下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、制氢站应急预案为提高对制氢站及氢气系统火灾事故的应急处理能力,建立快速、有效的应急救援机制,最大限度地减轻火灾事故造成的损失,保障员工的人身安全和设备安全,根据实际情况消防站制定本预案。(一)应急力量分布情况现场运行人员主要负责巡视检查制氢设备及氢气系统,在现场指挥下进行制氢设备及氢气系统的隔离,同时应做好现场汇报联系工作,主要负责灭火及现场恢复。 (二)重要应急设备、物资的准备情况: 1、在制氢站配有灭火器、火灾报警装置、测氢仪。 2、在运行机组集控室配备各类安全工(器)具、通讯工具。 3、应急个人防护用品主要有:防毒面具、防静电服等。 4、应急工具主要有:固定(便携)移动照明工具等。 (三
2、)可用应急资源:消防站危险分析 氢气属于无色、无味、无毒、易燃、易爆气体。氢气着火的特点是燃烧速度快、爆炸力强、释放的热量高。在生产、储存和使用过程中极易泄漏,因为密度小,所以易在设备容器、建筑物顶部积累,如遇到火种、热源即发生燃烧爆炸,特别是氢罐区,两罐之间距离较短。制氢站氢气,一旦储存罐着火,造成的损失将是不可估量的。 引起火灾的原因有: 1、在制氢站和现场进行动火工作时,未严格执行动火工作票2、运行、检修人员不按要求穿着防静电服装及鞋等;3、在制氢站内使用无线电通讯;4、运行、检修人员违规操作,引起火花,造成氢气系统爆炸;5、外来人员携带火种和通信工具;6、氢气管道与压缩空气管道未有效隔
3、离;7、制氢站周围燃放烟花爆竹等引起火种进入氢站。 应急保障(一)机构与职责制氢站及氢气系统火灾事故应急组职责:1、负责组织制氢站及氢气系统火灾事故的应急处理;2、负责在发生人身伤害、设备事故时,组织人员迅速撤离现场及设备维修工作;3、负责协调、调动其他部门的应急力量。(二)、通信与信息通讯工具使用现有的资源,如:调度电话、程控电话、手机、对讲机等通讯设备;通讯工具由信息中心通讯班进行维护,应急通讯的负责人为信息中心通讯班值长;从现有的通讯能力看,不需要备用的通讯系统。事故发生后,运行值班人员应利用已有的通讯工具进行现场事故汇报和应急指挥。 员工教育(一)、按照应急预案管理制度要求,对应急人员
4、进行消防器材的使用方法、火灾逃生方法、火灾紧急报警等内容的安全教育,使其了解相应的安全知识。 (二)事故报告及报警流程:现场值班人员发现制氢站及氢气系统发生火灾后,应立即向值长报告,并向相关部门报警。 (三)发生制氢站及氢气系统火灾时,现场值班人员须及时向值长简明扼要地汇报以下情况: 1、火灾事故发生的时间、地点; 2、火灾事故的范围、经初步判断设备烧坏的程度; 3、火灾事故对其设备的影响程度; 4、已采取的控制措施; 5、报告人员姓名及通讯方式。(四)发生火灾事故后,现场值班人员应加强与值长的联系,随时听候值长的命令,进行事故处理。 应急响应 (一)、指挥与控制1、值长负责现场的应急指挥。2
5、、值长决定制氢站及氢气系统火灾应急响应是否达到启动应急预案。3、制氢站及氢气系统火灾应急响应级别是否为启动应急预案及以上:(1)、制氢站及氢气系统火灾事故的响应级别达不到应急预案时,不启动应急预案,由相关部门进行应急处理;(2)、制氢站及氢气系统火灾事故的响应级别达到启动应急预案时,应立即启动制应急预案。4、由运行、检修、消防员等现场人员组成制氢站及氢气系统火灾事故应急组,应急组设在运行值班室,由生产技术部等技术人员组成专家组,提供技术支持。(二)、报告与公告制氢站及氢气系统火灾事故发生后,值长利用相应的通讯手段(固定电话、手机等)向领导进行汇报。 (三)、事态监测与评估指定一名巡检员负责火灾
6、事故现场的监测与评估活动,随时对火灾事故现场进行监测与评估。(四)、公共关系现场应急人员不得接受社会媒体的采访,不允许发表对火灾事故现场的评论。与公司以外的公共关系均由相关办公室负责处理。(五)、应急人员安全按照要求,穿戴个人安全防护用品进入事故现场落实各项安全技术措施。现场如有危及人身安全的情况发生时应迅速撤离现场。(六)、抢险抢险力量分布情况:运行人员在控制室及现场;检修人员在现场及各维修楼;各应急队伍在各自的岗位上相互配合,后备应急队伍在待令状态。大家通力协作,共同完成火灾事故的抢险任务。当运行人员发现制氢站及氢气系统着火时,应立即隔离氢气系统,停止制氢设备。在现场的检修人员利用干粉灭火
7、器进行灭火。由于漏氢而着火时,应先用石棉布密封漏氢处,再进行灭火。厂保卫部值班人员接到报警后,应迅速集合厂义务消防员,携带灭火器材赶往着火地点,进行扑救。待厂义务消防员赶到火场后,值长立即向厂消防负责人汇报火灾情况,协助厂消防员进行扑救。厂义务消防员利用现场的室内消防栓、后续灭火器等资源进行火灾扑救。 现场监测人员,监测现场火灾的发展情况,随时将监测到的结果反馈给值长。整个火灾的安全工作由安全员负责,专家组为火灾事故的扑救工作提供技术等专业咨询服务,记录员负责做好处理应急事故的详细记录。(七)、警戒与治安制氢站及氢气系统火灾事故发生后,保卫部负责对火灾事故现场进行警戒,设立事故区域并设置标志牌
