版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、落实课改理念 构建高效课堂,落实课改理念 构建高效课堂,一、传统课堂教学模式 二、新课程改革 三、高效课堂 四、三类课基本环节 五、课改成功校介绍 六、高效课堂观摩 七、反思,一、传统课堂模式,(一)、讲授式 (二)、启发式 (三)、讨论式 (四)、练习式 (五)、自学式,(一)、讲授式,特点:教师活动为主的教学模式,通常以教师的讲解、演示、范读为主。 优点:能充分发挥教师的主导作用,教师控制整个课堂、掌握教学进度;发挥正面教育和教学的作用,对学生直接传授知识和进行直接的思想品德教育;能容纳大量的听众。 缺点:学生活动少;易受教师教学经验与教材难易及趣味性的影响 (一讲到底、教师的舞台),(二
2、)、启发式,特征:是教师在教学工作中依据学习过程的客体规律,以谈话、问答、揭示等引导学生主动、积极、自觉地掌握知识的教学形式 优点:有助于培养学生思考问题的兴趣和能力 缺点:不容易掌握,使不少新教师在运用时常常流于简单的(一问一答)之中。,(三)、讨论式,特征:是学生在教师的指导下,就教材中的基础理论或主要疑难问题,在独立钻研的基础上,共同进行讨论、辩论的教学组织形式 优点:可以加深学生对理论知识的理解,有助于启发学生的独立思考,相互交流意见,培养学生独立分析问题、解决问题的能力和训练口头表达能力 缺点:难以组织、发动学生,而学生一旦被发动起来又不易控制课堂秩序,而且讨论问题一般费时较多 (一
3、管就死,一放就乱),(四)、练习式,特征:是学生在教师的指导下,依靠自觉性,反复地完成一定动作或活动方式,借以形成技能、技巧或行为习惯的教学方法 优点:强化、巩固、应用知识,形成熟练的技能技巧,发展学生的能力,形成学生的道德品质具有重要的作用。 缺点:量和难度不易掌握,容易加重学生的负担(题海战术)。,(五)、自学式,特征:在教师指导下,使学生通过自学而掌握知识的方法。 优点: 给学生充分的自由,培养学生自学能力、习惯和创造精神;重视个性差异,把教学的重心,由教师的注入,改变为学生的自学。 缺点:对低年级学生与差生难以使用(自习就是自己休息)。,二、新课程改革,(一)、核心理念 (二)、课改特
4、点 (三)、新型关系,(一)核心理念,“以人为本关注生命”,“以学生的发展为本”-出发点(本性回归) 开放型的新课程观-必然选择(源于教材,高于教材) 新型师生关系-基石(民主、平等) 强调“三维目标”整合 (课堂评价要点) 终生学习观-生存方式 (学习方法、能力、态度) 静止评价(甑别、选拔)发展性评价(发展、激励) 批判与创新-灵魂(扬弃) 回归生活-必然归属 (目的),(二)课改特点,课改目标: 三维目标,促进学生学科素养的提高 1、教学方式 2、学习方式 3、评价方式,(三)新型关系,1、师生观 教师观:学生发展的促进者,课程的开发和建设者,教育教学的研究者;在与学生 的关系上是平等的
5、。 学生观:学习的主体,人格独立的人,有个体差异的人,个性丰富,富有潜力的人。,2、学习观,自主学习:学生积极参与到教学活动中,能学、想学、会学,坚持学(相对于被动学) 合作学习:学生在小组和团队中为了完成共同的任务,有明确责任分工的互助性学习(相 对于个体学习) 探究学习:问题性、实践性、参与性和开放性(相对于接受学习),3、评价观,评价的多样性:(内容、方法、形式等) 质量观:实现由“以分数为标准”到“以每个学生德、智、体等诸方面素质与个性 得到充分发展为标准”的转变,使每个学生都得到生动活泼、主动的发展,三、高效课堂,(一)高效课堂要素 (二)、高效课堂策略 (三)、高效课堂特点,(一)
6、高效课堂要素,学生角度:一是要教学目标达成高;二是学生主动参与度高(身、心、神) 教师角度:一是三维目标定位准确;学生主动参与;适时跟进、监测、反馈、消解、巩固;板书条理清楚,突出重点;语言逻辑性强,富有激情;结构完整,课堂训练、课后作业科学;仪表规范,行为得当。,构建和谐师生关系(亲其师,传其道、新型平等民主关系) 提高学生的学习兴趣 (内驱力) 1、让学生主动参与 2、让学生带着疑问去学 3、给学生多表现的时间与空间 4、让学生学会才有兴趣 反复尝试 坚持反思,(二)高效课堂策略,1、让学生学得多、学得快的教 (1)、化抽象为形象 (2)、化理论为实际 (3)、化未知为已知 (4)、化深为
