市场部员工岗位职责

1、一、岗位职责市场部经理(李小顺)岗位职责1、主持市场部全面工作，负责公司品牌建设规划，执行和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范2、划分部门责权，确定岗位职责，负责职位分析与评价工作3、负责品牌建设及推广等工作的指导、审定、检查、督促4、参与企业文化建设5、负责对公司内部及涉外有关部门的联络与协调；6、关注行业及竞争对手动态，及时作出市场反馈并科学的进行数据分析7、负责对广告投放及市场推广方案的审核，执行过程中的监督指导并对结果进行检查8、负责广告及市场推广的跟踪调查，并定期向上级领导提交分析报告9、负责将有利于公司品牌提升的公司动态，通过多种渠道发布10、负责本部门费用的管理11、负责对本

2、部门员工进行相关培训，提升员工专业技能12、负责公司网站的建设、更新及推广13、负责对公司各部门为满足生产需要进行业务支持14、负责按时向厂家及相关上级领导提交相关报表15、负责完成厂家的佣金考核16、负责完成公司相关宣传品的设计制作17、负责对部门物品、设备及工作环境的维护及管理18、组织和指导市场部人员工作，对部门人员的工作业绩进行考评19、对工作中存在的不足进行反思，不断调整推广政策，管理制度和行动计划。20、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。21、对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。22、组织编制公司年、季、月度市场计划及市场费用预算，并

3、监督实施；23、组织下属人员做好市场合同的签订、履行与管理工作24、及时将公司规章制度及发展动态传达给部门员工25、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度26、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配27、展厅形象的建设及管理28、在总经理领导下，负责公司品牌体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。29、推动企业文化建设和部门员工综合素质的提高。30、定期向直接上级述职；完成领导交办的其它工作。市场策划专员（陈宾宪）1、协助市场部经理的全面工作，负责公司品牌建设规划，执行和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范2、制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算

4、，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的 市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。3、根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，同时负责其他销售工具的设计，制作。4、负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。5、负责对公司各部门为满足生产需要进行业务支持6、熟悉汽车市场变化，及时对市场政策，行动计划提出调整建议。7、负责各种市场投入，如广告，活动的审批和实施。负责预算的监控和调整。8、协助市场部经理建设及管理展厅9、在市场部经理领导下，负责公司品牌体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。10、推动企业文化建设和公司员工综合素质的提高。市场推广专员（吴迪）1、协助市场部经理的全面工作，负责全公司品牌建设规划、执行和完善，制定品牌建设及推广工作流程和规范；2、制定年度、季度市场计划，包括产品推广策略、品牌建设策略、具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划并负责组织、监督和评估实施；3、根据品牌建设与策略计划，与广告公司合作，对品牌进行合理创意与制作并有效投放；4、负责