8、,禁止无关人员进入。无关人员未经应急人员同意不得进入事故现场。现场警戒人员在火灾事故现场警戒时应配戴好个人防护用品。(八)、人群疏散与安置现场指挥负责决定是否进行人员疏散,保卫部负责组织疏散工作。制氢站的人员可疏散。现场人员可向厂房外进行疏散。大家要注意应站在上风位置,避免站在下风位置。(九)、医疗与卫生如有人员伤亡时,立即启动相应的人身伤害事故应急预案。(十)、现场恢复火灾事故处理后,保卫部、检修负责人、运行人员核实火灾事故现场处理情况,仔细查看火灾事故现场有无再次发生火灾事故的可能,确认安全后,应急人员撤出。(十一)、应急结束事故处理完毕后,检修人员做好抢修记录并向运行人员交待有关注意事项
9、。运行人员做好事故处理记录,并向火灾事故应急组进行事故汇报。由应急组负责宣布应急结束,撤出救援力量。 (十二)、应急处置预案烧伤人员急救的应急预案1、 将烧伤伤员的衣服鞋袜用剪刀剪开后除去。伤口全部用清洁布片覆盖,防止污染。四肢烧伤时,先用清洁冷水冲洗,然后用清洁布片或消毒纱布覆盖送医院。 2、未经医务人员同意,切忌在烧伤和灼伤创面敷、擦任何东西和药物。 3、送医院途中,可给伤员多次口服少量糖、盐水。消防站火灾预案 日常工作预案(一)、工作要求消防站将提高认识,加强领导。要根据应急预案,妥善安排值班人员,夯实责任,做到任务明确、责任到人、工作到位。值班人员要结合实际情况,精心安排,周密部署,落
10、实防范应急处置措施,做到有备无患。(二)、值班与巡查加强值班,严明纪律。值班人员要按照值班安排,切实做好制氢期间的值班工作。所有值班人员必须尽职尽责,不得擅离岗位,不得关闭通讯工具,确保信息畅通。消防车在各大重点防火区域机动巡查,确保消防通道畅通,设立固定加水点。(三)、防火安全措施 1、消防车巡查,确保厂区道路消防通道畅通。 2、对厂区内的消防器材进行检查,确保消防器材完好有效。3、对厂区厂房地上消火栓和重点部位消防水系统水压进行测试,确保满足灭火要求。 4、检查各区域是否配备足够的消防应急器材,是否足以应对吹管期间消防事故突发事件。 5、制氢期间重点对厂区生产现场进行巡查,发现与防火安全相
11、抵触的问题和隐患要及时制止,及时消除。 6、确保消防车辆工作正常、器材好用。 (四)、固定加水点根据现场情况,将启动制氢站边区域地上消火栓作为固定加水点,以保障制氢站区域供水需求。消防通道 根据重点防火区域分布情况,消防站距离制氢站比较近,必须保证24小时畅通。要保证各厂房及厂房内部重点防火部位消防通道畅通火灾预案 (一)、火情处置 1、如火势初期较小,附近发现火情人员应抓住机会立即就近用灭火器将其扑灭,先灭火后拨打0912-报警电话。 2、如火势较大,自己难以扑灭,应呼喊周围人员协助灭火或者疏散人员和重要物质。此时灭火应采取“先控制,后消灭”的原则,同时以最快方式拨打火警电话0912-,并通
12、知值班领导。报警要求:内部报警应讲清或问清:起火地点、起火部位、 燃烧物品、燃烧范围、报警人姓名、报警人电话等(二)、到达现场展开战斗 组长:队长职责:负责统一协调指挥和抢救工作,启动应急预案,下达各项行动和命令。成员:消防站全体队员职责:服从指挥并积极完成下达的各项任务。分为4组:指挥小组、救援小组、灭火小组、预备小组。(三)、对发生火灾事故,应迅速组织进行灭火,并采取以下措施: 1、指挥小组迅速分配任务,传达命令。2、预备小组布置好厂区内部及外围警戒。清除厂区外围和内部的路障,疏散一切无关车辆和人员至安全区域,疏通车道,为灭火小组和救援小组创造有利条件。3、救援小组救人为原则,灭火小组用喷雾水枪冲淡泄露氢气。4、灭火小组利用现场灭火器材进行扑救或者控制火情。5、救援小组通报火情及解救被困人员和保护重要材料设备。6、预备小组疏散起火部位职工至
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 膀胱资料课件
- 2026年新安法模拟试卷带答案
- 2026年拉伸试验考试模拟试卷及参考答案
- 2026年网络安全工程师(渗透测试)水平认证综合测试模拟试卷及参考答案
- 2026年财务人员考试模拟试卷带答案
- 2026年包装厂考试模拟试卷带答案
- 2026年教师招聘美术模拟试卷及参考答案
- 2026年社工理论模拟试卷带答案
- 2026年救护伤员模拟试卷及参考答案
- 2026年遴选法官模拟试卷及答案
- 基于多因素协同的喷涂机器人喷枪轨迹优化策略与应用研究
- 药品qa培训课件
- 项目合作佣金协议书范本
- 农村土地承包合同书
- 艺术品交易市场建设合同
- UL1977标准中文版-2019连接器UL中文版标准
- 公共图书馆情绪疗愈空间设计研究:动因、现状与实现机制
- 肺部疾病护理查房
- 有趣的汉字《甲骨文》课件
- 心理咨询中的认知重构技巧
- 第9章 语义分割
评论
0/150
提交评论