篮球掩护与突分配合教案_第1页
篮球掩护与突分配合教案_第2页
篮球掩护与突分配合教案_第3页
篮球掩护与突分配合教案_第4页
篮球掩护与突分配合教案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、教 学 设 计 (提 纲)一、 教学目标. 二、 教学活动准备.二、 教学过程设计.三、 室外授课教案设计.四、 教学设计流程图篮球掩护与突分配合信息化教案设计一、 教学目标1.认知目标:运用多媒体和网络视频等教学方法让学生掌握组合动作名称和顺序及特点。提高学生对掩护与突分配合的理解和掌握。 2.技能目标:通过学生对NBA视频等观察、模仿、相互交流、尝试练习,使学生领会每个动作的攻防含义,做到路线清楚,动作到位。发展协调性、力量等素质。 3.情感目标:通过信息化学习使学生能以积极认真的态度学习,在课堂上培养学生谦虚好学、团结协作、开拓创新的学习能力,培养团结合作的精神。二、教学活动准备 1.学

2、生:通过网上搜索资料,观看视频等了解相关信息。 2.教师:准备详细的图解,并制作简易动画手册,以此来调动学生的积极性,弥补教师示范不足的缺陷。通过创设情景,用多媒体播放视频、幻灯片,吸引学生的注意力。三、教学过程设计1.掩护配合。是掩护队员采用合理的行动,用身体挡住同伴的防守者的移动路线,使同伴借以摆脱防守,或利用同伴的身体摆脱防守,从而接球进攻的一种配合方法。掩护时,掩护队员跑到同伴的防守者前、后或侧面,保持适当距离(要符合规则要求),两脚开立,膝微屈,两臂屈肘于胸前,上体稍前倾,扩大掩护面积。当同伴利用掩护摆脱防守时,掩护队员要及时转身跟进,准备抢篮板球或接回传球。掩护配合可以由无球队员给

3、有球队员掩护,也可以由有球队员给无球队员掩护和无球队员给无球队员掩护。2.突分配合。是持球队员在突破中将球传球给同伴投篮的一种战术配合方法.。它有两种方法.:一是运用突破压缩对方守区,传球给外围队员投篮。二是突破后传球给空插队员或中锋投篮.。本次课力求在教学中贯彻“寓教于乐”的教学思想,让学生在“玩中学,玩中练,玩中指导,游戏中提高”,让学生的主观能动性充分调动起来,从而促进他们的健康成长,培养其终身体育锻炼的意识。 具体设计如下:(一)准备阶段调动情绪激发兴趣阶段(5分钟)以激发学生的学习兴趣为切入点。兴趣是学生最好的老师,学生是否能通过学习形成体育锻炼的习惯,兴趣起着非常重要的作用。教师通

4、过视频导入:播放篮球比赛视频片段 这个部分播放篮球视频只是一种手段,播放视频最主要的目的是视频本身如何激发学生学习兴趣的功能。通过播放篮球比赛视频片段,并引导学生对该视频中的细节进行一个优劣的点评!(二)讲解部分:(1)教学辅助-身心准备阶段(10分钟)本节课准备活动的形式为篮球的基本功练习。(2)教学主要阶段-探究演示合作创意阶段(15分钟)a、以人为本,营造良好的教学氛围。首先,发给每组同学一本简易动画图解,带领同学一起观看。通过图解视频再结合口诀,让学生记住技术作要领的关键词,按照图解的内容要求及指令,教师做示范,学生跟随教师的示范进行模仿;然后,教师再边讲解动作的重点要求边做模拟的实战

5、演练,学生跟随教师进行实战模仿。 学生间两人组合,自主学习,自由练习,教师巡回指导。教师在运用图解示范法和示范法教学中,由于其具有动作规范、和灵活性强的特点,使学生能够在非常直观的条件下,进行模拟练习,不但能够对技术动作的理论知识牢记掌握,而且对技术动作的掌握也非常快。在自由练习过程中,每一位学生都渴望得到关心和鼓励,教师要关注学生的情绪状态,将鼓励和关心学生落到实处,根据学生对技术动作的掌握情况,以及外在的行为表现适时的进行点拨和引导。b、以组为单位,培养相互帮助的良好精神。在基本掌握揽雀尾技术动作的基础上,教师采用分组教学形式,在各小组长的组织带领下,进行分组的攻防练习,使得学生练习的兴趣

6、得到了再次的提升。c.以体验成功感,培养抗挫折能力为发展最终目标。(10分钟) 在以小组为单位的对抗比赛中,先练习并掌握规则再进行游戏比赛。通过游戏竞争达到熟悉掌握技能的目标,不但是学生对本节课主要内容的巩固练习,而且更加的活跃了课堂气氛,把本次课的课堂教学推向了高潮。(3)教学结束阶段-稳定情绪恢复身心阶段(5分钟) 学生跟随教师示范,做放松练习。(4)教学效果分析 通过教学,预计85%以上的学生能够达到本课教学目标。同学们将学得开心、愉悦,积极成功。练习密度:约35%;运动负荷:约25%愉悦度:愉悦;兴奋度:兴奋;协作性:良好;互动性:好;四、篮球掩护与突分配合室外授课教案设计此教案用于各

