渝水区水利局驻村包点工作小结

1、渝水区水利局驻村包点工作小结按照区委驻村工作的统一部署，我局对鹄山乡坑里村委枧江一组进行驻村工作。我们高度重视，及时动员，认真贯彻，抽调骨干力量，开展驻村工作。在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和中央关于做好新时期“三农”工作的一系列指示精神，大力推动村的各项基础工作建设。经过村委和驻村工作组的共同努力，驻村工作取得了好的成绩。现将半年来驻村工作总结如下： 一、明确任务，强化措施，扎扎实实开展驻村工作 一是着力抓好村级班子建设。按照领导班子好、党员干部队伍好、工作运行机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好“五个好”的要求，狠抓了枧江一组的基层组织建设。建立健全了村民议事决策制度

2、，实施了村务公开和财务公开，完善了村党支部领导下的村民自治机制，村级基础工作走上了制度化、规范化的正轨。 二是重视培养“双带头”党员干部队伍。以提高农村基层党员干部的政治业务素质为出发点，对村党员干部实施了教育培训，用党的基本理论和基本知识武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技能充实提高党员干部，增强党员干部带头致富和带领群众致富的能力。在开展农村保持共产党员先进性教育活动中，抓住机遇，协助党支部积极教育、组织全村党员干部，按照先进性教育活动安排的计划、任务深入学习，并做好督促检查，收到了很好成效。在思想教育方面，重点组织村干部认真学习科学发展观，学习中央一号文件、全国水利

3、工作会议和省、市、区有关农村工作的文件精神。二、完善制度，强化管理，树立驻村干部的良好形象 一是建立完善驻村工作管理制度。按照区委办关于2011年区领导挂乡扶村和区直单位驻村包点帮扶新农村建设的通知的文件要求，我局特成立帮扶领导小组，由局长章忠平任组长，党组成员宋全根任副组长，各站队室任成员。使每一位工作人员都能严格按照驻村工作提出的要求，认真修改完善驻村工作制度，实行制度上墙，公开透明，建立起工作“四簿”，领导小组上半年年赴点2次。 二是深入开展调查研究。为切实给村民群众办实事办好事，做好驻村工作，我们加大调查研究力度，经常深入田间地头，河边池塘、农家农户，了解村情民意，摸清村民收入现状，掌

4、握村民增收致富的真实想法。及时召开座谈会，与村班子成员互通思想，交流意见，探索带领群众致富的新途径。通过走访，得知全村有渠道、山塘水库及村公路急需维修，领导小组制定工作计划，下半年将解决以上困难。三是定期进行工作检查。实行领导工作责任制，坚持周一例会制度，及时总结上周工作，安排本周任务，做到周有记录，月有目标，年有计划，每个队员任务明确，各负其责。在听取汇报的同时，及时与队员沟通情况，交流经验，解决问题，指导工作，把工作的重点放在督促检查上，有效促进了驻村工作的顺利开展。 四是确保干部良好形象。我们要求每个组员严格按照驻村工作制度规定，“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，“干部驻村，单位作后盾”的保障机制等，不断充实完善指导驻村工作。注重多与群众沟通，多向群众学习，多向区、乡党委政府汇报，结合驻村工作的新情况、新特点，认真处理好方方面面的关系，优化驻村的工作环境，深化和提高部门包村干