7、浅,化复杂为简单 (5)、化枯燥为活,2、让学生学得深、学得透的教 (1)、由结论到过程 (2)、由知识到问题 (3)、由已知到未知(由熟悉到陌生) (4)、由一元(共性、封闭)到多元(个性、开放) (5)、由传承(接受)到创新(质疑),(6)、由依赖性的学到独立性的学 (7)、由教知识内容到教思维分析方法 (8)、由传话到对话讨论 (9)、由教学科知识到教学科思维方法 (10)、由前科学到科学 (11)由知识分散到知识整合,3、让学生爱学、乐学的教 (1)、教师爱学学生,才能让学生爱教师、爱学习 (2)、教师喜欢自己的学科,才能让学生喜欢自己的学科 (3)、通过创新情境,激发学生学习兴趣 (
8、4)、寓教于乐,激发学生学习兴趣 (5)、体验成功,激发学生学习兴趣 (6)、将艺术元素融入教学,提升教学美 (7)、构建民主师生关系,重建课堂文化,(三)高效课堂特点,1、把握好教学内容 (1)、高高层次学科素养 (2)、思高品质思维能力 (3)、实扎实的学科基本功 (4)、正正确、先进的价值观 (5)、通通联广达,2、把握好教学形式 (1)、引引生入胜 (2)、问好问题驱动教学 (3)、比打比方、举例子、作比较 (4)、动让学生动起来 (5)、趣乐趣、兴趣、情趣,四、三类课基本环节,1、新授课:创设情景、导入新课 自主探究、合作学习成果展示、汇报交流归纳总结、提升拓展反馈训练、巩固落实。
9、2、复习课:问题驱动、自主学习重点难点、合作探究知识梳理、点拔归纳典例评析、深化提高变式巩固、拓展完善 3、讲评课:查自纠合作交流问题汇报教师点拨梳理巩固,五、课改成功学校介绍,(一)、昌乐二中271高效课堂 (二)、杜朗口中学三三六模式 (三)、洋思中学选学后教,(一)昌乐二中721模式,1、时间分配及内容安排 20%(约10分钟)教师指导、点拨、答疑 70%(约30分钟)学生自学、讨论、展示 10%(约5分钟)学生自结、巩固、检测 2、学生组成方面 20%学生优秀学生 70%学生中档学生 10%学生待优学生 3、学习内容方面 20%的知识自学能会 70%的知识合作学会 10%的知识老师教会,(二)杜郎口中学“三三六”模式,三特点:主体式、大容量、快节奏 三大块:预习、展示、反馈 六环节:预习交流、明确目标、分工学习、展现提升、穿插巩固、达标测评。 “10+35”、“0+45”的教学模式具有显著特色,即学生课堂上自主参与,课堂上绝大部分时间留给学生,老师仅用极少时间实施“点拨”。教为主导,学为主体,师生互动,共同发展,永远是新课改理念下的教学工作者应恪守的主题。,(三)洋思中学“先学后教,当堂训练”,1.展示课堂教学目标(约1分钟) 2.指导学生自学(约2分钟) 3.学生自学(教师巡视、5-8
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026青岛农商银行校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年蚌埠第八中学招聘后勤人员考试备考试题及答案解析
- 2026广西崇左凭祥市人武部编外聘用人员招聘2人考试备考试题及答案解析
- 2026年中国华电集团有限公司安徽分公司校园招聘(第二批)考试备考试题及答案解析
- 法务岗位面试指南
- 2026云南昆明文理学院招聘二级学院院长笔试参考题库及答案解析
- 内镜检查质量管理与改进
- 2026年聊城高级财经职业学校公开招聘备案制工作人员(7人)笔试参考题库及答案解析
- 2026中国海洋大学食品科学与工程学院实验技术人员招聘2人(山东)考试备考试题及答案解析
- 2026国网国际发展有限公司高校毕业生招聘2人(第二批)笔试备考试题及答案解析
- 《SBT 11204-2017衣物清洗服务规范》(2026年)实施指南
- 2026年长沙商贸旅游职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解1套
- 2026年-高中语文阅读理解专题训练50篇(含答案)
- 2026年湖南高速铁路职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷及答案1套
- 护理文件管理制度
- 2025福建福港拖轮有限公司招聘7人笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 广东省惠州市示范名校2025-2026学年物理高二第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 高校交通安全课件
- 机械设计程序
- 2026年山东圣翰财贸职业学院单招职业技能考试题库及答案1套
- 特教学校安全第一课课件
评论
0/150
提交评论