7、班上课的时间系别年级班性别人数年月日星期节次课次 22 主讲教师 刘泽光 体教5班男202010520三5.6授课内容:1、学生技术教学实习 2、复习掩护与突分配合 3、学习防守战术基础配合(挤过配合,关门配和) 课的任务:1、培养学生初步掌握教学实习的组织能力 2、基本掌握掩护和突分配合的方法运用 3、初步掌握挤过、关门配合的方法 课的部分时间教 学 内 容组 织 教 法准备部分25分钟一、 值日生集合整队,报告出勤人数。二、师生问好,登记出勤人数。三、宣布本次课程的任务和要求,安排见习生。四、实习生专项准备活动技术教学实习(一)目的:1、让学生初步掌握篮球课教案的组织编学及要求;2、 培养

8、学生教学的组织能力。一、集合队形二、 要求:(一) 集合迅速,精神饱满。(二)球有顺序地放到场外,以便上课使用,也避免学生受伤。(三)见习生要了解课程的内容,参加力所能及的练习,协助老师上课。三、对实习生要求:(一)提前写好教案,教师审阅后合格,方能上课。(二)实习中,仪表大方,教态自然,口令洪亮。(三)教学内容安排合理,讲解清楚,示范正确组织严谨。(四)课后写好总结。 3页课的部分时间教 学 内 容组 织 教 法一、复习掩护和突分配合(30分钟)(一)目的:基本掌握掩护和突分配合的方法及运用的时机。(二) 重点:1、掩护的要位置正确,能堵住进攻队员的移动路线。2、突破分球要及时准确。二、学习

9、防守战术基本配合(30分钟)(挤过配合,关门配合)(一) 目的:1、初步掌握破坏掩护配合的方法-挤过配合。2、初步掌握关门配合的方法。(二)要领与要点1、挤过配合:挤过配合是对方掩护时,防守队员在掩护队员接近自己的一刹那,迅速抢前横跨一步贴近自己的对手,并从两个进攻队员之间侧身挤过去,继续防住自己对手的配合方法。一、教学步骤老师提问什么是掩护配合?(一)老师示范,讲解练习的方法,要求(二)学生分组练习:运用多媒体幻灯片对下面图示进行讲解:方法:把学生分成四组,半场二对二,传球给后,摆脱防守给做掩护,运球突破,如果补防,掩护后转身跟进接接的分球投篮。投篮后抢篮球。每组各进攻成功一次后,交换下一组

10、。要求:1、进攻落位要清楚;2、掩护者要堵住进攻队员的移动路线;3、被掩护者应紧贴掩护者向篮下突破;3、 突破时注意观察场上攻守情况,处理好球。二、 步骤和练习方法(一)老师示范、讲解挤过配合的方法、要求:运用多媒体幻灯片对下面图示进行讲解:(二)学生分组练习1、 体会挤过动作课的部分时间教 学 内 容组 织 教 法基本部分60分钟要点:(1)及早发现对方掩护意图(2)在掩护者靠近自己以前果断抢步贴近对手,快速侧身抢过;(3)防守掩护者应站在能够兼顾防守两个进攻队员的位置上,及时提醒同伴对方的掩护,做好可能换防的准备。(进攻队员不拿球)方法:把学生分成两组如图位,和防守,当进攻队员做掩护时,防

11、守队员做挤过配合练习。然后两个防守队员排到队尾,进攻的两个队员变成防守,依次进行。要求:(1)进攻队员开始移动稍慢一些,协助防守队员体会挤过动作;(2)防掩护者要及时提醒同伴挤过。同伴,。2、防有球的挤过配合练习方法:在前一个练习的基础上,加上进攻队员的运球突破,防守队员练习挤过配合。给做掩护,运球突破,及时主动贴近,从和之间挤过去,继续防守自己的对手。进攻结束后,两个进攻队员变防守,两个防守队员排到队尾;要求:(1)防守掩护队员及时提醒同伴,随时准备防守;(2)挤过要积极上步,侧身抢步贴近自己的对手;从两个进攻队员之间挤过去,继续防守自己的对手。基本部分60分钟2、关门配合:关门配合是指邻近的两名防守队员协同堵截进攻队员突破的一种防守配合方法。运用:通常在区域联防防守和半场人盯人防守战术中运用。配合要点:(1) 防突破的队员积极抢步堵防突破路线;(2) 靠近突破另一侧的防守队员及时向同伴靠拢,积极补防;(3) 不给突破人留空隙;关门后,根据突破人的情况进行夹击或回防。教学步骤:(一)老师示范讲解关门配合的方法、要求。(二)学生分组练习方法:把学生分成六人一组,三人防守三人进攻,持球突破,和关门防守,将球传给待防守回位时,运球突破,和关门防守,将球传给,运球突破,做一个来回,攻守交换。然后换另外一组练习。要求:1、 防守要积极,关门果断

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论