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文档简介
1、 大王镇中心小学学习并讨论 开发区教文卫局党的群众路线教育实践活动征求意 见汇总的反馈区教文卫局: 接到文件后,我校于3月25日通知各初小、教学点的领导及老师进行了认真学习,并召开了专题会议。以下是会议讨论结果的反馈。第一,要准确把握集中解决“四风”问题这一核心目标任务“四风”(即不求实效的形式主义、脱离实际的官僚主义、不思进取的享乐主义和追求排场的奢靡之风)是严重影响党群干群关系的大问题,抓住了反对“四风”,就抓住了干部群众的关注点,就抓住了活动的着力点。我们作为大王镇教育规模最大的一所学校,要办好人民满意的教育必须把治“庸”摆在首位:一是“思庸”,思想懒惰,抱残守缺,来差应差。二是“才庸”
2、,“平平安安占位子,忙忙碌碌做样子,疲疲踏踏混日子”,对自己长期从事的工作无观点、无思路,没有工作激情,打不开工作局面。三是“心庸”,热衷于个人和小团体利益,对全局不关心,对大局不热心,对发展不尽心;有利则干,无利不干,出工不出力;四是“志庸”,不思进取,不求有功,但求无过,业绩平平。五是“徳庸”,党性淡薄,信仰缺失,纪律松弛。这“五个庸”是我们学校“四风”中的顽疾,我们一定要以这次教育实践活动为契机,来一次思想和行动上的大排查、大检修、大扫除,找准“四风”的靶子,做到有的放矢、务求实效。对学校的各项工作担当力求做到能者上,庸者下。第二,要认真贯彻 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求“
3、照镜子”,主要是对照党章、查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。说到底,就是要查摆问题、找准差距、明确方向。我们学校目前教师队伍还不太稳定,上学期有一名教师辞职了,这学期又有一名教师辞职了,究其原因是不能同工同酬,两镇一区教师工资与“湖北”差距很大,教师工作条件简陋,待遇低,领导不能只谈成绩只看分数。要保护教师合法权益,不能肆意掠夺,假日上班、平时加班以及工作优秀成绩显著都应给予物质奖励。第三,要结合学校实际,着重开展好五个专项行动一是正风肃纪专项行动。像我们这样规模的学校,由于师生人数较多,不利于
4、大型活动的大量开展,建议上级不要有大型活动就往我们学校塞。我们应精简学校会议、评比表彰等活动,让老师们有充分的时间和精力多研究教学、多研究育人,促进学校内涵建设。二是管理提升专项行动。结合“开发区义务教育提质工程”的实施,全面提升学校科学化、精细化管理水平,充分发挥各个部门的职能,促进学校教育教学水平的提高;同时大力加强学校文化建设,摒弃学校文化建设重外表装修轻内涵发展的误区。三是学校建设专项行动。做好学校建设的整体规划工作。提高学校建设经费使用效益,在学校建设过程中,坚持实用节约,防止浪费;积极争取上级部门支持,及时研究学校教学设施、校园绿化、安防系统及工程维修加固等方面存在的问题,逐步落实
5、解决。至今我们还拖欠建筑商的工程款,致使建好的楼房不能交付使用,希望上级尽快加以解决。四是师德建设专项行动。针对学校实际,重点研究解决如何有效解决部分教师言行失范、有偿家教等师德师风问题;全面落实中小学教师职业道德规范和市教育局有关规定,促进教师师德师风的明显转变,提高教师的法律意识和法制观念,规范办学行为。第四,要抓实规定环节,突出自选动作。此次教育实践活动要求突出问题导向,确保“规定动作”做到位,“自选动作”有特色,对于我们学校来说各教研组的常态研讨课,可以说是我们校本教研的一大特色,无论语数外教师,40岁以下每人每学期都要上一节公开课,这对促进同伴互助,共同提高有很大的作用,但仍然有少数教师认识不到位,不能很好地完成教研任务。第五、要加强舆论宣传,营造良好氛围要充分运用校园广播、宣传橱窗、学校电子屏等各类媒体,大力宣传上级有关精神和部署,宣传学校教育实践活动的进展和成果,宣传有特色、见成效的好做法、好经验,宣传身边的典型人物和先进事迹,及时报道师生员工的积极反响。要发挥先进师德典型的示范引领作用,发掘一批生动鲜活、师生公认的为民务实清廉典型,加大宣传力度,用身边看得见、摸得着的先进典型教育广大党员、
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