与性能优化方向
- 2025年上海市安全员-C3证(专职安全员-综合类)证模拟考试题库答案
- 电影欣赏社团课件
- 电气设备安装及调试合同协议书范本6篇
- 北京车牌结婚过户协议书
- 2025年特种设备无损检测人员资格考试(射线检测RT)历年参考题库含答案详解(5套)
- 数字音频原理及应用 第4版 习题答案
- DB32∕T 4304-2022 高速公路经营管理安全生产隐患排查治理规程
- 2025年重庆市初中学业水平考试中考(会考)生物试卷(真题+答案)
- 矿业项目进退场交接措施
- 项目施工奖惩管理办法
评论
0/150
提交评论