水泉司法所2009年度工作总结

1、水泉司法所2009年度工作总结 一年来，水泉司法所在县司法局和乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，围绕中心服务大局，努力发挥司法行政机关在维护社会稳定和促进经济发展中的法制宣传、法律保障、法律服务等职能作用，较好的完成了上级下达的各项工作任务。一、法制宣传和依法治乡工作2009年水泉乡政府按照上级安排部署根据本乡的实际情况，对“五五”普法进行了认真的实施，成立了“五五”普法领导小组，加大了法制宣传的力度，全方位抓好依法治乡，保持社会稳定的长效机制，构建和谐社会和平安建设的大格局。1、大力开展普法教育，不断提高全民法律素质，把法制宣传和法律教育更加深入，

2、党委政府确定了34月份为水泉“综治之春”法制宣传月，4月10日组织了一次各站办所，各村委会、乡直、乡企等22个部门参加的打造“平安喀左”构建“和谐水泉”为主题的法制宣传活动，此次活动组织了秧歌队和鼓乐队，各单位结合本单的特点，张贴横幅、标语，印发宣传单，宣传法律知识，接受法律咨询，此活动散发传单3000多份，张贴标语200幅，散发传单2000多份，出动法制宣传车2部，设立法律咨询台大大增加全乡广大干部群众的法制观念，使广大干部群众知法、懂法、守法的观念正在形成。2、加大培训力度，提高行政执法水平充分利用各种节日进行行政执法培训，如三月八日进行妇女权益保护法培训与法院配合5月份对人民调解员进行培

3、训，法院对农村常用的纠纷进行讲解，6月份在安全生产活动月中，进行了安全生产法宣传，8月份同计生部门进行配合，进行了计划生育管理条例的培训，9月份进行了信访条例、土地管理法和农村土地承包法的培训，十月份学习了物权法结合武装征兵工作进行了兵役法的宣传，十一月份按照“五五”普法工作的要求，进行副科级以上领导干部和行政执法人员的普法考试。通过一年来的法律法规培训，培训总人数达1200余人，使全乡广大干部的法律素质和依法办事能力，执法水平明显提高，因执法和决策失误问题明显减少。二、依法治理，提高全民法律素质，积极推进民主法制示范村建设，加快社会主义新农村建设的步伐。1、乡党委、政府始终把保一方平安构建和

4、谐社会做为各项工作的重中之重来抓，首先从组织机构入手，成立了依法治乡领导小组，全方位抓依法治乡保持社会稳定的长效机制，确定了依法治乡，保持社会和谐，稳定发展是根本的总体思路。其次，把司法行政工作纳入议事日程，定期研究司法行政工作，每季度召开一次司法行政工作会议，听取司法工作汇报，研究在司法行政工作中存在的问题，采取切实可行的措施，发挥司法行政工作在社会经济发展保持社会和谐起到稳定的作用，在次把司法行政工作纳入目标管理体系，明确了责任，确定工作目标，把工作任务、工作实效和责任人的奖惩，紧密结合并签订了目标管理责任状，同工资奖金挂钩，并且实行有偿调解报酬制度，年终由依法治乡领导小组考核、兑现。为了

5、维护广大人民群众的合法权益，设立了领导信访接待日，实行领导包案制度，使群众一些难点、热点问题得到及时解决，为构建和谐社会奠定了坚实的基础。2、树立科学发展观与社会主义新农村建设相结合，积极推进民主法制示范村建设，按社会主义新农村建设的要求，宣传相关的法律知识和社会主义新农村建设的主要内容，参加了新农村建设的五清、五改、一绿活动，通过宣传，使干部群众对新农村建设有了新的认识，曾强了新农村建设的积极性和自觉性。为了加快了新农村建设的步伐，积极开展平安企业、平安校园和平安家庭的创建活动，按照活动要求，评出平安企业一个，一所平安校园，90户平安家庭，使辖区出现了生产发展、生活宽裕、村容整洁、管理民主、

