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文档简介
1、如何从大学生转变为职场人学什么行业特性、公司流程、职责“首先是你的态度。作为新人,你对工作是不熟悉的,但你不能指望别人主动来教你,而是要尽快地主动学习,要有谦虚的态度。”智联招聘高级职业顾问蔡艳丽说,“然后,你要了解公司的流程,每个公司都有自己的流程,这和公司的文化、制度密切相关,包括如何发邮件、是否要抄送、汇报材料用ppt 还是 word等等;其次,要尽快了解自己的工作职能,包括工作职责、渠道、工具、联系人等等。”除了这些细节, 新人也不应忽视宏观上的学习。上海博爱集团人力资源总监杜秀波表示,各个行业都有各自的特性和行业惯性,新人应该快速了解所处行业的特性,近几年行业发展的趋势,及时了解行业
2、发展的动态。杜秀波还强调说,校园和职场是完全不同的环境,刚入职场的大学生新人,也需要对社会现状有所认识,这包括有意识地在人际关系、公共关系、团队协作等各方面锻炼自己。怎么学观察细节、向前辈学、写作业蔡艳丽说:“新人刚进公司,就要像林黛玉初进贾府一样,注意观察。你可以不说话,不参与, 但要注意观察细节,看看别人是怎么做的;其次,要自学。 比如,完成一天工作后,发现自己的excel 表格用得不熟练,下班回家就要找资料学习一下,多练习几次,尽快熟练起来;再次, 向同事请教。但不要一有小问题就不分时间和场合地问同事,先自己找找答案,实在解决不了的,再找同事不太忙的时候去请教;结交朋友圈子, 特别是同行
3、业的朋友,1和他 交流,向他 学 。”“最主要的学 途径,是在 工作中,向周 的同事和前 学 。”前程无 人力 源 娟 ,“工作如何安排,如何跟 人沟通,工作程序是怎 的 些事情都需要你在日常的工作中去学。要注意的是, 当你做得不太妥当的 候,只要不 重,一般是没人会指出来的,但 会 你的工作造成 面 价或影响。所以,新人在平常工作中, 留心就能学 到很多有用的 西。”杜秀波特 提醒新人, 学会 ,“可以按天、按周、按月 ,把 当作一种 ,多 自己 什么,去 找答案。”他建 ,“有一种很笨的方法?每天写作 。我从酒店管理 后,去香港、新加坡的酒店工作,他 要求 工每天都要写作 , 在 成了我的 ,而且我 得,写作 是 新人快速学 和成 的好 法。”注意 心 平和、不找借口 新人在学 中,要注意 虚地交流。“特 是一些北上广的 生,在大学里 累了不少社会 践 ,于是会 得自己很懂, 工作起来 是会眼高手低。 有些学生, 于 虚 慎, 表 得不太自信,比如在沟通中很 , 也会 同事 得不太舒服。”杜秀波提醒 ,新人的心 要平和, 老同事礼貌、尊敬就可以,没有必要鞠躬,要不卑不亢地 教 。 最好 教原 性的 ,不要 一些太 或者工作外的 ,也不要在工作 去向同事 教。 既耽 同事的工作,也会 人 得你不太会安排工作 。他 提醒新人:“不要 自己太多的
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