6、乡风文明的好势头。三、打牢基础、履行职责，认真搞好人民调解工作，充分发挥维护社会稳定的第一道防线1、为提高自身素质，认真开展业务理论和学习，充分利用一切可利用的时间学法条、学案例，规定每周五为业务学习制度并有学习笔记，认真参加县局和有关部门组织的培训班和法制宣传活动，通过自身的学习和实践，提高了所内人员的自身素质，增强了办案能力，提高了办案水平，在党和政府与人民群众之间起到了连心桥的作用。2、司法所在规范化基础设施方面，乡党委、政府给予高度配合，分配了所长室、办公室、档案室、人民调解厅，添加了办公桌椅和办公设施，司法局有给配备了电脑、摩托车等，使司法所的办公条件得到了改善。为增加工作透明度，制

7、作了图版，把工作制度、工作职能、工作范围。把相关责任上墙，提高了司法所规范化管理水平，增强了透明度，激发了办案工作的积极性和自觉性。根据法律援助条例制定了法律援助工作制度，成立了法律援助工作站，提供对弱势群体的法律援助和法律咨询。3、人民调解工作是社会治安综合治理的一项基础工作，为了适应新形势下人民调解工作的需要，几年来按司法局对司法工作的总体部署和对基层司法所工作的要求，首先成立了乡、村、组三级人民调解网络，即乡、村有人民调解委员会和组有人民调解员。实现了横向到边，纵向到底的矛盾纠纷排查、调处网络。为了加大矛盾纠纷排查的力度，每月召开一次调委会主任联席会议，调解组织定期向司法所汇报矛盾纠纷调

8、处情况，司法所以会代训的形式指导调解组织和调解员的工作，真正使调解组织成为党委政府了解民情、民意的重要渠道。4、为了确保“两会”和“十一”期间社会稳定，乡成立了矛盾纠纷排查小组，制定了矛盾纠纷排查方案，进行了历时两个月的矛盾纠纷和安全生产大排查，同时，做好重点上访人口的稳定工作，解决他们的正当诉求以及生产生活中的实际困难，对其无理上访也做好思想工作，确保息访。对重点信访人员实行包保责任制，采取由乡领导牵头，派出所、司法所、综治办、信访人所在地的村书记以及亲属进行包保，做好稳定工作。 5、在调解过程中，充分发挥人民调解组织分布广，贴近群众的有时，坚持在调解工作中深入开展法律宣传，把法律、法规 和

9、党对农村的各项方针送到千家万户，提高群众的法律素质和道德修养，从源头上防范矛盾纠纷，真正做到发现早、控制的住、解决的好。全年工开展矛盾纠纷大排查11次，防止群体上访1次，参与严打整治活动4次，法律援助1次，全年各级调解组织调解矛盾纠纷91起，其中邻里纠纷24起、土地承包纠纷3起、公路征地拆迁1起、计划生育2起、赔偿纠纷3起、在91件矛盾纠纷调处当中，乡调解33件，村、组调解58件，调节率达100%，调解成功率98%。6、为了提高全乡人民群众的法制意识，法院向全乡公开聘任11名法院协作员接受法制培训和普法宣传，依法调解各类民事纠纷。四、加强刑释解教人员的安置帮教工作，避免重新犯罪和社会不稳定因素

10、1、五年来，全乡共有刑释解教人员25名，他们是社会当中的特殊群体，为更好的做好刑释解教人员的安置帮教工作，水泉乡成立了由司法所、派出所、民政组成的安置帮教小组，全面负责刑释解教人员的安置帮教工作。2、把刑释解教人员列入重点人口，实行跟踪管理，定期不定期和他们座谈，掌握他们的思想动态密及时了解他们的生产、生活情况，鼓励他们自主创业，让他们真正感到社会大家庭对他们的关爱和温暖。经过几年来的工作实现了帮教社会化、安置市场化、管理信息化，对25名刑释解教人员建立了帮教档案，确定了帮教负责人，签订了帮教协议书，没有托管和漏管的现场发生。3、司法所在安置帮教中，实行家庭有矛盾必访、表现不好必访、生产生活有困难必访的“三访”制度，通过几年来的工作，全乡25刑释解教人员全部得到了安置，落实了责任田，对就业无门路的介绍在境内企业就业，对生产生活有困难的协调民政等有关部门将其纳入底保范畴，通过严格的管理，全乡